1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州互聯(lián)網(wǎng)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月柳州互聯(lián)網(wǎng)公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)1條,平均工資約為9958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理
4000-9000元2025-07-05梁女士人事專員工資待遇:高薪***
崗位內(nèi)容:
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。
4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。
5、 銷售人員的調(diào)配。
6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo店總經(jīng)理項目總經(jīng)理總裁首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商總經(jīng)理項目運(yùn)營總經(jīng)理分公司ceo執(zhí)行ceo商業(yè)項目總經(jīng)理商場總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
4.2%3K
-
12.5%4K
-
12.5%5K
-
8.3%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
45.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.9%
-
大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年2.7%
-
3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。