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職位描述

1、完善酒店采購制度；
2、賬實明晰；
3、及時完成采購工作。

公司簡介

 柳州正菱集團有限公司創(chuàng)建于1982年.它的前身為柳州市柳南區(qū)汽車配件有限公司.公司經(jīng)過30年的發(fā)展.已形成以汽車和多功能拖拉機及其零部件.柴油發(fā)動機和發(fā)電機組及其零部件.數(shù)控機床和普通機床及其零部件和水泥建材工業(yè)為主導(dǎo).同時業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋房地產(chǎn)開發(fā).建筑.商貿(mào)物流.金融服務(wù)業(yè)的科工貿(mào)一體化.多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理的民營企業(yè)集團.集團公司擁有資產(chǎn)80多億元.擁有員工9000多人.其中專業(yè)技術(shù)人員800多人.公司已形成了以集團公司董事局為核心.以集團公司總經(jīng)理經(jīng)營班子為中心.以各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)的科學(xué)決策.高效運作的企業(yè)管理團隊.經(jīng)營團隊和完整有效的企業(yè)管理體系,形成了以集團技術(shù)中心為主導(dǎo).以各子公司技術(shù)開發(fā)部為支撐的技術(shù)創(chuàng)新.產(chǎn)品研發(fā)的科技隊伍,同時擁有一支老中青三結(jié)合的有一技之長的生產(chǎn)技術(shù)工人隊伍.公司資產(chǎn)優(yōu)良.信譽高.連續(xù)多年被自治區(qū)級銀行評為“AAA”級資信企業(yè).連續(xù)多年被自治區(qū)工商局授予“重合同.守信用”企業(yè)和全國“重合同.守信用”示范單位.連續(xù)多年被區(qū)市評為“先進(jìn)私營企業(yè)”.“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體”.2004年和2011年分別兩次被評為全國民營企業(yè)500強.2008年集團公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心.集團公司2009年至2011年連續(xù)三年被評為廣西100強企業(yè).廣西優(yōu)秀企業(yè).2011年被中共廣西壯族自治區(qū)委員會.廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”稱號.

    集團公司主要企業(yè)有:桂林正菱第二機床有限責(zé)任公司.桂林正菱機床制造有限責(zé)任公司.桂林正菱英山柴油機有限公司.廣西華泰機器有限公司.柳州桂泰車輛有限責(zé)任公司.柳州正菱機器有限公司.柳州正菱傳動機械有限公司.柳州正菱重型數(shù)控機床有限公司.柳州市汽車齒輪總廠.柳州市八菱柴油機配件廠.柳州市東風(fēng)汽車配件總廠.柳州晶泰玻璃有限公司.柳州正菱鹿寨水泥有限公司.湖南遠(yuǎn)大水泥有限公司.柳州市昌盛混凝土有限公司.柳州正菱鹿寨水泥制品廠.柳州市榮昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市團利置業(yè)有限公司.廣西浩誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.柳州市昌盛建筑工程有限責(zé)任公司.柳州市柳南區(qū)汽車配件總公司.柳州市寶都鋼材貿(mào)易有限公司.廣西正菱融資性擔(dān)保有限公司.柳州市柳江縣興柳村鎮(zhèn)銀行.柳州市榮昌賓館.賀州市正菱大酒店.柳州正菱大廈等.

    公司的經(jīng)營理念是:多元化經(jīng)營.專業(yè)化管理.科學(xué)化發(fā)展.

公司的經(jīng)營方針是:主業(yè)優(yōu)先.板塊互動.資源共享.合作共贏


有意應(yīng)聘者請在投郵箱簡歷時注明“姓名+應(yīng)聘崗位”  

聯(lián)系電話:0772-****068  20***07  20***06  20***31 

傳真:0772-****305  

郵箱:zl**zp@126.com  

郵編:545005

地址:廣西柳州市柳邕路273號(榮昌賓館)

上班地點

可能感興趣的職位: 采購經(jīng)理
8000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位描述 1.根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃; 2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題，在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支; 3.負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。相關(guān)要求 1、1年以上生鮮采購管理經(jīng)驗； 2、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識。

1小時內(nèi)

黃女士

人事專員; 標(biāo)品采購主管（米，油）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

北京云杉世界信息技術(shù)集團有限公司

1、負(fù)責(zé)對接大區(qū)/城市營運落地配置營促銷活動規(guī)劃及落地 2、跟進(jìn)商品的動銷及價格管理，收集市調(diào)競對和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購計劃和銷售、毛利目標(biāo)； 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。 4、擬定城市采購計劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺活動策劃的工作經(jīng)驗 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，快速學(xué)習(xí)能力強 3、較強的線上線下活動策劃及執(zhí)行能力，了解B端運營方法 4、邏輯清晰，溝通能力強，工作積極主動，有計劃性，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強 5、思維活躍，積極樂觀；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；抗壓能力強 5、其他相關(guān)項目的落地與跟進(jìn)

21小時前

武曉麗; 采購主管
6000-8000元

防城港-港口區(qū)

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 建設(shè)及完善公司采購管理制度，制定品類管理制度，優(yōu)化采購流程，擬制各項采購制度文件； 2. 負(fù)責(zé)品類管理，控制預(yù)算及成本，建立和完善公司采購價格體系，定期對公司采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，了解品類市場動、供需信息收集和行情分析； 3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理制度，包括供應(yīng)商資料審計及記錄，條款優(yōu)化，新供應(yīng)商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作； 4. 重點采購事項的跟蹤處理和談判，以及組織合同評審與簽署等相關(guān)工作； 5. 主導(dǎo)部門人員團隊建設(shè)和績效考核。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語流利，原材料采購背景優(yōu)先考慮； 2、五年以上采購工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，有獨立管理重大采購項目及采購資源； 3、了解采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點，有良好的成本管理意識，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評估、考核； 4、善于商業(yè)談判和議價，具有良好的市場分析及實施控制能力、風(fēng)險控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力； 5、熟悉常用電腦辦公軟件； 6、愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德操守。

21小時前

hr@xiaozaotech.com; 超市采購經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
高中以上
1年以上
28-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案； 2、對供應(yīng)商做全方面考察，核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約； 3、定期對商品市銷率、進(jìn)貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當(dāng)調(diào)整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì)； 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗，無超市經(jīng)驗者勿擾。

2025-09-19

朱女士

HR; 采購經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況，制定詳細(xì)的采購計劃，并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購時間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購成本 3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化，進(jìn)行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略，確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。 4.采購談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作，包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中，要維護公司的利益，爭取最有利的采購條件。同時，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂和管理工作。 5.采購訂單管理:下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題，要及時與供應(yīng)商溝通解決，確保采購流程的順暢進(jìn)行。 6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對于不合格的產(chǎn)品，要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。 7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式，提高采購效益。同時，要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，及時了解各部門的采購需求，并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時，要積極參與跨功能小組的活動，推動采購工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。 9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，避免合規(guī)風(fēng)險。同時，要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。

2025-09-19

伍女士; 采購經(jīng)理/主管
7000-10000元

欽州-欽南區(qū)

欽州綠傳科技有限公司

汽車及零配件

崗位要求： 1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗； 2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力； 3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力； 4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先； 7，有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先； 8、適應(yīng)出差和高強度工作崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)物料的價格分析和價格談判，供應(yīng)商的合同談判、簽訂； 4、負(fù)責(zé)項目階段、量產(chǎn)階段的BOM成本管控； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度管理、評價、付款等； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理

2025-09-19; 藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作，制定并執(zhí)行采購策略，確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源，與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購團隊的管理與培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài)，及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情，為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提升公司整體運營效率。 6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂，確保合同條款的合理性和合法性。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。 3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源，能夠快速建立和維護供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強的談判能力和合同管理能力，能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成采購任務(wù)。 6、具備較強的市場分析能力和風(fēng)險控制意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。 7、工作責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-09-18

人力資源部; 采購主管
7000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州桂格光電科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商開發(fā)：負(fù)責(zé)初部評選并與供應(yīng)商就技術(shù)要求、供貨方式、付款方式等進(jìn)行洽談同意后納入《潛在供應(yīng)商名錄》。 2.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS階段的物料采購，及時跟進(jìn)和追蹤物料交期，保證新產(chǎn)品按計劃完成試產(chǎn)；負(fù)責(zé)OTS階段外協(xié)加工產(chǎn)品的采購，協(xié)助物管部對外發(fā)物料的管控；APQP、PPAP相關(guān)業(yè)務(wù)資料督促整理；協(xié)助SQE對不合格品處理，督促供應(yīng)商整改措施的實施，共同輔導(dǎo)和協(xié)助供應(yīng)商等。 3.團隊管理：對物料采購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升采購員業(yè)務(wù)水平，解決業(yè)務(wù)過程中的各類業(yè)務(wù)/技術(shù)問題。 4.訂單管理：依據(jù)營銷需求計劃與計劃部確認(rèn)生產(chǎn)計劃，對采購訂單數(shù)量、單價、交貨日期進(jìn)行審核。 5.體系管理：內(nèi)部資料記錄、歸檔管理、供應(yīng)商定點通知與開發(fā)協(xié)議歸檔。任職要求：， 1.大學(xué)本科，采購/物流等相關(guān)行業(yè)知識； 2.熟悉物料采購?fù)緩?、成本、各類物料生產(chǎn)工藝概況； 3.邏輯思維能力、執(zhí)行力、組織能力強。

2025-09-18

黃女士; 采購經(jīng)理/主管
3000-5000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州市勝潤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

有梧州本地資源，熟悉休閑、日化、快銷的客戶，有在商超做過采購的優(yōu)先

2025-09-18

吳遠(yuǎn)陳; 采購經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤，對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺采購體系，實行平臺資源管理； 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則，針對下發(fā)的采購管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團物資集中采購計劃； 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團采購策略進(jìn)行調(diào)整； 8、主持采購部的全面工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、知識技能：對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

2025-09-18

吳女士