職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)員工餐廳的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)員工餐廳營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)餐廳人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3、對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),持續(xù)反饋,提高員工餐廳管理人員的整體管理能力,從而提升餐廳的各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障員工餐廳的正常運(yùn)營(yíng);
5、做好員工餐廳員工的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量;
6、有效控制員工餐廳營(yíng)業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用;
7、有創(chuàng)新意識(shí),參與策劃各類員工餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并跟蹤效果;
任職要求:
1、大專學(xué)歷;
2、具備2年以上餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,賬務(wù)處理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、熟悉常用辦公軟件,能夠編寫(xiě)報(bào)告和制作各種表格;
公司簡(jiǎn)介
佳兆業(yè)物業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱佳兆業(yè)物業(yè))成立于1999年,總部位于深圳,2018年12月在香港聯(lián)交所成功上市,股票代碼:2168.HK。
截至2018年6月30日,佳兆業(yè)物業(yè)進(jìn)駐全國(guó)37個(gè)城市,總管理項(xiàng)目124個(gè),總物業(yè)管理面積達(dá)2540萬(wàn)平方米;服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋中至高端社區(qū)及非住宅物業(yè),包括商業(yè)物業(yè)、寫(xiě)字樓、表演場(chǎng)地和體育館、政府建筑物、公共設(shè)施及工業(yè)園。為全國(guó)近16萬(wàn)個(gè)物業(yè)單位提供服務(wù);下轄10余家子公司,員工4000多人,現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及物業(yè)管理服務(wù)、交付前及顧問(wèn)服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)、智能解決方案服務(wù)等領(lǐng)域。
作為具備國(guó)家物業(yè)服務(wù)一級(jí)資質(zhì)企業(yè),佳兆業(yè)物業(yè)已通過(guò)IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,連續(xù)多年榮獲中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào),品牌估值28億元,獲評(píng)中國(guó)物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力第12名,金鑰匙物業(yè)最具品位服務(wù)獎(jiǎng)、中國(guó)優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)質(zhì)量TOP10、中國(guó)物業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù),凝聚著社會(huì)各界對(duì)佳兆業(yè)物業(yè)品牌的充分信賴。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/柳州市/柳東區(qū) 查看上班路線
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餐飲店長(zhǎng)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行; 2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決; 3、組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對(duì)各門(mén)店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門(mén)店效益。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店或連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成; 5、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。2025-08-06梁春梅職業(yè)經(jīng)理
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2025-08-06熊金麗
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行業(yè)招聘

- 柳州佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥5000-8000元
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