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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運(yùn)營(yíng)策略及方法，促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成；

2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運(yùn)營(yíng)事務(wù)：陳列管理、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤點(diǎn)管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）；

3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度，并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議，協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性；

4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；

5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤；

6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等，提交部門經(jīng)理；

7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實(shí)際情況，并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況，不定期進(jìn)行對(duì)比分析，適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案；

8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理，能適應(yīng)出差；

2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理；

3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。

4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力；

5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能，能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。

6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西沛冠實(shí)業(yè)有限公司成立于2000年8月，是廣西和廣東省粵西地區(qū)“喬丹”品牌獨(dú)家運(yùn)營(yíng)商。公司主營(yíng)喬丹品牌成人運(yùn)動(dòng)服飾和兒童運(yùn)動(dòng)服飾等業(yè)務(wù)。公司目前在職員工超過1000人，運(yùn)營(yíng)線下門店超過300家，線上銷售規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。經(jīng)過多年努力，喬丹品牌市場(chǎng)占有率和品牌知名度、美譽(yù)度在沛冠公司經(jīng)銷區(qū)域處于優(yōu)勢(shì)地位，并不斷穩(wěn)步發(fā)展中。

做為喬丹品牌的廣西和廣東粵西地區(qū)總代理，我們不斷吸納社會(huì)人才、完善內(nèi)部管理，經(jīng)過公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的不懈努力，目前在廣西市場(chǎng)和廣東粵西市場(chǎng)建立了完善的喬丹專賣體系，經(jīng)公司直營(yíng)事業(yè)部、財(cái)務(wù)管理部等各部門的共同努力下連續(xù)多年榮獲“全國(guó)十大優(yōu)秀代理商”榮譽(yù)稱號(hào)，被中喬體育股份有限公司列為全國(guó)重點(diǎn)支持市場(chǎng)。

我們將始終秉承“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、誠(chéng)信務(wù)實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，不僅致力于為受權(quán)區(qū)域內(nèi)的喬丹加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做強(qiáng)做大喬丹直營(yíng)體系，同時(shí)也在穩(wěn)步推進(jìn)電子商務(wù)版塊的運(yùn)作。未來，我們將上下齊心，立志將沛冠公司打造成廣西和廣東粵西地區(qū)具有重要影響力的專業(yè)零售型公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 鞋服零售督導(dǎo)（儲(chǔ)備）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé)： - 店鋪運(yùn)營(yíng)：參與店鋪銷售活動(dòng)，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，調(diào)整銷售策略。任職要求： - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn)：具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-04

鄧于民; 零售督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 巡檢員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千鑫汽車配件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)工藝要求，對(duì)各生產(chǎn)工序進(jìn)行巡視檢驗(yàn)； 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對(duì)在制品質(zhì)量抽檢。 3、對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行記錄，并及時(shí)反饋過程問題點(diǎn)。職位要求： 1、為人正直，做事細(xì)心、原則性強(qiáng)，有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練掌握量具使用，能看懂圖紙；工作時(shí)間：白班8：30-17:30，中午休息1小時(shí)，能適應(yīng)加班

2025-08-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路; 珠寶督導(dǎo)助理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-地王大廈

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù) 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí) 3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 薪酬待遇： 1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效 2.月休4天

2025-08-01

莫宸; 巡店督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西信熙人力資源管理有限公司

人力資源

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。任職要求: 1、有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2025-08-01

賴覃勝

賴主管; 巡店督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。任職要求: 1、有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2025-08-01; 零售督導(dǎo)、外派店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.

2025-08-01

陳欽良; 市場(chǎng)督導(dǎo)專員(長(zhǎng)期出差)
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市好歡螺食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地線下市場(chǎng)的巡查和管理工作，確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃，定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的問題和隱患，提出整改建議，并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查，形成詳細(xì)報(bào)告，并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù)，編寫督查報(bào)告，提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃，并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確保一致性。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場(chǎng)督查或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理流程，具有扎實(shí)的市場(chǎng)分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各地市場(chǎng)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫詳細(xì)的報(bào)告和方案。 7、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁的長(zhǎng)期出差。

2025-08-01; 鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-01

鄧于民; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計(jì)劃），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題（如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

2025-08-01

陳欽良