職位描述

一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術、業(yè)務管理骨干人才儲備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學及統(tǒng)計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農(nóng)學類等。
業(yè)務管理方向:不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。
專業(yè)技術方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務學習、公司金融業(yè)務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
業(yè)務管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務實戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓生實行“匠星無憂”計劃,包括:
薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
“樂居無憂”計劃:給予租房補貼1000元/月,為期2年;
“安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓生5萬元安家補貼;
“外派無憂”計劃:如管理培訓生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補貼及福利,為期3年。
七、簡歷投遞
關注“桂林銀行招聘”公眾號,點擊“校園招聘”,找到柳州市招聘崗位進行簡歷投遞。目前我行校招僅接受此應聘方式。

公司簡介

桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行,經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)成為目前廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團隊精干高效的單一地方法人金融機構(gòu)。截至2024年2月29日,桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構(gòu),分支行172家(其中縣域支行86家)、社區(qū)/小微支行671家(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行500家)、農(nóng)村普惠金融綜合服務點近7000家。在廣西已設機構(gòu)的地區(qū),金融服務覆蓋100%的縣域、66%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和57%的行政村。作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元的城商行,桂林銀行市場地位、品牌價值持續(xù)彰顯,位列“2023年全球銀行1000強”第276位、“2023年中國銀行業(yè)100強”第51位、“2023廣西企業(yè)100強”第25位。
桂林銀行柳州分行成立于2013年,堅持服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟,為推動柳州經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務和堅實金融保障,構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”四級服務網(wǎng)絡。截至2023年末,桂林銀行柳州分行已設立支行12家(含1家二級支行)、社區(qū)小微支行76家、農(nóng)村普惠金融綜合服務點533家,金融服務覆蓋100%的縣域、57%的行政村。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市城中區(qū)王座大廈4號 查看上班路線

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2025-08-03
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1、有5年以上沖壓車間管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉油壓、沖壓工藝,了解模修基本流程; 3、熟悉沖壓車間排產(chǎn)計劃; 4、數(shù)量使用電腦辦公軟件; 5、具有一定的抗壓能力,有團隊精神和擔當精神。
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崗位職責? 1、日常巡檢注塑設備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 3、參與設備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設備改進建議。 5、公司電器設備維修、維護。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學歷,電氣自動化相關專業(yè)。? 2、熟悉設備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應倒班,責任心強。
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2025-08-02
黃化
行政人事主管
桂林銀行股份有限公司柳州分行招聘:公司標志 logo
桂林銀行股份有限公司柳州分行
所在行業(yè) 法律/銀行
成立時間 12年(2013年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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