職位描述
(一)、崗位職責:1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
(二)、工作內(nèi)容:1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn)7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假11、在調(diào)查分析的基礎上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓計劃12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定13、積極開展員工的合理化建議活動,為不
公司簡介
柳州市銳科機械有限公司集預應力產(chǎn)品研制開發(fā).機具.錨具生產(chǎn).工程施工為一體的專業(yè)企業(yè).其產(chǎn)品廣泛用于路橋.高鐵.市政. 高層建筑.電站建設.巖土錨固.深基坑支護等工程. 公司技術(shù)力量雄厚.擁有一批多年從事預應力錨具機具設計. 制造與維修和施工的專業(yè)技術(shù)人才.可為用戶提供優(yōu)質(zhì)價廉產(chǎn)品良好售后服務及專業(yè)技術(shù)咨詢.公司總結(jié)的生產(chǎn)經(jīng)驗及用戶使用信息反饋. 新研發(fā)的預應力智能張拉系統(tǒng)和智能壓漿系統(tǒng)在國內(nèi) 廣泛使用并得到行業(yè)相關人士的普遍好評.并吸取全國同行業(yè)生產(chǎn)各系列錨固體系的技術(shù)精華. 推出了柳州RK錨固體系.具有安裝使用方便.質(zhì)量穩(wěn)定. 錨固效率系數(shù)高.安全可靠等優(yōu)點.配套生產(chǎn)的張拉設備.品種規(guī)格齊全.YCW系列液壓千斤頂和ZB系列電動油泵已研制開發(fā)出第四代產(chǎn)品.具有結(jié)構(gòu)緊湊.造型美觀.自重輕.操作方便等優(yōu)點.得到了用戶的信任和好評.
本公司按照ISO9001-2000國際標準進行管理.建立起一套嚴格的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度.其質(zhì)量管理體系通過了中國質(zhì)量認證中心的認證注冊.產(chǎn)品質(zhì)量管理體可靠.經(jīng)國家權(quán)威部門檢測.質(zhì)量和性能完全符合國際預應力協(xié)會(FIP)<后張預應力體系的驗收和應用用建議>的指標及國家標準GB/T14370-2000.JG/20****30-93的各項要求.
公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品暢銷全國各地.完善的售后服務網(wǎng)絡.深受廣大客戶青睞.我們衷心希望能與各界同仁攜手推動我國預應力扶的應用和發(fā)展.共創(chuàng)事業(yè)輝煌.
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車間主管(比亞迪柳州欣迪店)5000-8000元柳州-城中區(qū)1、理解公司經(jīng)營理念,遵守公司規(guī)章制度,堅守工作崗位,做好車間管理工作 2、制定、實施工作計劃,定期進行工作總結(jié),并向直接上級匯報 3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務,監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成 4、加強現(xiàn)場管理,確保任務在預訂的時間內(nèi)完成,若不能按時完成任務,及時加強溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術(shù)援助,保持與售后服務部良好的溝通 6、負責公司技術(shù)資料收集和管理,嚴守公司秘密,定期開展培訓,監(jiān)督、檢查車間員工進行設備保養(yǎng),使用,維修,使設備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術(shù),質(zhì)量問題的分析、鑒定 8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系,實現(xiàn)部門內(nèi)部密切配合與良好溝通 9、確保質(zhì)量體管理體系、績效考核體系、6S在車間內(nèi)部良好進行 10、做好上級交代的其他工作2025-08-04
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生產(chǎn)車間主任、車間工藝員5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責任公司生產(chǎn)/制造1、車間主任3名、車間副主任3名、車間工藝員,大專以上學歷3人。 2、藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題; 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實際工作能力進行***。 注:工作地點:鹿寨縣城★★★2025-08-02陳經(jīng)理
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車間保管員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西玲瓏輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責核對以及上報生產(chǎn)班組產(chǎn)量 2、負責產(chǎn)量準確性核實(系統(tǒng)數(shù)與員工上報數(shù)量一致性核實),出現(xiàn)不一致及時反饋與問題解決 3、負責對每天各班組操作工人的產(chǎn)量、廢次品進行公示 4、負責車間總產(chǎn)量核實,并錄入各類數(shù)據(jù)臺賬中 5、各類生產(chǎn)、財務、產(chǎn)量等報表維護 6、負責對異常下線成平胎查詢并處理、記錄 7、服從領導日常工作安排 任職要求: 1、會使用辦公軟件進行表格操作,對數(shù)字敏感 2、踏實穩(wěn)定,認真負責,對一線員工或者車間班組相關反饋的問題,具備一定的溝通與處理能力 3、中專以上學歷 4、接受倒班2025-08-02石來彬招聘專員
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車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1、熟練使用所有機器,會排出機器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”,包中餐2025-08-02高小柳
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車間主任7000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織、安排和協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)任務按時完成。 2.合理調(diào)配車間資源,包括生產(chǎn)設備、原材料、人力等,以提高生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 4.嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保預包裝螺螄粉產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,如原料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等。 6.定期組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 7.負責車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備處于良好運行狀態(tài)。 8.負責車間員工的招聘、培訓、考核和激勵工作,提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關注生產(chǎn)成本,采取有效措施降低能耗、物耗和人力成本。 任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,食品科學、工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(螺螄粉企業(yè))優(yōu)先,熟悉預包裝食品生產(chǎn)流程和管理模式。 3.熟悉食品質(zhì)量管理體系標準和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠解決生產(chǎn)過程中的復雜問題。 5.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。2025-08-01
