職位描述
崗位職責:
1. 負責編程課程的選題策劃與課程大綱設計的把控;
2. 負責課程項目工作,并持續(xù)優(yōu)化課程,對課程的覆蓋、質量、課程投入產出效率負責;
3. 負責課程制作上線前的,項目統(tǒng)籌落地;
任職資格:
1. 本科以上學歷,有較強的課程內容研發(fā)能力以及和講師溝通能力優(yōu)先;
2. 有強烈職業(yè)化發(fā)展意向,熟悉課程內容產品開發(fā)流程,能課程落實等一系列動作;
3. 對用戶需求高度敏感,能挖掘和理解用戶的問題和需求;
4. 優(yōu)秀的書面和口頭表達溝通協(xié)調能力,持續(xù)不斷學習的能力,為結果負責;
公司簡介
廣西東方益學教育集團創(chuàng)辦于2010年,是一家以提供小學、中學一站式綜合學習平臺為主導的教育培訓學校。截止目前,廣西東方益學教育集團在南寧、柳州、桂林、佛山等城市擁有21個教學中心,是廣西規(guī)模最大的課外輔導學校,榮獲中國教育培訓聯(lián)盟頒發(fā)的2015、2016年度“百優(yōu)學?!狈Q號,目前全職教師達500多名,其中特級教師顧問7人,高級教師46人,研究生以上學歷45人,本科以上學歷396人,其中有158名優(yōu)秀教師從事教學產品研發(fā)工作(其中30%是曾在重點中學任教的骨干教師、國家級的骨干教師、省級優(yōu)秀教師)。 東方益學致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導,提供廣泛機會,大力培養(yǎng)教學精英,通過人力資源的不斷升值,形成學校的核心競爭力,提升學校在業(yè)內的地位。目前學校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學的發(fā)展晉升通道,學校多數(shù)中高層管理人員來自內部優(yōu)秀一線員工的晉升。 學校員工90%為85后,用員工自己的話,就是:如果你只是想找一份安逸、舒適、不咸不淡、朝九晚六的工作,這里是地獄;如果你有想法,渴望高薪,渴望不斷學習提升,對未來的職業(yè)規(guī)劃有明確要求并愿意為此不懈努力,這里是天堂。
東方益學招生業(yè)績年年屢創(chuàng)新高,單月最佳業(yè)績在廣西同行數(shù)年內很難被超越。東方益學在廣西市場的成功,不僅取決于其良好的硬件設施及優(yōu)質特色的教學,更得益于營運、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓,作為區(qū)內課外輔導行業(yè)的黃埔軍校,東方益學最早將標準的企業(yè)化營運機制帶進廣西,迄今為止為區(qū)內市場培養(yǎng)了大批教學、運營、管理、銷售及客服人才。
多年來,東方益學教育集團熱衷于廣西的公益事業(yè),幫助數(shù)以萬計的學生走出困境,獲得成功。作為廣西地區(qū)領先的中小學課外輔導學校,未來3-5年,我們將立足廣西,放眼全國,發(fā)展成為全國最有影響力的教育品牌之一。
學校獲得的部分榮譽、資質:
★ 2014年度 榮獲中國教育培訓行業(yè)“百強獎”
★ 2014、2015年度 地方教育局頒發(fā)的“明星培訓機構”
★ 2015年度 中國教育培訓聯(lián)盟頒發(fā)的“百優(yōu)學?!?br /> ★2016年度 “WMO”金牌培訓基地
★ 2016年度 “China Speaks!”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “大中華杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “華羅庚金杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 榮獲“中國社會組織評估等級3A”
★ 2017年度 柳州市東方益學榮獲“三星級黨支部”稱號
★ 2018年 廣西師范大學漓江學院 “教學實踐基地”
★ 2018年 廣西大學行健文理學院 “共建校企協(xié)同育人平臺”
★ 2018年 廣西民族大學商學院及文學院“教育實踐基地”
★ 2018年 中國教育聯(lián)盟頒發(fā)的“最具影響力教育集團” 和 “家長信賴教育品牌”
一經錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
★基本工資+提成+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日蛋糕+員工活動
你可以擁有:
★超過99%的人氣美女帥哥與你共事,期待更多的小鮮肉;
★我們都設置有試用期,試用期內你可享受保底薪資,讓你心無旁駑的學習;
★生日到了,我們全公司為你慶祝,讓你感受高大上生日氛圍;
★社會保險、年終獎、帶薪年假應有盡有;
★你結婚我發(fā)紅包,你生孩子我也給你發(fā)紅包;
★喜歡教育的你在這時完成可以得到令人羨慕的免費培訓的機會;
★我們關注你的身心,每月舉辦聚會活動; 每年組織員工旅游。
★我們有很多校區(qū),你在南寧、在柳州、在桂林;你在高新區(qū)?魚峰區(qū)?城中區(qū)?沒問題,我們的校區(qū)都能滿足你就近上班的期望。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)桂中大道6號龍城世家11棟7層 查看上班路線
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產品經理4000-9000元柳州-城中區(qū)廣西澤霖教育科技發(fā)展有限公司教育/培訓產品經理 崗位職責: 1. 開拓市場:了解本公司產品的市場情況,鐳射同類產品競爭對手情況,對公司產品競爭力做出分析。 2. 制定計劃:根據市場調研結果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產品的計劃和策略。 3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。 4. 活動策劃:根據產品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 6. 預算控制:負責推廣產品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內。 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅展芾淼认嚓P專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產品推廣案例者優(yōu)先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數(shù)據分析能力,能夠根據市場數(shù)據和用戶反饋,制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力,確保推廣目標的實現(xiàn)。 9. 對互聯(lián)網和新技術有濃厚興趣,能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展2025-08-04吳經理
