辦公室儲(chǔ)備人員（復(fù)制）

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1：工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，要求接受彈性工作時(shí)間。 2：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費(fèi)提供食宿。 4：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

崗位職責(zé)： 1.開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成； 3.前期在柳州總部各部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部）輪崗學(xué)習(xí)，熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識(shí)以及能看懂圖紙； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.性格開朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.印尼語(yǔ)口語(yǔ)流利，較強(qiáng)的溝通能力； 4.能接受駐外印尼工廠工作。

職位描述 崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺(tái)推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)和推廣； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、完成校長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 薪資待遇：3000元，通訊費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼+學(xué)員獎(jiǎng)金+招生獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工旅游 工作時(shí)間：9:00-17:30

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

方向一為技術(shù)類儲(chǔ)備，要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫平面圖及三維圖。 方向二為物流采購(gòu)類，要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質(zhì)量管理類，要求熟練使用電腦。 方向四為生產(chǎn)管理類，要求熟練使用電腦。 注：以上均要求能接受去一線學(xué)習(xí)，一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。

有越來(lái)越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺(tái)經(jīng)營(yíng)的體驗(yàn)；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡(jiǎn)單公平的氛圍中向上成長(zhǎng)；在這里，你將結(jié)識(shí)志同道合的伙伴，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值結(jié)下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過(guò)前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

門店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

個(gè)提 店提 區(qū)域提