職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。
7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。
4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門進(jìn)行合作。
6、具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。

公司簡介

廣西宏瑤生物科技股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及康養(yǎng)旅游服務(wù)為一體、涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“高精特新”企業(yè),公司成立于2017年,座落在富有“世界瑤都”、“全球第一大瑤藥材基因庫”之稱及“中國瑤醫(yī)藥之鄉(xiāng)”的廣西金秀縣桐木鎮(zhèn)工業(yè)集中園區(qū)內(nèi),總部設(shè)立于柳州城中區(qū)萬達(dá)寫字樓35樓。經(jīng)過8年的銳意進(jìn)取及穩(wěn)步發(fā)展,公司旗下目前已創(chuàng)建有廣西金秀縱覽瑤方制藥有限公司、廣西宏瑤投資集團(tuán)有限公司、廣西金秀匯萃本草農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司、廣西金秀盤王園文旅產(chǎn)業(yè)有限公司等多家企業(yè),已初具集團(tuán)型企業(yè)的發(fā)展模式。
公司秉承“科技創(chuàng)新”的發(fā)展理念,除了組建內(nèi)部瑤藥產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)外還通過引進(jìn)外部專業(yè)的研發(fā)人才來夯實(shí)團(tuán)隊(duì)的力量,同時公司還先后與與廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西藥物研究院、北京俊苗山民族醫(yī)學(xué)研究院、廣西科技師范學(xué)院等5所高校(科研究機(jī)構(gòu))締結(jié)了戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過校企合作,深化產(chǎn)學(xué)研融合,使公司取得了長足的進(jìn)步。公司目前擁有3項(xiàng)廣西區(qū)科學(xué)技術(shù)成果登記證書,11項(xiàng)發(fā)明專利,120多個商標(biāo)專利保護(hù),公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成了“瑤藥浴三泡系列產(chǎn)品”和氫素泡騰片制劑的研發(fā)。該系列產(chǎn)品目前是國內(nèi)“瑤藥浴”行業(yè)中最暢銷的產(chǎn)品之一。
匯萃人努力拼搏、積極向上的創(chuàng)業(yè)精神以及在區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)各級政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,匯萃公司得以快速、健康的發(fā)展,經(jīng)過6年的銳意進(jìn)取,公司所取得成績碩果累累:
2021年公司被認(rèn)定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”稱號;
2021年獲授予來賓市“專精特新企業(yè)”稱號;
2022年獲廣西科技廳授予“科技型中小企業(yè)”稱號;
2022年獲授予廣西“專精特新企業(yè)”稱號;
2023年5月榮獲“廣西第三批中藥材示范基地”稱號”。
公司明確圍繞“強(qiáng)化公司在瑤藥領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,力爭成為瑤藥領(lǐng)域具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以實(shí)施“科技瑤藥、文化瑤藥、生態(tài)瑤藥”為抓手,致力打造擁有大健康全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)集團(tuán),成為瑤醫(yī)藥行業(yè)全國第一家上市公司。

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)
1、理解公司經(jīng)營理念,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,做好車間管理工作 2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),并向直接上級匯報(bào) 3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成 4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保任務(wù)在預(yù)訂的時間內(nèi)完成,若不能按時完成任務(wù),及時加強(qiáng)溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術(shù)援助,保持與售后服務(wù)部良好的溝通 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料收集和管理,嚴(yán)守公司秘密,定期開展培訓(xùn),監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),使用,維修,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術(shù),質(zhì)量問題的分析、鑒定 8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部密切配合與良好溝通 9、確保質(zhì)量體管理體系、績效考核體系、6S在車間內(nèi)部良好進(jìn)行 10、做好上級交代的其他工作
2025-08-04
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2025-08-04
韋海芳
HR
柳州-鹿寨縣
1、車間主任3名、車間副主任3名、車間工藝員,大專以上學(xué)歷3人。 2、藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題; 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行***。 注:工作地點(diǎn):鹿寨縣城★★★
2025-08-02
陳經(jīng)理
車間保管員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對以及上報(bào)生產(chǎn)班組產(chǎn)量 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)量準(zhǔn)確性核實(shí)(系統(tǒng)數(shù)與員工上報(bào)數(shù)量一致性核實(shí)),出現(xiàn)不一致及時反饋與問題解決 3、負(fù)責(zé)對每天各班組操作工人的產(chǎn)量、廢次品進(jìn)行公示 4、負(fù)責(zé)車間總產(chǎn)量核實(shí),并錄入各類數(shù)據(jù)臺賬中 5、各類生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)量等報(bào)表維護(hù) 6、負(fù)責(zé)對異常下線成平胎查詢并處理、記錄 7、服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排 任職要求: 1、會使用辦公軟件進(jìn)行表格操作,對數(shù)字敏感 2、踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),對一線員工或者車間班組相關(guān)反饋的問題,具備一定的溝通與處理能力 3、中專以上學(xué)歷 4、接受倒班
2025-08-02
石來彬
招聘專員
車間主任
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、熟練使用所有機(jī)器,會排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-08-02
高小柳
車間主管
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園
1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對服務(wù)顧問派出的工單進(jìn)行初步評定,按序派工:按照預(yù)約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進(jìn)行第一輪派工,班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度,實(shí)行先完成先派工;對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應(yīng)的維修小組。 (2)技術(shù)主管外出的情況下,對車輛進(jìn)行試車檢驗(yàn)并合理安排,處理緊急車輛的維修。 (3)密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實(shí)施,保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);每天至少對車間現(xiàn)場進(jìn)行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告,并督促其整改。每個星期一對公司生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時填寫報(bào)修表,并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 2、終檢。每天對30%的維修工單進(jìn)行終檢,做好返工記錄及分析表,三級檢查表。 3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進(jìn)行績效考核。 4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。 5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
2025-08-01
莫女士
車間主任
7000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、安排和協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2.合理調(diào)配車間資源,包括生產(chǎn)設(shè)備、原材料、人力等,以提高生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保預(yù)包裝螺螄粉產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),如原料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗(yàn)等。 6.定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 8.負(fù)責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關(guān)注生產(chǎn)成本,采取有效措施降低能耗、物耗和人力成本。 任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)(螺螄粉企業(yè))優(yōu)先,熟悉預(yù)包裝食品生產(chǎn)流程和管理模式。 3.熟悉食品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠解決生產(chǎn)過程中的復(fù)雜問題。 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。
2025-08-01
車間班長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任制定并執(zhí)行本班的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3.合理安排班組內(nèi)員工的工作任務(wù),確保生產(chǎn)資源的有效利用。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)督本班員工遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 5.負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保員工的人身安全和設(shè)備安全。 6.監(jiān)督設(shè)備操作人員正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生。 7.協(xié)調(diào)班組內(nèi)部及與其他班組之間的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 8.關(guān)注生產(chǎn)成本,引導(dǎo)員工節(jié)約原材料和能源,降低生產(chǎn)成本。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)(螺螄粉企業(yè))優(yōu)先,熟悉預(yù)包裝食品生產(chǎn)流程。 3.熟悉品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的要求。
2025-08-01
柳州-城中區(qū)
桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測、銷售服務(wù)于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè),主要為上汽通用五菱、長安、東風(fēng)柳汽、東風(fēng)小康、重慶力帆等汽車配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報(bào)名!后統(tǒng)一時間面試 地址:柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求:裝配工(電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配) 招聘小時工 工作模式:10.5h,倒班 工作方式:站班,部分崗位有坐,需要穿戴勞保用品,工作輕松 車間環(huán)境:恒溫車間(空調(diào)車間) 吃飯時間:免費(fèi)工作餐,用餐時間40分鐘/餐,有食堂 住宿:有空調(diào)宿舍(柳東職工之家,4人間,環(huán)境舒適溫馨) 薪資待遇: 小時工,計(jì)時工資,18元/時(17+1,1為績效)50元/月全勤獎,夜班補(bǔ)貼4元/天,穩(wěn)崗補(bǔ)貼400元/月,綜合薪資4500-5500元/月(國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班31.2元/時)包吃提供公寓住宿4~6人間熱水衣柜(住宿費(fèi)40元/月,水電費(fèi)均攤),發(fā)薪日為每月15日,入職購買商業(yè)險(xiǎn),可預(yù)支 入職需要體檢,在職滿兩個月報(bào)銷體檢費(fèi)用 晉升:考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)合同工
2025-08-01
車間主任
7000-12000元
柳州-融安縣
廣西壯象木業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時間:8:00-12:00;14:00-18:00
2025-08-01
朱女士
廣西宏瑤生物科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏瑤生物科技股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2017年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場部技術(shù)員

¥4000-6000元

柳州-城中區(qū)

客房經(jīng)理

¥7000-10000元

來賓-金秀縣

研發(fā)主管、助理

¥3000-5000元

來賓-金秀縣

質(zhì)檢員(化妝品類工作經(jīng)驗(yàn))

¥6000-8000元

來賓-金秀縣

私域運(yùn)營專員

¥4000-5000元

柳州-城中區(qū)
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