1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)19條柳南區(qū)16條,平均工資約為10273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-9000元10小時(shí)前
黃女士職位名稱:總經(jīng)理助理
直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。
工作及能力要求:
1. 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)人力管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實(shí)踐。
3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 在深入了解公司實(shí)際的基礎(chǔ)上,提出機(jī)制構(gòu)建方案,獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對(duì)目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。
5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作,從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。
6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件,有能力設(shè)計(jì)制作自動(dòng)化工作表單。
7. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):200人左右,直線職能型零售企業(yè)工作5年以上,中高級(jí)管理職務(wù)任職時(shí)間3年以上 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元10小時(shí)前
孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作;
2、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門(mén)各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽(tīng)取和搜集賓客的意見(jiàn),處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)工作;
5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房?jī)r(jià),確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門(mén)店及集團(tuán)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力 -
營(yíng)銷總助理
7000-8000元10小時(shí)前
雷耀欽一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作;
2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對(duì)新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績(jī)效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績(jī)提成
2、第一年,年薪79萬(wàn),第二年,10萬(wàn)-15萬(wàn)......
這是一個(gè)助理的工作,實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個(gè)有想法,實(shí)干的人,歡迎你加入我們 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元10小時(shí)前
歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和各類突發(fā)事件。 …… 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門(mén)的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 …… 6、編寫(xiě)“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元10小時(shí)前
陳英蘭崗位職責(zé): 1. 分管公司的研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等幾大板塊,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)的管理規(guī)劃。 3. 負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1. 具有汽車零部件行業(yè)背景,對(duì)汽車零部件研發(fā)及生產(chǎn)制造有深入了解。 2. 具備技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
政企客戶總經(jīng)理
7000-12000元10小時(shí)前
田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各層級(jí)重要客戶,政府、教育機(jī)構(gòu) 、重要合作伙伴等; 2、尋找具有投資價(jià)值的市場(chǎng)新項(xiàng)目,市場(chǎng)調(diào)研的策劃與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期建設(shè)跟進(jìn),與客戶保持良好關(guān)系,確保新項(xiàng)目順利運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)洽談合作項(xiàng)目終止后的人員及各類費(fèi)用結(jié)算等工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常培訓(xùn)、話術(shù)藝術(shù)的灌輸?shù)龋岣叻?wù)能力的業(yè)務(wù)支持。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠(chéng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有政企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、形象氣質(zhì)佳。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元10小時(shí)前
梁女士人事專員嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 -
總經(jīng)理秘書(shū)
5000-9000元10小時(shí)前
王金崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議日程,做好會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn); 3、起草、整理并歸檔各類文件資料,保證信息安全與準(zhǔn)確性; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通, -
銷售總監(jiān)
10000-15000元10小時(shí)前
蔣云波崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開(kāi)拓烘焙行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(烘焙行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算 -
首席執(zhí)行官
8000-12000元10小時(shí)前
王旭教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)指導(dǎo)。? 工作經(jīng)驗(yàn):? 有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。? 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂(lè)園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。? 核心能力:? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野,熟悉 IP 主題樂(lè)園運(yùn)... -
質(zhì)量主管
6000-8000元10小時(shí)前
曹志松5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升、人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開(kāi)督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng) -
講師
4000-8000元10小時(shí)前
梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
會(huì)計(jì)
2000-3000元10小時(shí)前
盧琳1.做過(guò)兩年的餐飲會(huì)計(jì) 2.有會(huì)計(jì)證 3.細(xì)心,責(zé)任心極強(qiáng),人品好 4.大度,會(huì)一些前臺(tái)收銀工作 5.心態(tài)端正,多與總經(jīng)理溝通。 -
講師12K以上
10000-15000元10小時(shí)前
梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元10小時(shí)前
張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 任職要求: 1、
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理助理銷售總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理店總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘分公司總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理行政總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理公司副總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo執(zhí)行總裁公司高管總裁企業(yè)高管電商總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理副總裁執(zhí)行ceo酒店總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理分公司ceo電商事業(yè)部總經(jīng)理
柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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包小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-10-30 -
戴女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-10-28 -
韋小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-10-27 -
林小姐投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-27 -
覃先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-10-20 -
顏女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-10-17
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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11.1%4K
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15.3%5K
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8.3%6K-8K
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18.1%8K-1W
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45.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。