職位描述
工作內容:
洛維食品車間主管工作
1、主持車間日常生產(chǎn)運營及管理工作;制定、下達生產(chǎn)計劃,并有效地落實到各個班組并組織車間生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成;
2、規(guī)劃年度預算,監(jiān)督、評估部門成本與費用控管,合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本及損耗,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,負責車間人力資源調度;
3、教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質量理念,把關質量,確保車間的產(chǎn)品質量;
4、對新進廠的員工有傳帶的義務,做好崗位技能培訓、衛(wèi)生、安全教育和廠規(guī)廠紀教育;
5、良好的執(zhí)行力、優(yōu)秀的分析判斷和表達能力,團隊管理能力及溝通能力。
6、有與企業(yè)共同發(fā)展的愿景。
任職要求:
1、中專及以上學歷
2、在食品行業(yè)有3年及以上管理車間的工作經(jīng)驗,具有食品工廠全面生產(chǎn)、質量管理工作經(jīng)驗,熟知產(chǎn)品的標簽標識,具備良好的組織管理協(xié)調能力;
3、熟悉國家食品、安全相關方面的相關法規(guī)政策,熟悉食品相關認證的相關規(guī)范。
4、工作認真負責能吃苦耐勞;有B1駕駛證者優(yōu)先
工作時間:
8:00--16:30,月休4天。
公司簡介
從第一家店開業(yè)至今,知其味已經(jīng)立足市場數(shù)十載,通過誠信經(jīng)營,贏得了各級政府的支持、行業(yè)的贊譽、顧客的厚愛,現(xiàn)已經(jīng)在柳州和南寧地區(qū)擁有20余家連鎖餐廳。
知其味堅持:產(chǎn)品的品質文化和以人為本的人文文化兩手抓、兩手硬。這兩個文化是知其味企業(yè)文化的重要組成部分。
產(chǎn)品品質文化的主要內容是:用心選料、用心制作、用心質檢、用心管理、用心服務。
高品質的產(chǎn)品在優(yōu)質原料的條件下,就是科學的流程制作,精工出細活,味道不打折。牛肉切塊大小。肉水比例、出湯多少,都有規(guī)定的標準量,肉下鍋,大火,中火,小火,熬時多長,何時起鍋等都有嚴格的規(guī)定,細化的標準。湯水的“濃”“香”,味道的穩(wěn)定,制作過程是關鍵。我們的飲料,精細過濾 冷鏈加工、冷藏冷送等工藝流程是品質的保證。
廚房操作和精心為客的營養(yǎng)設計是我們堅持的服務理念,實施營運五大系統(tǒng)的培訓,為實現(xiàn)統(tǒng)一標準化服務奠定了堅實的基礎。微笑服務,餐廳整潔,出品準確快速,這是為顧客提供友善就餐體驗、用心服務的真心所在。
知其味倡導營造的以人為本的人文文化,就是快樂工作、健康生活。以陽光的心態(tài),從事陽光的事業(yè)。負責任的員工,成就令人尊重的企業(yè),關愛員工的企業(yè),造就負責任的員工。
這兩個文化是知其味本質所在,是知其味立于不敗之地的核心競爭力。
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車間主任5000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 一、按照客戶服務要求,制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務預算管理規(guī)定,嚴格對本部門費用開支進行審批。 三、嚴格《分揀車間管理制度》,負責公司車間內內環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機器維護、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。 五、按照客戶服務部下達的切配工作任務,每日切配分工計劃表,保證切配工作按時完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內貨品堆放標準化、配送貨品保質標準化運營等培訓工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負責管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負責切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進行后續(xù)跟進及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責任狀》。 十、負責對配送單據(jù)回收進行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領導交辦的其它臨時性工作。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:304小時前李勇
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服裝廠車間主任9000-12000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗5年,懂生產(chǎn)計劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對管理培訓等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。4小時前劉德國招聘主管
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車間主管(比亞迪柳州欣迪店)5000-8000元柳州-城中區(qū)1、理解公司經(jīng)營理念,遵守公司規(guī)章制度,堅守工作崗位,做好車間管理工作 2、制定、實施工作計劃,定期進行工作總結,并向直接上級匯報 3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調度車間員工和維修任務,監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成 4、加強現(xiàn)場管理,確保任務在預訂的時間內完成,若不能按時完成任務,及時加強溝通 5、協(xié)助開展市場處理活動和技術援助,保持與售后服務部良好的溝通 6、負責公司技術資料收集和管理,嚴守公司秘密,定期開展培訓,監(jiān)督、檢查車間員工進行設備保養(yǎng),使用,維修,使設備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術,質量問題的分析、鑒定 8、協(xié)調本部門與其他部門之間的關系,實現(xiàn)部門內部密切配合與良好溝通 9、確保質量體管理體系、績效考核體系、6S在車間內部良好進行 10、做好上級交代的其他工作2025-08-04
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工段長(電芯車間)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作; 7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。2025-08-04韋海芳HR
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生產(chǎn)車間主任、車間工藝員5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責任公司生產(chǎn)/制造1、車間主任3名、車間副主任3名、車間工藝員,大專以上學歷3人。 2、藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術問題; 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實際工作能力進行***。 注:工作地點:鹿寨縣城★★★2025-08-02陳經(jīng)理
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車間保管員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西玲瓏輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責核對以及上報生產(chǎn)班組產(chǎn)量 2、負責產(chǎn)量準確性核實(系統(tǒng)數(shù)與員工上報數(shù)量一致性核實),出現(xiàn)不一致及時反饋與問題解決 3、負責對每天各班組操作工人的產(chǎn)量、廢次品進行公示 4、負責車間總產(chǎn)量核實,并錄入各類數(shù)據(jù)臺賬中 5、各類生產(chǎn)、財務、產(chǎn)量等報表維護 6、負責對異常下線成平胎查詢并處理、記錄 7、服從領導日常工作安排 任職要求: 1、會使用辦公軟件進行表格操作,對數(shù)字敏感 2、踏實穩(wěn)定,認真負責,對一線員工或者車間班組相關反饋的問題,具備一定的溝通與處理能力 3、中專以上學歷 4、接受倒班2025-08-02石來彬招聘專員
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車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1、熟練使用所有機器,會排出機器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”,包中餐2025-08-02高小柳
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桂格光電車間小時工4000-6000元柳州-城中區(qū)桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測、銷售服務于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè),主要為上汽通用五菱、長安、東風柳汽、東風小康、重慶力帆等汽車配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報名!后統(tǒng)一時間面試 地址:柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求:裝配工(電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配) 招聘小時工 工作模式:10.5h,倒班 工作方式:站班,部分崗位有坐,需要穿戴勞保用品,工作輕松 車間環(huán)境:恒溫車間(空調車間) 吃飯時間:免費工作餐,用餐時間40分鐘/餐,有食堂 住宿:有空調宿舍(柳東職工之家,4人間,環(huán)境舒適溫馨) 薪資待遇: 小時工,計時工資,18元/時(17+1,1為績效)50元/月全勤獎,夜班補貼4元/天,穩(wěn)崗補貼400元/月,綜合薪資4500-5500元/月(國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班31.2元/時)包吃提供公寓住宿4~6人間熱水衣柜(住宿費40元/月,水電費均攤),發(fā)薪日為每月15日,入職購買商業(yè)險,可預支 入職需要體檢,在職滿兩個月報銷體檢費用 晉升:考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉合同工2025-08-01
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車間主管4000-8000元柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司交通/運輸/物流1、生產(chǎn)與調度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。對服務顧問派出的工單進行初步評定,按序派工:按照預約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進行第一輪派工,班組排序每周滾動變化。按維修小組作業(yè)完成進度,實行先完成先派工;對有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應的維修小組。 (2)技術主管外出的情況下,對車輛進行試車檢驗并合理安排,處理緊急車輛的維修。 (3)密切關注維修進度的控制及信息傳遞。協(xié)調車間與前臺業(yè)務接待間的關系,保障車輛維修的按時按質按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實施,保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;每天至少對車間現(xiàn)場進行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達標的給予警告,并督促其整改。每個星期一對公司生產(chǎn)設備和其他資產(chǎn)進行點檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時填寫報修表,并反饋給相關領導進行處理。 2、終檢。每天對30%的維修工單進行終檢,做好返工記錄及分析表,三級檢查表。 3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進行績效考核。 4、負責重大質量事故的處理。 5、控制維修質量和生產(chǎn)成本。 6、負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負責領導交辦的其他臨時工作任務。2025-08-01莫女士
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車間主任7000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織、安排和協(xié)調車間生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)任務按時完成。 2.合理調配車間資源,包括生產(chǎn)設備、原材料、人力等,以提高生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 4.嚴格執(zhí)行公司質量管理體系,確保預包裝螺螄粉產(chǎn)品符合質量標準。 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制點,如原料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等。 6.定期組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 7.負責車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備處于良好運行狀態(tài)。 8.負責車間員工的招聘、培訓、考核和激勵工作,提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關注生產(chǎn)成本,采取有效措施降低能耗、物耗和人力成本。 任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,食品科學、工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上食品制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(螺螄粉企業(yè))優(yōu)先,熟悉預包裝食品生產(chǎn)流程和管理模式。 3.熟悉食品質量管理體系標準和食品安全法律法規(guī)。 4.具備較強的生產(chǎn)組織、協(xié)調和溝通能力,能夠解決生產(chǎn)過程中的復雜問題。 5.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。2025-08-01
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任包裝車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任裝配車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運營管理車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)負責人生產(chǎn)車間主管制造主管生產(chǎn)督導車間調度車間管理人員生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)技術主管車間技術主管加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長機加工主管工廠主管生產(chǎn)車間經(jīng)理車間主任焊接主管生產(chǎn)主管制造部部長車間生產(chǎn)主任工廠管理人員生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)運營經(jīng)理生產(chǎn)運營主管

- 柳州市知其味飲食管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理/食品
- 成立時間 14年(2010年12月6日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --