職位描述

崗位職責:
1、 ?根據(jù)《項目軟件測試計劃》,理解測試方案、編寫《項目軟件測試用例》,提交測試主管評審;
2、 ?根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3、 ?執(zhí)行測試用例,記錄系統(tǒng)bug至《項目軟件系統(tǒng)測試缺陷記錄表》,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷產(chǎn)生的原因和解決方案,跟進問題的修復情況;
4、 ?分析《項目軟件系統(tǒng)測試缺陷記錄表》,協(xié)助測試主管編寫《項目軟件測試報告》等相關的技術文檔;
5、 ?以工作周報、月報的形式向上級領導匯報工作進度;
任職要求:
1、根據(jù)項目文檔需求說明、詳細設計,執(zhí)行測試計劃,設計測試用例,規(guī)范測試過程,獨立完成系統(tǒng)的功能測試,為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保軟件質(zhì)量指標
2、所用工作工具office、visual studio,sql server,Microsoft 測試管理器 2013,質(zhì)量管理工具、配置管理工具

公司簡介

南寧創(chuàng)勤創(chuàng)建于2006年,總部位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧。創(chuàng)勤是一家專業(yè)的IT服務提供商,致力于解決企業(yè)信息化所遇到的問題。公司與微軟(Microsoft)建立長期的合作伙伴關系,業(yè)務涵蓋企業(yè)IT架構與應用服務、軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)庫服務及解決方案實施及培訓。公司擁有極具競爭力的技術團隊,掌握最前沿的技術,采用標準化的服務體系,為客戶高效、穩(wěn)定的IT運營提供強有力支撐,提升企業(yè)核心競爭力。服務客戶遍及各行業(yè),包括醫(yī)療、制造業(yè)、政府及企事業(yè)單位,與上百家客戶建立了長期、多贏的戰(zhàn)略性合作。

上班地點

工作地址: 柳州魚峰區(qū)信息系統(tǒng)運維樓 查看上班路線

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一、任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,計自動化、 計算機科學與技術、車輛工程、內(nèi)燃機相關等,3年及以上測試工作經(jīng)驗、熟悉自動測試優(yōu)先; 2、熟悉Web測試和App測試或控制器測試,了解測試流程及測試方法,掌握軟件測試的基本概念、流程和方法。 3、具有編程基礎、掌握至少一門腳本語言。熟悉各種測試用例設計方法; 3、測試需求分析、測試用例編寫。熟悉缺陷管理工具。具備一定的項目管理能力。具備快速定位和解決發(fā)現(xiàn)的問題的能力。具備良好的溝通能力。 二、職位職責 1、測試需求分析、測試用例編寫; 2、負責平臺、app、控制器測試。
2025-05-09
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2025-05-08
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柳州-柳南區(qū)
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崗位職責 1、負責前端(Web/APP)、后端(主要是JAVA)項目日常測試工作的組織、環(huán)境搭建、管理和實施,具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、完成制定項目測試計劃、需求分析、設計測試用例、軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結果分析等在內(nèi)的各項測試工作; 3、參與軟件需求、設計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本; 4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行軟件設計工作,編寫相關文檔,完善測試業(yè)務文檔體系; 5、熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設計; 崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上軟件測試相關經(jīng)驗,掌握軟件測試理論、方法與流程,掌握各種常見軟件測試技術、方法和工具(如功能測試,性能測試,接口測試、兼容性測試等); 2、熟悉虛擬云和容器云技術、微服務框架者,熟悉移動 APP 或云服務性能、可靠性、安全性測試,有 WEB 或 API 或移動 APP 的自動化測試經(jīng)驗; 3、具備軟件測試環(huán)境搭建的能力,包含但不限于常用容器部署(Tomcat、jetty)、數(shù)據(jù)庫搭建(Mysql、PostgreSQL、MongoDB、Redis 、Hive等任一數(shù)據(jù)庫); 4、至少熟悉Java、Python、C/C++、Shell等任一編程語言,熟悉Linux操作系統(tǒng),可以編寫測試腳本和使用測試工具,可以使用編程提高測試效率; 5、較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的自學能力,較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
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2025-05-06
彭肖豐
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我們期待有獨立見解、綜合能力全面、具備良好經(jīng)驗的你能夠加入我們的團隊,攜手共進,開創(chuàng)未來。 我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,提供符合個人規(guī)劃的晉升路線,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、參與需求分析,制定測試策略、設計測試用例和實現(xiàn)自動化,執(zhí)行測試工作,缺陷跟蹤和分析測試結果,排查問題和定位根因,推動問題及時解決,保證項目的測試進度和質(zhì)量,執(zhí)行能力強; 2、分析性能測試需求,設計性能測試方案,執(zhí)行性能測試和分析,預測系統(tǒng)性能瓶頸、風險和安全隱患; 3、負責研究先進的測試方法和技術并實踐,引入到測試團隊,培養(yǎng)和指導提升團隊的測試質(zhì)量和效率; 4、優(yōu)秀的團隊合作意識,能夠很好地跟項目成員進行積極有效地溝通。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上web端或APP測試經(jīng)驗 2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范; 精通一般測試工具者優(yōu)先;有性能優(yōu)化測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用常見的自動化測試工具:Selenium、postman、Appium、Jmeter、RobotFramework等; 3.熟悉SQL、MySQL、Oracle主流數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語法; 4. 熟悉C/S、B/S架構的性能測試,熟練使用SVN; 5.熟悉性能測試需求分析、方案訂制、測試場景設計、測試程序和腳本開發(fā); 6.邏輯思維清晰,工作積極主動,有較強的溝通、表達能力。
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成立時間 10年(2014年9月4日)
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公司規(guī)模 10人以下
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