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車間班長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.協(xié)助車間主任制定并執(zhí)行本班的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3.合理安排班組內(nèi)員工的工作任務,確保生產(chǎn)資源的有效利用。 4.嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)督本班員工遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量控制標準。 5.負責本班的安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保員工的人身安全和設備安全。 6.監(jiān)督設備操作人員正確使用設備,防止設備事故的發(fā)生。 7.協(xié)調(diào)班組內(nèi)部及與其他班組之間的關系,促進團隊合作。 8.關注生產(chǎn)成本,引導員工節(jié)約原材料和能源,降低生產(chǎn)成本。 任職要求: 1.大專及以上學歷,食品科學、工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(螺螄粉企業(yè))優(yōu)先,熟悉預包裝食品生產(chǎn)流程。 3.熟悉品質(zhì)量管理體系標準和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。 5.具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步的要求。2025-08-01
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桂格光電車間小時工4000-6000元柳州-城中區(qū)桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測、銷售服務于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè),主要為上汽通用五菱、長安、東風柳汽、東風小康、重慶力帆等汽車配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報名!后統(tǒng)一時間面試 地址:柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求:裝配工(電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配) 招聘小時工 工作模式:10.5h,倒班 工作方式:站班,部分崗位有坐,需要穿戴勞保用品,工作輕松 車間環(huán)境:恒溫車間(空調(diào)車間) 吃飯時間:免費工作餐,用餐時間40分鐘/餐,有食堂 住宿:有空調(diào)宿舍(柳東職工之家,4人間,環(huán)境舒適溫馨) 薪資待遇: 小時工,計時工資,18元/時(17+1,1為績效)50元/月全勤獎,夜班補貼4元/天,穩(wěn)崗補貼400元/月,綜合薪資4500-5500元/月(國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班31.2元/時)包吃提供公寓住宿4~6人間熱水衣柜(住宿費40元/月,水電費均攤),發(fā)薪日為每月15日,入職購買商業(yè)險,可預支 入職需要體檢,在職滿兩個月報銷體檢費用 晉升:考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)合同工2025-08-01
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車間主管4000-8000元柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司交通/運輸/物流1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對服務顧問派出的工單進行初步評定,按序派工:按照預約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進行第一輪派工,班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進度,實行先完成先派工;對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應的維修小組。 (2)技術(shù)主管外出的情況下,對車輛進行試車檢驗并合理安排,處理緊急車輛的維修。 (3)密切關注維修進度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺業(yè)務接待間的關系,保障車輛維修的按時按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實施,保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;每天至少對車間現(xiàn)場進行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達標的給予警告,并督促其整改。每個星期一對公司生產(chǎn)設備和其他資產(chǎn)進行點檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時填寫報修表,并反饋給相關領導進行處理。 2、終檢。每天對30%的維修工單進行終檢,做好返工記錄及分析表,三級檢查表。 3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進行績效考核。 4、負責重大質(zhì)量事故的處理。 5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。 6、負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負責領導交辦的其他臨時工作任務。2025-08-01莫女士
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車間主任7000-12000元柳州-融安縣廣西壯象木業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標準 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團隊目標的實現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負責產(chǎn)品品質(zhì)控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神: 4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解,能夠迅速應對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時間:8:00-12:00;14:00-18:002025-08-01朱女士
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