柳州總經(jīng)理招聘 logo

柳州總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)18條柳南區(qū)15條,平均工資約為10273元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-10-26
一、崗位職責
1、熟悉公司業(yè)務運作流程,能夠協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊對接和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司重要合作客戶的業(yè)務對接及關(guān)系維護,包括不限于重要客戶接待及客情維護、商務隨行、應酬、談判等事宜,能夠根據(jù)客戶的溝通形成可實施方案,并能夠組織公司相關(guān)部門落實之;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)和推進公司的各項工作,會議召集、紀要、結(jié)果跟蹤等,推進并督導團隊達成業(yè)績目標;
4、負責總經(jīng)理的日常經(jīng)營工作中文件的起草;
5、負責接待、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡工作;
6、生活相對獨立,能夠適應中短期出差等。
二、任職要求
1、身體健康、相貌端正、情商高;
2、2年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和同等職位者優(yōu)先;
3、良好的銷售公關(guān)及拓展能力:責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、文字功底好,熟悉OFFICE辦公軟件及辦公設備,熟練使用PPT 和EXCEL進行方案撰寫和項目管理;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
6、具備良好的團隊合作精神和較強的適應能力。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 財務 稅務 瀏覽:14
2025-10-24
372957978@QQ.com
崗位職責:
崗位職責:
1.負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2.領(lǐng)導公司管理團隊,確保公司運營效率
3.代表公司與外部機構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4、帶領(lǐng)團隊完成公司既定的任務與目標
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗
2.擁有良好的決策能力和問題解決能力
3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復雜情況
4、本科以上學歷
崗位職責:
1. 負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2. 領(lǐng)導公司管理團隊,確保公司運營效率
3. 代表公司與外部機構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4. 帶領(lǐng)團隊完成公司既定的任務與目標
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗
2. 擁有良好的決策能力和問題解決能力
3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復雜情況
4. 本科以上學歷

金融貸款專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:28
2025-10-24
趙靜
主管
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵;
3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你;
4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制:
銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3500+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來,提成最高!
我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來!

銷售專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 投遞:1人 瀏覽:281
2025-10-24
趙靜
主管
3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
2025-10-24
尹化元
福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:189
2025-10-24
韋海芳
HR
2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進,收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為項目總經(jīng)理決策提供參考

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-23
易總
薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度

行政經(jīng)理

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-21
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂行政規(guī)劃與實施計劃,負責組織起草公司的重要文件; 2、負責公司行政管理制度的建立、健全及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責公司日常行政事務的管理; 4、負責組織與協(xié)調(diào)公司各類會議及重要活動

綜合部主管

5500-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 機械制造 汽車配件 汽車維修 投遞:4人 瀏覽:118
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-18
鄭夢潔
人事專員
工作目標明確,組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作; 3、 負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等,提高工作效率; 4、 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心,協(xié)助總經(jīng)理 …… 、常務副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標; 5、 負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作; 6、 負責公司組織發(fā)展及規(guī)劃,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制;負責組織人事檔案的定期審查和整理工作; …… 7、 負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才; 8、 負責協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應及時疏導,調(diào)查分析,明確責任,必要時報告總經(jīng)理處理; 9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況 …… 登記、費用分攤等,確保辦公用品合理、有效利用; 20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件; 21、負責審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作; 22、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免 …… 檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況,對檢查結(jié)果按照公司相關(guān)規(guī)定進行獎懲及通報,深入基層調(diào)查研究,經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議,為公司決策提供依據(jù); 25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作
約 70 個崗位

柳州總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 45.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.9%
  • 大專
    4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP