亚洲色无码一区二区三区,高清无码一区二区,亚洲成av人网站在线播放。

職位描述

崗位說明：

1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為5年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。

2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。

任職要求：

1.審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2.有較強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力；

3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力；

4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮；

6.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。

薪資：研究生9-12萬/年

工作地點(diǎn)：柳州

公司簡介

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司是一家綜合性醫(yī)藥上市企業(yè).公司前身是1953年成立的柳州醫(yī)藥批發(fā)站.2002年改制為民營企業(yè).2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:柳藥集團(tuán).股票代碼:603368).公司經(jīng)過七十多年來在醫(yī)藥大健康領(lǐng)域的深耕細(xì)作.旗下已擁有50余家公司.形成以“醫(yī)藥批發(fā).醫(yī)藥零售.醫(yī)藥工業(yè)為主業(yè).供應(yīng)鏈增值服務(wù).醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)服務(wù).終端健康服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展”的綜合性醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán).2024年公司營業(yè)收入達(dá)211.82億元.目前在全國主營業(yè)務(wù)收入前100位的藥品批發(fā)企業(yè)排序中位列第14位.已連續(xù)多年進(jìn)入該排名前50名.
柳藥集團(tuán)是廣西核心藥械配送企業(yè).業(yè)務(wù)覆蓋廣西100%的中高端醫(yī)療機(jī)構(gòu),旗下全資子公司廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司(簡稱:桂中大藥房)擁有藥店900多家.是全國藥品連鎖二十強(qiáng)企業(yè).在批發(fā)端.公司以現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和信息系統(tǒng)為基礎(chǔ).開展醫(yī)院器械耗材SPD項(xiàng)目等供應(yīng)鏈增值服務(wù).實(shí)現(xiàn)藥械耗材的精細(xì)化.可追溯管理,在零售端.公司以打造專業(yè)藥房為方向.發(fā)展專業(yè)化健康管理.慢病管理服務(wù).通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院.處方外延項(xiàng)目以及大數(shù)據(jù).云計(jì)算.人工智能的加持.形成 “醫(yī)+藥+健康管理”的服務(wù)體系.提高健康消費(fèi)專業(yè)性.可及性.在醫(yī)藥工業(yè)領(lǐng)域.公司主要圍繞中藥產(chǎn)業(yè)積極布局.打造培育“仙茱”中藥飲片和配方顆粒品牌以及“萬通”.“康晟”等民族制藥品牌.
未來.公司將繼續(xù)以行業(yè)規(guī)范化.集約化.數(shù)字化發(fā)展為契機(jī).發(fā)揮集團(tuán)工商協(xié)同.批零協(xié)同.藥械協(xié)同的優(yōu)勢.推動智慧醫(yī)藥供應(yīng)鏈服務(wù)和醫(yī)藥“新零售”服務(wù)落地.實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型.夯實(shí)核心業(yè)務(wù)發(fā)展根基.同時加快醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展.加大產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新.創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)中藥產(chǎn)品.并向全國深度布局.做大做強(qiáng)柳藥工業(yè).通過數(shù)字創(chuàng)新賦能和大健康產(chǎn)業(yè)體系搭建.鞏固公司在區(qū)域醫(yī)藥流通領(lǐng)域的龍頭地位的同時將柳藥工業(yè)體系打造成為全國知名中藥創(chuàng)新品牌.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（餓了么+師徒制+社保+高薪）
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

上海逸海供應(yīng)鏈管理有限公司

（1）管培生對應(yīng)薪資輪崗期5-10k，帶團(tuán)隊(duì)后10-15k，晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。（2）管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃輪崗期→專員→主管→經(jīng)理【方向一】BD市場，跟餐廳老板談加盟入駐餓了么，后續(xù)教他上活動，幫老板提高生意。【方向二】商戶運(yùn)營（重點(diǎn)跟進(jìn)商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況）（3）輪崗安排 1輪崗期（6個月內(nèi)）：學(xué)習(xí)新商戶簽約入駐餓了么及維護(hù)、活動方案制定； 2定崗BD或運(yùn)營（1年內(nèi)）：獨(dú)立負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域商戶拓展，優(yōu)化商戶運(yùn)營，用戶拉新； 3晉升主管經(jīng)理（1-2年）：制定區(qū)域運(yùn)營策略、團(tuán)隊(duì)管理； 4晉升城市經(jīng)理（3年）：統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標(biāo)等。【三】應(yīng)聘要求全日制大專/本科（24年-25年畢業(yè)），性格開朗，溝通談判能力強(qiáng)，思維靈活，吃苦耐勞。【福利待遇】買五險(xiǎn)+節(jié)慶日禮盒+定期團(tuán)建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。

2025-10-28

歐盛亮; 銷售儲備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；熟練運(yùn)用辦公自動化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇：儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼；銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2025-10-28

覃先生; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-10-28

邵華增; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨(dú)自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

2025-10-28

黃潔玉; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2025-10-28

邵華增; 信息科技培訓(xùn)生
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才，成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專業(yè)，一般具備以下學(xué)歷之一：（1）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；（2）國內(nèi)知名高校全日制本科；（3）國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專業(yè)功底，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，動手能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機(jī)端報(bào)名：請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)，或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申：

2025-10-24

謝斌; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點(diǎn)（場景洽談駐點(diǎn)）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼（每個月完成基本考核有補(bǔ)貼）高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼生日卡過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2025-10-24

方合英; 財(cái)務(wù)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科5-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-10-23

藍(lán)春亮

HR; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-10-23

謝女士

人事專員; 行政文員（管培生）
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都

廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-23

李女士