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產品經理(智能扶手箱)9000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責: 1、 調研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導產品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調硬件、軟件、結構團隊完成開發(fā); 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付; 4、策劃產品營銷方案; 5、監(jiān)控市場反饋,迭代優(yōu)化產品體驗及成本結構。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、3年以上車載智能座艙或內飾電子產品經驗,主導過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產項目; 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機廠合作經驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產品設計經驗優(yōu)先; 4、精通整車電子電氣架構、車內網絡及嵌入式系統(tǒng)開發(fā);熟悉智能扶手箱功能模塊技術實現(xiàn);了解人機交互設計、車規(guī)級材料標準等; 5、擅長將用戶需求轉化為技術規(guī)格;熟練使用Axure/Figma等工具完成交互原型設計;具備供應商管理能力(結構件、電子模組、軟件服務商)。2025-08-03楊振
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產品經理(助理)7000-12000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責: 1、協(xié)助產品經理完成數(shù)據統(tǒng)計、分析,挖掘有用信息,為產品迭代提供決策參考; 2、進行競品分析,根據市場調研進行數(shù)據收集和分析,對比產品,尋找產品優(yōu)劣勢,為產品優(yōu)化提供方向; 3、協(xié)助產品經理組織項目進度、任務分配,跟進各項工作完成情況,協(xié)調團隊合作,保證項目順利推進; 4、協(xié)助產品經理收集整理用戶反饋,了解用戶需求和行為習慣,韋產品迭代提供方向; 5、協(xié)助產品經理進行文檔撰寫,包括PRD、需求規(guī)格說明書、產品操作手冊等,確保文檔內容準確、清晰。 任職要求: 1、研究生以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關知識;在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎;具備控制相關課程設計及測試相關經驗 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等2025-08-03楊振
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產品經理(車機顯示器)9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責: 1、需求定義與設計:? 1)調研用戶痛點和競品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風格、交互層級);? 2)主導UI交互原型設計,并完成用戶測試驗證;? 3)編寫硬件規(guī)格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動效規(guī)則)。? 2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調硬件團隊攻克技術難點;? 2)推動軟件團隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應切換等功能開發(fā);? 3)管理供應商與內部團隊的交付節(jié)點。? 3、測試與落地:? 1)主導軟硬件集成測試;? 2)優(yōu)化交互邏輯;? 3)支持主機廠驗收,解決量產前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4.、迭代與創(chuàng)新:? 1)基于用戶數(shù)據和售后反饋,迭代UI設計及功能邏輯;? 2)預研新技術方案。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產品經驗,完整參與過1款車載顯示屏(如中控屏、儀表盤)的量產項目; 3、熟悉車規(guī)級顯示技術(高亮度、寬溫域、抗振動)及主流方案(LCD/OLED/Mini LED);有與面板廠、芯片供應商合作經驗。 4、有車載顯示系統(tǒng)UI設計經驗,參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地;熟悉車規(guī)級顯示軟硬件協(xié)同開發(fā)流程,與軟件團隊有深度合作經驗; 5、精通顯示技術原理(色域、對比度、響應速度)及光學設計(防眩光、光學貼合);熟悉車載顯示安全標準(如ASIL等級、EMC兼容性)及車規(guī)認證流程;了解智能座艙趨勢(如多屏聯(lián)動、AR導航、駕駛員監(jiān)測系統(tǒng)集成);掌握車載UI/設計規(guī)范;? 熟悉交互邏輯架構設計;? 6、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程(需求分析→原型設計→代碼實現(xiàn)→實車聯(lián)調); 7、能主導顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)能力(驅動IC、背光控制、色彩校準);熟練使用數(shù)據分析工具(如Tableau)洞察用戶使用行為;熟悉供應鏈關鍵環(huán)節(jié)(如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測試); 8、能通過用戶調研定義核心交互場景,輸出UI交互原型;??? 協(xié)調軟件團隊完成功能聯(lián)調,確保交互邏輯與硬件性能匹配;熟悉OTA升級流程,推動顯示系統(tǒng)軟件持續(xù)迭代2025-08-03楊振
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產品經理(車聯(lián)網)7000-11000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮一、工作內容: 1、 調研用戶作業(yè)場景,定義車聯(lián)網產品的功能組合與差異化賣點; 2、主導產品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調硬件、軟件、結構團隊完成開發(fā); 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付; 4、策劃產品營銷方案; 5、監(jiān)控市場反饋,迭代優(yōu)化產品體驗及成本結構。 二、任職要求: 1、3年以上車聯(lián)網系統(tǒng)產品經驗,完整參與過車聯(lián)網產品的量產項目; 2、有車聯(lián)網項目經驗,接觸過車載終端鏈接,涉及到車輛、船舶、機械的發(fā)動機數(shù)據搭建平臺實現(xiàn)數(shù)據可視化、遠程鎖車、遠程標定、數(shù)據采集、故障報警、OTA、車輛(機械)信息備案??蛻舳恕⑿〕绦?、移動端等。 3、有過車隊產品設計及系統(tǒng)開發(fā)經驗最佳。 4、本科及以上學歷。2025-08-03楊振
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熟食項目產品經理6000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售核心職責: 1. 負責熟食產品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. 建立產品標準化體系,優(yōu)化供應鏈流程,確保產品品質與成本效益雙達標; 4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結構及毛利水平。 任職要求: 1、 食品工程、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷 2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產品管理經驗,有商超熟食操盤經驗者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關證書者加分 5、 出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據驅動決策2025-08-02李葉森
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產品經理6000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、產品分析及制定相關營銷策略 2、優(yōu)化產品供應鏈流程,提高產品輸出質量 崗位要求: 1、大專及以上學歷,食品類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經驗優(yōu)先 3、邏輯思維清晰、洞察力強、協(xié)作能力強,懂數(shù)據分析2025-08-02李葉森
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產品經理培訓講師6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作,結合家居建材行業(yè)特性,整合產品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓計劃落地,協(xié)調培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。? (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材,確保培訓內容貼近實戰(zhàn);聯(lián)動外部培訓機構或行業(yè)專家,引入優(yōu)質課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經驗,熟悉行業(yè)產品知識、渠道模式及客戶痛點; 學歷經驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:002025-08-01朱女士
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產品經理7000-10000元柳州-柳城縣柳州云德電子科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責整理產品規(guī)劃,競爭者產品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負責汽車電子系統(tǒng)產品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關產品信息與技術特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2.有通信、互聯(lián)網、計算機、汽車等行業(yè)相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力,能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作; 4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件2025-08-01徐匡一
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產品經理5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1)負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品功能設計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調推動產品功能實施; 3)關注運營數(shù)據、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品; 4)負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率; 6)對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 任職要求: 1)一至三年產品相關經驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 2)熟悉產品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作; 3)具備強執(zhí)行力,學習能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺工作經驗者優(yōu)先。2025-07-29鄧翔
柳州相關熱門崗位

- 柳州市東方益學教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 18年(2007年5月30日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --