職位描述

崗位職責(zé):
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、食品類商超行業(yè)3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

公司簡介

柳州市麥鼎貿(mào)易有限公司『麥點(diǎn)商城』是一個全新的『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』模式。通過互聯(lián)網(wǎng)的方式整合信息,將線下消費(fèi)的大數(shù)據(jù)分析、共享會員系統(tǒng)、基于地理定位的商家篩選功能集合進(jìn)傳統(tǒng)的線下消費(fèi)模式。將原有的線上消費(fèi)者群體引流回線下,喚醒消費(fèi)者對消費(fèi)體驗(yàn)的關(guān)注,進(jìn)一步刺激消費(fèi)者通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行線下消費(fèi),增加城市人群的線下實(shí)體消費(fèi)活躍度。 『互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體生態(tài)商業(yè)圈』的模式將線上與線下相融合,整合不同行業(yè)資源,建立異業(yè)聯(lián)盟的共享會員系統(tǒng),進(jìn)而樹立產(chǎn)業(yè)鏈概念,將百姓生活消費(fèi)中各行各業(yè)的資源進(jìn)行重組、優(yōu)化。最終打造出消費(fèi)者的智能生活商業(yè)圈,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步的提升消費(fèi)者的線下消費(fèi)體驗(yàn)。同時(shí)在商戶端不僅能通過消費(fèi)刺激獲利,也能通過生態(tài)商業(yè)圈的整合,重新整合商品供應(yīng)鏈體系、營銷體系和信息發(fā)布體系,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進(jìn)一步降低商戶的成本投入,增加利潤。

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柳州-鹿寨縣
工作地址:鹿寨縣 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少徚鞒?,?yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、及關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 3.制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本。負(fù)責(zé)采購合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗(yàn)收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付。 4.負(fù)責(zé)識別供應(yīng)鏈采購流程的各環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購流程符合公司要求。 5.負(fù)責(zé)部門管理及跨部門溝通、協(xié)同,推動采購需求的精準(zhǔn)落地。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),5年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有供應(yīng)商戰(zhàn)略合作經(jīng)驗(yàn)及木材采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對方案, 3.具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力。熟悉成本分析,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。 5.具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)采購部門的管理,供應(yīng)鏈的管理,供應(yīng)商的拓展和維護(hù),3年以上采購經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價(jià);負(fù)責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商,負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。 2、采購降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核; 3、采購計(jì)劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,落實(shí)采購需求,督促按時(shí)交付。 4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。 5、物流倉儲及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫;負(fù)責(zé)制造部配料管理工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定成本分析能力; 2、具備良好的議價(jià)談價(jià)能力、溝通力、抗壓力,持有C1駕照。 其他: 如有采購主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。
2025-08-01
肖飛
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價(jià)格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃 3、督導(dǎo)新商品的引入,開發(fā)特色、趨勢商品及供應(yīng)商;引進(jìn)新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品 4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理,實(shí)施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查 5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件;負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上商品采購管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序,具有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;掌握商品采購管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論 4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的采購運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn),具有獨(dú)立的銷售分析能力 薪資福利: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
2025-07-29
劉女士
招聘
采購主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
廣西柳州文佰科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財(cái)務(wù)對接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休
2025-07-29
蔣先生
招聘總監(jiān)
采購經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核; 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力、談判能力;較強(qiáng)的抗壓力能力;
2025-07-29
付小姐
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