職位描述
工作內(nèi)容及要求
1、審核客戶提交的資料,辨別資料的真實(shí)性,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保將風(fēng)險(xiǎn)率降到最低;
2、規(guī)范公司風(fēng)控審核流程(審核客戶資料完整性合規(guī)性;電話反欺詐了解是否有欺詐行為等等);
3、新入職風(fēng)控人員培訓(xùn),信貸人員培訓(xùn);對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的培訓(xùn),完善審核流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、跟蹤貸后客戶還款情況,對(duì)還款情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)報(bào)告;
5、其他日常管理工作
工作時(shí)間:行政班
上班地址:南寧市青秀區(qū)東盟中央城A區(qū)2棟1405
公司簡(jiǎn)介
廣西牛牛汽車(chē)科技有限公司(前身廣西匯南)于2015年1月份成立于廣西柳州市,本部設(shè)在龍城柳州,業(yè)務(wù)輻射全區(qū),全區(qū)范圍內(nèi)有分公司7家,是廣西專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)金融配套的配套服務(wù)商,主要從事汽車(chē)金融C端零售業(yè)務(wù),B端商家(車(chē)商,綜合店,4S店)授信服務(wù),二手車(chē)延保質(zhì)保服務(wù),車(chē)抵貸業(yè)務(wù),及汽車(chē)銷(xiāo)售展廳(汽貿(mào)園實(shí)體展廳,以租代購(gòu),及新車(chē)二手車(chē)銷(xiāo)售)。現(xiàn)公司持有C端零售業(yè)務(wù)4家,車(chē)抵貸SP1家,展廳2家,B端SP2家。福利制度:公司正式員工均購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的5險(xiǎn),定期組織團(tuán)建,每年會(huì)選取各部門(mén)優(yōu)秀員工東南亞旅游,每月組織各部門(mén)優(yōu)秀員工區(qū)內(nèi)旅游,公司晉升制度為82定律,及80%內(nèi)部挖掘,20%外聘的制度。,每月舉行員工內(nèi)部培訓(xùn),加強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。
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風(fēng)控專(zhuān)員3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1. 熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)操作流程;開(kāi)發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。 有車(chē)抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保2025-09-24廖先生經(jīng)理
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車(chē)抵風(fēng)控內(nèi)勤北海3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1. 做過(guò)金融內(nèi)勤工作的,錄單,有一定風(fēng)控了解,有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)者優(yōu)先。 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休2025-09-24廖先生經(jīng)理
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風(fēng)控專(zhuān)員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù); 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。2025-09-23馮女士人事
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- 廣西匯南商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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