職位描述
薪資待遇：
資底薪：2020—2430，根據(jù)工齡調整薪資每三個月上漲；】
綜合工資：4200—5500，保底工資4200（進入淡季工資不會低于4200）
全勤獎金：300元每月；崗位津貼：100—500月每月；
績效獎金：500月每月；年終獎300—2000（工作滿兩個月就有年終獎）
有大專畢業(yè)證可應聘儲備干部一職，一個季度一次晉升，工資比普工工資高出
1000—3000元，職位越高工資就越高?。。。〞x升空間大，新廠區(qū)）
衣食住行：
衣：公司提供廠服，廠鞋（全新的）
吃：公司提供兩餐，午餐和晚餐，每月餐補280元，廠內設有小吃街，餐廳供員工享用；
住：住宿免費，只用交納水電費每月，宿舍有空調熱水器，衛(wèi)生間，洗衣機；
（夫妻外宿憑結婚證每月每人補貼260元）
行：公司有廠車接送員工上下班，下班回家比較安全
假期作息：
工作上六休一，每個星期有一天休息，周六或周末上班雙倍工資；
國假加班三倍工資，放假是帶薪假，年假帶薪假一星期，還可再請假；
兩班倒制工作，一個月一轉，轉班會有休息
任職要求：
年齡16—45周歲（以身份證上為準）
身上無大面積紋身煙疤無不良案底（大紋身和案底不能并存）
身體健康，無傳染性疾病，四肢健全，無殘疾殘缺；
（有過手術者體內不可有鋼筋鋼板，鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注：過來應聘者攜帶有效省份證件，身份證復印件和一寸照片各五張；
生活用品不提供，被褥需自帶(廠內生活區(qū)可購買)過來應聘者帶上行李當天安排住宿；
本公司一經(jīng)錄用當天安排入職入住
公司簡介
主要經(jīng)營生產(chǎn)、銷售：機械設備及配件；設計、銷售：工作服；銷售：數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術品；人才中介服務；以承接服務外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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焊工（焊接管培生）4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州特種變壓器有限責任公司機械/設備/重工崗位職責： 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲備崗，主要負責變壓器箱桶、夾件等產(chǎn)品的焊接工作； 2.負責車間生產(chǎn)設備、工裝及計量器具的維護、保養(yǎng)與安全工作； 3.負責配合解決生產(chǎn)車間的現(xiàn)場問題，確保工作有序開展； 4.完成領導交代的其他事項。 職業(yè)發(fā)展通道： 技術系列：管培生-技師-中級技師-高級技師-特級技師 管理系列：管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管 工作要求： 1.持焊工上崗證、職業(yè)資格等級證； 2.能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神； 3.動手能力強，工作積極主動，服從安排； 4.能熟練操作氣保焊和手工焊優(yōu)先考慮。 待遇：計件工資+公司福利（五險、交通補貼、過節(jié)費、生日福利、健康體檢、免費工作餐、團建活動等）2025-08-07
盧女士HR -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-08-07
邵華增
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2025-08-07
邵華增
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 根據(jù)公司安排結合個人意愿，安排在技術、采購、質量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學歷，機械設計、車輛工程等相關專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-08-06
付小姐
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼； 銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。 銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。2025-08-06
覃先生
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-08-06
朱峰
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人2025-08-06
張培釗
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力，在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-08-06
朱峰
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）崗位職責： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先）,應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.2025-08-06
謝女士人事專員 -
運營管培生（無責4K底薪）4000-9000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能，基礎技術軟件PS,PR的操作使用，直播內容的策劃，新人培養(yǎng)，團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點，特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調整，月休4天，自由調休，如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。2025-08-05
和和人事經(jīng)理
相關企業(yè)
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電子產(chǎn)品研發(fā)；技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；五金工具、五金交電、電線電纜、高低壓電器、家用電器、辦公家具、辦公用品、計算機、儀器儀表、實驗室設備、電子產(chǎn)品、電子設備、機電設備、不銹鋼制品、水泵、閥門、普通勞保用品、橡膠制品、廚具、消防救生器材、鋼材、生鐵、爐料、鋼絲繩、金屬材料、工位器具、防靜電設備、水處理設備、環(huán)保設備、空壓機設備及配件的銷售；機械配件生產(chǎn)、銷售；鈑金加工；船舶配件、航空航天配件加工、生產(chǎn)及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
自動化產(chǎn)品及配件、五金交電、焊接設備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)安裝；機電產(chǎn)品維修及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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五金、水泥、膩子粉銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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涂料/五金
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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防盜門、實木門、小五金批發(fā)零售,安裝及售后服務。
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商行/五金
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五金交電、辦公用品、建筑材料銷售，鐵礦石購銷；景區(qū)綠化服務，建筑工程機械及設備租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械設備租賃服務；機械設備、建筑材料、五金交電的銷售；園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 五金
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