職位描述
1.服從管理,遵守公司規(guī)章制度,熱愛崗位,不斷提升專業(yè)素質(zhì),認同公司產(chǎn)品,維護公司品牌價值。
2.協(xié)助店柜長處理日常事務(wù)及管理工作。
公司簡介
公司簡介: 我公司為中國家紡領(lǐng)軍企業(yè)“深圳富安娜公司”(股票代碼002327)旗下品牌富安娜家紡、馨而樂家紡柳州總代理。經(jīng)營柳州市場12年來,一直穩(wěn)健經(jīng)營,良好發(fā)展,并逐步建立了良好的企業(yè)文化,團隊凝聚力強,員工隊伍穩(wěn)定。目前開設(shè)有專賣店2 家、各大商場專柜6個,員工人數(shù)近40人。是柳州經(jīng)營規(guī)模最大、最注重品牌形象的家紡代理公司?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需誠聘各種優(yōu)秀人才,我們將為您提供如下待遇: 1.持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)及深圳總公司提高培訓(xùn); 2.廣闊的個人發(fā)展舞臺….. 3.薪資:底薪(遞增)+補貼+銷售提成+工齡工資+保險+銷售獎勵+年終考核獎金 4.開心快樂的工作環(huán)境….. 專賣店、專柜地址集中在工貿(mào)、五星商場,河南橋頭南城百貨,文惠路,北站路一帶。
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儲備干部3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市志誠汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2. 參與生產(chǎn)過程中的問題分析與解決,提高生產(chǎn)效率; 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程,提升自身專業(yè)技能; 4. 定期向上級匯報工作進展,提出改進建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力; 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境,接受倒班制工作安排; 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 5. 年齡在23-28歲之間,性別不限。23小時前韋
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升23小時前邵華增
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23小時前邵華增
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管理培訓(xùn)生儲備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點,一年有3次漲薪升職的機會 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團隊主任→總監(jiān)→分公司負責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-09-24韋文耀
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質(zhì)量管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.負責(zé)下游客戶所需質(zhì)量資料管理工作,并對質(zhì)量信息進行收集、分析和處理; 2.負責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購、維護及故障處理,對冷鏈質(zhì)量問題及投訴進行分析、處理,配合相關(guān)部門現(xiàn)場檢查工作; 3.負責(zé)建立、維護、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件,對質(zhì)量體系進行日常的監(jiān)控、維護,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗全流程工作,包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗及報告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗檢定; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過后進入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-09-23藍春亮HR
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生產(chǎn)管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類工藝文件、技術(shù)標(biāo)準、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件,參與編寫和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實施計劃工作; 3.實時跟進生產(chǎn)執(zhí)行進度,根據(jù)生產(chǎn)進度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉儲信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計劃; 4.負責(zé)藥品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)控,包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗取樣支持及驗證活動協(xié)助; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過后進入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開朗,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力; 4.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-09-23藍春亮HR
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證券事務(wù)管培生5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進行投資、并購、證券運作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進行股東資料、企業(yè)公告、投融資項目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動態(tài)信息與市場詳情并上報,負責(zé)信息披露工作,投資者接待工作、與中介機構(gòu)溝通等。 任職要求: 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報告寫作能力及項目匯報能力; 3.具有良好的職業(yè)道德,能維護公司利益,嚴守公司商業(yè)機密; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)。 薪資:本科6-12萬/年,研究生9-12萬/年2025-09-23藍春亮HR
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動,引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強 抗壓能力強 有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點 薪資待遇:2500+提成2025-09-23楊小姐
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-09-23方合英
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修).任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作; 3.能適應(yīng)倒班;2025-09-23梁女士

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- 所在行業(yè) 保險/培訓(xùn)
- 成立時間 11年(2014年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --