職位描述
招聘崗位:會(huì)計(jì)2名薪資(***)倉(cāng)管2名 薪資(***) 工廠管理10名薪資 2000一3500 普工100名薪資2000一3000 職位要求:1、年齡18-40周歲2、身體健康,無(wú)傳染性疾?。ㄐ杞】底C)3、會(huì)計(jì) 須大專以上學(xué)歷,有2年以上會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),能吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、有良好的職業(yè)操守。4、倉(cāng)管 高中以上學(xué)歷,要求懂電腦操作,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程,須有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5、管理人員 高中以上學(xué)歷,具有組織能力,良好的溝通能力,須有1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。6、普工 學(xué)歷不限,能吃苦耐勞,能服從上級(jí)工作安排,有食品生產(chǎn)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、工作時(shí)間 80:30~17:30月休息2天 。8、公司包食宿 普工進(jìn)公司免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)合格實(shí)行計(jì)件工資,工資可達(dá)3000以上。
公司簡(jiǎn)介
公司以米粉生產(chǎn)以及包裝為主,因擴(kuò)大生產(chǎn)量現(xiàn)急招大量員工
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管理儲(chǔ)干4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 通過(guò)在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等核心部門(mén)輪崗實(shí)踐與系統(tǒng)學(xué)習(xí)3個(gè)月,培養(yǎng)掌握公司核心業(yè)務(wù)流程、具備跨部門(mén)視野和扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的復(fù)合型人才: 1、生產(chǎn)部:深入生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)并實(shí)踐關(guān)鍵崗位(如:關(guān)鍵設(shè)備操作、核心工序、生產(chǎn)流程控制)的操作規(guī)范與安全要求。 2、技術(shù)部:學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品/工藝技術(shù)文件(如圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)),參與產(chǎn)品樣件試制、工藝改進(jìn)試驗(yàn)或設(shè)備調(diào)試的輔助工作。 3、質(zhì)量部:學(xué)習(xí)并實(shí)踐原材料/過(guò)程產(chǎn)品/成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法與儀器使用;不合格品處理流程、質(zhì)量異常報(bào)告及根本原因分析; 了解質(zhì)量管理體系的基本框架和內(nèi)部審核流程 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電氣自動(dòng)化類等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、積極主動(dòng),勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件班長(zhǎng)-技術(shù)科長(zhǎng)-技術(shù)部長(zhǎng)-技術(shù)總監(jiān) 2、質(zhì)量:檢驗(yàn)班長(zhǎng)-質(zhì)量主管-質(zhì)量部長(zhǎng) 3、生產(chǎn):生產(chǎn)班長(zhǎng)-車間主任-生產(chǎn)部長(zhǎng)2025-08-01唐*生
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包覆管理5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地柳州兆豐汽車部件有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)汽車塑料件產(chǎn)品包覆工作,要求有過(guò)相關(guān)包覆班組管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,長(zhǎng)白班。2025-08-01閉女士
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2025-07-29李朋
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- 廣西甘祖食品有限責(zé)任公司
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