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職位描述

薪資待遇：
資底薪：2020—2430，根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個(gè)月上漲；】
綜合工資：4200—5500，保底工資4200（進(jìn)入淡季工資不會(huì)低于4200）
全勤獎(jiǎng)金：300元每月；崗位津貼：100—500月每月；
績(jī)效獎(jiǎng)金：500月每月；年終獎(jiǎng)300—2000（工作滿(mǎn)兩個(gè)月就有年終獎(jiǎng)）
有大專(zhuān)畢業(yè)證可應(yīng)聘儲(chǔ)備干部一職，一個(gè)季度一次晉升，工資比普工工資高出
1000—3000元，職位越高工資就越高?。。。〞x升空間大，新廠區(qū)）
 衣食住行：
衣：公司提供廠服，廠鞋（全新的）
吃：公司提供兩餐，午餐和晚餐，每月餐補(bǔ)280元，廠內(nèi)設(shè)有小吃街，餐廳供員工享用；
?。鹤∷廾赓M(fèi)，只用交納水電費(fèi)每月，宿舍有空調(diào)熱水器，衛(wèi)生間，洗衣機(jī)；
（夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補(bǔ)貼260元）
行：公司有廠車(chē)接送員工上下班，下班回家比較安全
 假期作息：
工作上六休一，每個(gè)星期有一天休息，周六或周末上班雙倍工資；
國(guó)假加班三倍工資，放假是帶薪假，年假帶薪假一星期，還可再請(qǐng)假；
兩班倒制工作，一個(gè)月一轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)班會(huì)有休息
 任職要求：
年齡16—45周歲（以身份證上為準(zhǔn)）
身上無(wú)大面積紋身煙疤無(wú)不良案底（大紋身和案底不能并存）
身體健康，無(wú)傳染性疾病，四肢健全，無(wú)殘疾殘缺；
（有過(guò)手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板，鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注：過(guò)來(lái)應(yīng)聘者攜帶有效省份證件，身份證復(fù)印件和一寸照片各五張；
生活用品不提供，被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購(gòu)買(mǎi))過(guò)來(lái)應(yīng)聘者帶上行李當(dāng)天安排住宿；
本公司一經(jīng)錄用當(dāng)天安排入職入住

公司簡(jiǎn)介

主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售：機(jī)械設(shè)備及配件；設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售：工作服；銷(xiāo)售：數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品；人才中介服務(wù)；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 焊工（焊接管培生）
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲(chǔ)備崗，主要負(fù)責(zé)變壓器箱桶、夾件等產(chǎn)品的焊接工作； 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)與安全工作； 3.負(fù)責(zé)配合解決生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工作有序開(kāi)展； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)系列：管培生-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師-特級(jí)技師管理系列：管培生-副班長(zhǎng)-班長(zhǎng)-車(chē)間主任助理-車(chē)間副主任-車(chē)間主任-高管工作要求： 1.持焊工上崗證、職業(yè)資格等級(jí)證； 2.能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服從安排； 4.能熟練操作氣保焊和手工焊優(yōu)先考慮。待遇：計(jì)件工資+公司福利（五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、健康體檢、免費(fèi)工作餐、團(tuán)建活動(dòng)等）

2025-08-07

盧女士

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-08-07

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-08-07

邵華增; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿，安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、生產(chǎn)（班組長(zhǎng)、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

2025-08-06

付小姐; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)或熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷(xiāo)售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程執(zhí)行客戶(hù)接待工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車(chē)輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶(hù)信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作； 5、做好促銷(xiāo)、車(chē)展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 薪酬待遇：儲(chǔ)備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷(xiāo)售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷(xiāo)售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼；銷(xiāo)售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2025-08-06

覃先生; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門(mén)店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-08-06

朱峰; 機(jī)修管培生
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

2025-08-06

張培釗; 餐飲管培生
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過(guò)班干部的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-08-06

朱峰; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類(lèi)：如工藝、技術(shù)等；倉(cāng)庫(kù)類(lèi)；生產(chǎn)管理類(lèi)；品質(zhì)管理類(lèi)；采購(gòu)物流類(lèi); 綜合管理類(lèi)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-08-06

謝女士

人事專(zhuān)員; 運(yùn)營(yíng)管培生（無(wú)責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

2025-08-05

和和

人事經(jīng)理