職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 桂中 查看上班路線
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餐廳服務(wù)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【招聘】雙崗服務(wù)專員(餐廳客戶經(jīng)理+汽車美容客服)** 崗位職責(zé):** 1. **餐廳客戶服務(wù)** - 負(fù)責(zé)日常客戶訂餐接待、訂單跟進(jìn)及用餐反饋處理; - 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪并推送餐廳活動/新品信息; - 協(xié)調(diào)后廚與前廳,確??蛻粲貌腕w驗(yàn)流暢。 ? 年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬); ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備親和力與服務(wù)意識; ? 熟練使用辦公軟件(如Excel/微信客服系統(tǒng)),適應(yīng)多任務(wù)處理; ? 有餐飲/汽車行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 責(zé)任心強(qiáng),能靈活調(diào)配時(shí)間配合兩家店面運(yùn)營需求。 **薪資福利:** ?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績效提成+全勤獎); ?? 福利:免費(fèi)工作餐2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
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品牌連鎖水果超市儲備店長3000-5000元柳州廣西可甜商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神 三、工作地點(diǎn) 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長晉升考核2025-08-02張經(jīng)理
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儲備店長6000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、通過自主開拓新客戶資源,設(shè)計(jì)裂變式獲客方案,完成每個(gè)月既定的拓新人數(shù)及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(文娛活動、旅游、健康管理)等服務(wù),維護(hù)好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗(yàn)證并迭代可復(fù)制的門店運(yùn)營模型; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過門店店長、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立開發(fā)新客戶能力,較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng),; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,自我驅(qū)動力,勇于求變,開拓進(jìn)??;2025-08-01
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質(zhì)量部副經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質(zhì)量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部年度工作目標(biāo)的編制與執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量部員工的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、挑選; 4.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部員工的內(nèi)部激勵(lì)與提拔機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)建立及完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序,并確保其實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃的審核,并確保其按計(jì)劃實(shí)施; 7.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術(shù)工藝問題; 8.維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系; 9.要求3年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01韋女士
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餐廳經(jīng)理助理2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市廣順餐飲管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。2025-08-01周為
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儲備店長4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市好特文化娛樂有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗(yàn); 3、參與門店運(yùn)營銷售方案的制定與實(shí)施,確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 4、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼 四、崗位培訓(xùn) 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作崗位角色。2025-08-01畢女士總經(jīng)辦主任
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貯備干部4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營!團(tuán)隊(duì)組建!2025-07-30黃培成
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- 柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/煙草
- 成立時(shí)間 2年(2023年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --