柳州組織績效主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州組織績效主管最新招聘，魚峰區(qū)6條城中區(qū)5條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多組織績效主管組織績效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州 1人糧油食品瀏覽:152

2025-08-06

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作；
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動；
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作，了解并溝通，鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

生產(chǎn)班長

5000-7000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 6人進(jìn)出口汽車瀏覽:5

2025-08-04

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號

主要職責(zé)：
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施，識別、分析和縮小變差對績效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé)：
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo)：PPM，PPH，TRS，停機(jī)時(shí)間，事故數(shù)，合理化建議…
3、參與解決問題行動：5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個(gè)質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請假時(shí)，負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律（工作服，PPE，作息時(shí)間…）
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤，確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞：主持GAP 5分鐘晨會
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度，組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動
12、參與核心小組審核，反映組員工對工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見，并參與改進(jìn)
13、在小組中起到核心作用，團(tuán)結(jié)小組成員，解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場工作或管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)與能力：
熟練使用電腦和常用辦公軟件：Excel、Word、outlook

生產(chǎn)管理

8000-10000元

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人包裝管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:33

2025-08-04

潘金輝

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行；
3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表，確保合同交貨期；
4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺帳，確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性，報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析；
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施；
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作；
8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理；
9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗(yàn)收；
11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制，以合理降低生產(chǎn)成本；
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動；
13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)

醫(yī)藥代表

4000-8000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 3人包裝化學(xué) 生物科技投遞:1人瀏覽:47

2025-08-02

胡女士

崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求：1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

銷售專員

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技投遞:2人瀏覽:69

2025-08-02

胡女士

崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動

早教老師

2000-4000元

柳州飛陽教育咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-沃德夢想 1人工藝品咨詢教育投遞:1人瀏覽:37

2025-08-02

鄧校長

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷（學(xué)前教育、小學(xué)數(shù)學(xué)、理科專業(yè)優(yōu)先）；教師資格證； 2、形象好氣質(zhì)佳，喜歡孩子，有親和力，熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同在游戲中學(xué)習(xí)的教育理念； 3、口齒伶俐無地方口音，語言組織和表達(dá)能力強(qiáng) …… 崗位職責(zé)： 1、日常邏輯思維課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標(biāo)； 2.定期參加教研會，固定時(shí)間備課練課，保證教學(xué)質(zhì)量； 3、日常與家長溝通，完成教學(xué)主管安排的其他工作。 …… 薪資：根據(jù)老師的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資，鼓勵(lì)先進(jìn)，優(yōu)秀的老師將獲得較高的薪資。崗位+績效+提成+課時(shí)費(fèi)+工齡工資，年底雙薪。不包食宿！不包食宿！不包食宿！

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元

浙江我武生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人包裝化學(xué) 生物科技投遞:1人瀏覽:41

2025-08-02

胡女士

螺螄粉工廠-績效專員

4000-6000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:6

2025-08-01

樓永健

一、崗位目標(biāo) 在績效主管的指導(dǎo)下，協(xié)助構(gòu)建和完善公司績效管理體系，確保績效數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)收集與分析，推動績效評估工作順利開展，以提升公司整體運(yùn)營效率和員工績效水平，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 二、崗位職責(zé) 1.績效數(shù)據(jù)收集與整理 *按照公司績效管理制度，定期收集各部門員工的績效數(shù)據(jù)，包括但不限于工作任務(wù)完成情況、關(guān)鍵績效指標(biāo)達(dá)成率等。 …… 2.績效評估協(xié)助 *協(xié)助制定績效評估計(jì)劃和流程，確保評估工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。 *準(zhǔn)備績效評估所需的各類表格、文檔等資料，協(xié)助組織績效評估會議。 …… *記錄績效評估過程中的相關(guān)信息和問題，及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。 3.績效溝通與反饋 *協(xié)助績效主管與各部門員工進(jìn)行績效溝通，解答員工關(guān)于績效評估的疑問。 …… *收集員工對績效評估的意見和建議，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為績效體系的優(yōu)化提供參考。 4.績效檔案管理 *負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工績效檔案，確保檔案內(nèi)容的及時(shí)更新和妥善保管。

生產(chǎn)主管

6000-8000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人進(jìn)出口汽車

2025-08-01

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號

同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)（針對實(shí)際情況進(jìn)行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故數(shù)，合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理：根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 …… 每天與所有小組成員聯(lián)系溝通，對所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理參與員工的挑選及招聘確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn) 建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高小組的自治力，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 管理所有小組成員的年度績效面談 …… 組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識與技能。

質(zhì)量經(jīng)理

6000-8000元

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人汽車汽車配件瀏覽:1

2025-08-01

曹志松

1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求 …… 崗位要求： 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。

外勤會計(jì)助理

2000-3000元

柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢稅務(wù) 投遞:2人瀏覽:279

2025-07-29

吳女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解； …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有交通工具（會計(jì)專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 …… ；工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00 福利待遇：周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他