外訪員

工作內容：1、進行逾期賬戶提示作業(yè)并達成效果指標； 2、負責貸后檢查、風險預警、電話催收、上門催收等； 3、對客戶還款等狀況進行跟蹤； 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。 職位要求：1、從事金融或者相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔保公司，P2P網貸公司活相關行業(yè)貸后管理半年以上工作經驗； 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題，抗壓能力強，有執(zhí)行能力。 4、工作主動負責，專心認真，勤勉敬業(yè)，擅長溝通，有較強的客戶服務意識； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達能力優(yōu)秀。 工作時間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險

通過電話、上門等方式清收不良資產！

崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、語言表達及溝通交流能力； 3、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000－10000元。 工作時間：9：00-12：00 14:00-18:00

崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、做過信用卡電催、帶過團隊 3、語言表達及溝通交流能力； 4、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感； 工資待遇：無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。 工作時間：9：00-12：00 14:00-18:00

招聘單位：交通銀行信用卡中心 招聘部門：直催部 招聘崗位：交通銀行直催資產保全精英 （一）崗位職責：主要工作負責電話催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，M2-M5.入職前有崗前培訓，工作經驗無硬性要求，條件優(yōu)秀者可適當放寬大專。 工作內容： 1、負責對失聯(lián)賬戶進行信息修復，及時更新有效聯(lián)系方式； 2、針對長期逾期客戶進行電話、短信、郵箱、信函提醒，督促其盡快結清賬款； 3、對信用卡信貸風險進行管理，提供銀行不良資產最大化回收； 4、發(fā)現案件風險，及時上報； 5、工作時間：五加一天制，8:30-12:00 13:30-18:00 績效工作，序時不達標情況下晚上需補班至19:30以及周六補班至17：30，周日固定休息 （二）薪資待遇： 1、薪資為底薪+績效提成+獎金 底薪為見習員工3500元（入職3個月內）正式員工4500元（入職3-6個月內）高級員工6000元（入職9個月以上）； 目前在職人員薪資平均10000元左右，最高2萬+； 2、入職即簽訂合同購買六險一金； 4、員工入職可享受多種免費專業(yè)培訓； 5、獨具特色的三大福利，最高可得8500元；與卡中心共成長，邊工作邊學習，工作休閑兩不誤福利； 6、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利； 7、子女托費福利； 8、行服福利：入職滿半年均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。 （三）崗位要求： 1、大專及以上學歷（學信網可查詢，函授亦可），一定要有畢業(yè)證； 2、有一年及以上社會工作經驗，有相關的催收經驗者優(yōu)先； 3、有外包公司和他行后端風險管理工作經驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，責任心，執(zhí)行力強，積極樂觀，抗壓能力強； 5、形象氣質佳，具備良好的談判技巧，團隊意識，可獨立分析和解決問題的能力。 崗位為銀行直招，少有招聘，你需要一個更大更好的平臺，我需要一個全力以赴的你，如合適，歡迎投遞簡歷或電話聯(lián)系做面試預約。 交通銀行直催團隊康主任

崗位職責： 1、協(xié)助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業(yè)務； 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協(xié)商，引導客戶及時還款； 3、負責案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會。（此工作崗位無需外出輕松易學） 任職資格： 1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強者可適當放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認真負責，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極樂觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經驗均可，可接受應屆畢業(yè)生、肢體殘疾人，新手入門，老員工一對一、手把手言傳身教，復制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓； 7、個人征信良好，無犯罪記錄。 工作時間： 1、享受國家法定節(jié)假日，提供五險及其他福利； 2、試用期無責任底薪+新人補貼，轉正后無責底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬； 崗位晉升：初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管