柳州綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年11月柳州綜合管理崗位最新招聘，城中區(qū)8條魚峰區(qū)4條，有五險等，更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元
20小時前
鄧翔崗位職責(zé)主要包括：
1. 技術(shù)管理與研發(fā)：
? 負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計研發(fā)工作，主持分析和詳細設(shè)計，并制定技術(shù)開發(fā)計劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，制定項目解決方案的技術(shù)設(shè)計部分，負責(zé)項目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項目推進與質(zhì)量控制：
? 按照公司規(guī)范，進行核心代碼的開發(fā)，并主持項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進度，確保研發(fā)項目的按時交付，并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負責(zé)。
3. 團隊管理與人才培養(yǎng)：
? 負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，提升團隊的技術(shù)分析、設(shè)計能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團隊的培訓(xùn)活動，帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)行業(yè)知識及前沿技術(shù)。
4. 市場調(diào)研與技術(shù)支持：
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。
? 及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
崗位要求包括：
1. 教育背景與專業(yè)技能：
? 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語言，如Java、PHP、Python、C++等，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項目管理方法及數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗與團隊管理：
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗，通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
? 有成功上線的項目經(jīng)驗，能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力：
? 具有較強的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對工作富有激情，熱愛技術(shù)，有很強的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元
20小時前
龍淑美崗位要求：
21-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與潛在客戶進行有效溝通，了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備，并及時與客戶溝通進度；
4、負責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪；
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間：
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
人力資源主管
5000-8000元
20小時前
粟女士人事工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計；
職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)；
工作時間：9:00——18：00 周日休 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元
20小時前
龍淑美崗位要求： 21-28周歲，大專及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可降低），形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元
20小時前
龍淑美崗位要求： 21-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元
20小時前
龍淑美崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限。 有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元
20小時前
周小姐二.崗位要求： 1.五官端正，身體健康； 2.年齡：18-35歲； 3.服從公司管理、主動積極、吃苦耐勞、認真踏實、有良好的溝通表達能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 早班6:30-14:30， …… 晚班14:30-22:30 薪資待遇：底薪+提成+補貼+全勤+獎金 綜合工資2500-4000 月休 4 天，五險，帶薪年假，節(jié)日福利，早餐補貼 -
普工
6000-7500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:24元/小時,月綜合工資6000-7500 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元
2025-10-29
王浩平崗位介紹： 1.工作地點： Home-based 2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關(guān)考試，入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項，后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 …… online & one-on-one， 根據(jù)學(xué)生的實際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負責(zé)設(shè)計教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試，以檢驗培訓(xùn)成效 4.匯報對象：老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護組教學(xué)主管 …… ，鼓勵及時將需求與主管進行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式： 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練，同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系 …… 語言能力：CET-6及以上英語水平，英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先，在校學(xué)生參考在讀期間參考GPA綜合考慮 3. -
人力資源專員
3000-4000元
2025-10-28
彭肖豐主要職責(zé)包括但不限于： 招聘管理：負責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知，確保招聘需求高效達成； 新員工入職管理：負責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理 …… ； 培訓(xùn)與賦能：根據(jù)崗位需求制定并實施員工入職培訓(xùn)計劃； 線上考勤與系統(tǒng)運營：使用系統(tǒng)/平臺進行考勤的管理、監(jiān)控與報表統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)異常及時處理； 協(xié)助人力資源事務(wù)：配合完成人力資源其他模塊工作，如員工關(guān)系 …… -熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力 -年齡要求：22-30歲 綜合工資4000+ -
講師
8000-10000元
2025-10-28
黃繼想講師 1、有強烈的企圖心和和目標感; 2、充滿激情和活力，有超強執(zhí)行力; 3、擅長開發(fā)代理，服務(wù)代理 4、擅長組織沙龍，演講，成交能力; 5、擅長營銷型團隊管理，培訓(xùn); 6、有招商加盟，新零售從業(yè)經(jīng)驗 …… 崗位要求： 大專學(xué)歷以上，30歲以上，男女不限，能短期出差。 薪資：底薪+提成+社保綜合薪資超1萬元 -
直播運營助理（無責(zé)底薪4K+五險）
4000-9000元
2025-10-28
和和人事經(jīng)理(實習(xí)生可簽三方協(xié)議，實習(xí)證明) 工作內(nèi)容:我們這個崗位是一個儲備管理崗，如果前期沒有語音運營經(jīng)驗會安排時間學(xué)習(xí)，后續(xù)往運營經(jīng)理崗位發(fā)展的，主要是負責(zé)帶語音主播團隊和管理主播團隊。 …… （不是幕后運營，我們是管理崗） 任職要求: 1.接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，小白也可以，想往運營直播運營方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。 …… 轉(zhuǎn)正后:4500無責(zé)底薪+提成(35%)+獎金(月綜合6-8k) 社保情況:正常繳納 發(fā)薪日:固定15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品，每月定期團隊聚餐、旅游等~ 上班時間： -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-28
周先生工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… ； 3、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案； 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能 …… 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，28-40歲，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī)，具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.有房地產(chǎn)、保險、名企 -
售后技術(shù)服務(wù)
5000-10000元
2025-10-26
邱小姐6、有實驗室顏色獨力開發(fā)能力和直接到線體完成顏色調(diào)試的綜合能力；有CPU現(xiàn)場獨立管理經(jīng)驗及利潤執(zhí)行意識（合格率、吐出量、斷點色、對帳數(shù)量等指標管理和優(yōu)化）者優(yōu)先。 …… 以上據(jù)個人實際工作經(jīng)驗和期望和工作需要，有不同的崗位可能匹配。 福利待遇： 1、交五險、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等； 2、薪資待遇：5千~1.2萬； 有想法的趕緊加入我們吧！ -
財務(wù)
4000-6000元
2025-10-21
研究稅收政策，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案（如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理），降低企業(yè)稅負。 …… 管理銀行賬戶，辦理資金結(jié)算（如收款、付款、轉(zhuǎn)賬），定期核對銀行對賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 …… 資產(chǎn)財務(wù)管理 管理固定資產(chǎn)（如設(shè)備、房產(chǎn)），定期盤點清查，計提折舊，處理資產(chǎn)報廢、處置等事項。 監(jiān)督存貨管理，參與庫存盤點，分析存貨周轉(zhuǎn)率，避免庫存積壓或短缺。 …… 四、財務(wù)分析與決策支持 財務(wù)數(shù)據(jù)分析 對企業(yè)財務(wù)狀況進行綜合分析（如償債能力、營運能力、盈利能力指標），撰寫財務(wù)分析報告。 …… 內(nèi)部控制與審計 建立財務(wù)內(nèi)控體系（如不相容崗位分離、授權(quán)審批機制），防范財務(wù)風(fēng)險（如資金挪用、賬務(wù)錯誤）。 配合內(nèi)部審計、外部審計（如年度財報審計），提供相關(guān)資料并整改審計問題。
柳州綜合管理崗位招聘最新投遞
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蘭小姐2025-10-31 -
何先生2025-10-30 -
朱小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-23 -
梁先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 普工 職位2025-10-21 -
曾先生投遞了 廣西訊方科技有限公司 的 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 職位2025-10-10 -
廖先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-18
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相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）、家具、計算機及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對新能源汽車的投資，機動車登記代理，保險兼業(yè)代理，機動車維修，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
