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職位描述

1、持有全國注冊監(jiān)理工程師證，持有中級職稱證、高級職稱者優(yōu)先；

2、5年以上施工或監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)；

3、身體健康，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，遵守職業(yè)道德，服從工作安排；

工作地點(diǎn)：在融水、柳城、鹿寨、三江

公司簡介

高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年。這22年來，公司經(jīng)歷了從無到有，從小到大的艱苦歷程。

      高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司在以董事長高志剛先生和總經(jīng)理職慧云女士為代表的全體高達(dá)人的共同努力下，公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì)：房屋建筑甲級資質(zhì)、市政公用甲級資質(zhì)、機(jī)電安裝乙級資質(zhì)、公路工程乙級資質(zhì)、石油化工乙級資質(zhì)、水利工程丙級資質(zhì)、人防工程丙級資質(zhì)；具有以下招標(biāo)代理資質(zhì)：政府采購乙級資質(zhì)、中央投資乙級資質(zhì)、工程招標(biāo)甲級資質(zhì)；具有以下咨詢資質(zhì)：工程造價甲級資質(zhì)、工程咨詢丙級資質(zhì)；以及市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)許可證、工程項(xiàng)目代建資質(zhì)、對外承包工程資質(zhì)。利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢可以提供監(jiān)理和造價、代理和咨詢、咨詢和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合，也可為項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理提供全方位、全過程的咨詢服務(wù)。是一家集工程監(jiān)理、施工、造價咨詢、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。

      高達(dá)公司的員工隊伍年輕而富有朝氣，95%的在職員工基本上都擁有中高等學(xué)歷和各級各類職稱。高達(dá)公司在董事長高志剛和總經(jīng)理職慧云女士的帶領(lǐng)、指引下，公司連續(xù)多年多次獲得省市各級榮譽(yù)無數(shù)。

      2002年度率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；

      2014年榮獲全國工程監(jiān)理先進(jìn)單位；

      2004年至2015年度連續(xù)12年被評為河南省級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)；

      2001至2015年度連續(xù)15年被評為市級建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)單位；榮獲2014年度河南省信用建設(shè)示范單位、2013-2015年度河南省建設(shè)工程投標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進(jìn)單位等省級榮譽(yù)；榮獲2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企業(yè)、安陽市文明單位、安陽市五星級誠信單位、安陽市勞動競賽先進(jìn)單位等市級榮譽(yù)。

      公司先后在河南省15個地市，另在廣西、安徽、山西、山東、內(nèi)蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全國范圍內(nèi)，公司逐步形成了以監(jiān)理為核心的熱點(diǎn)地區(qū)分布，并在一線、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢。同時，公司也積極參與國際間的合作與交流，使公司業(yè)務(wù)逐漸國際化。在國家的宏觀調(diào)控下、社會各界的支持下及公司自身的不斷努力下，公司在工程咨詢、工程造價、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康、穩(wěn)定的發(fā)展；與此同時，各領(lǐng)域的反饋也對監(jiān)理工作起到了較好的促進(jìn)作用，并逐步形成完整的、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。

      公司創(chuàng)立22年來，高達(dá)公司在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了具有企業(yè)特色的精神財富。公司以建設(shè)行為文化、執(zhí)行力文化、項(xiàng)目管理文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo)，把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合，將《*規(guī)》融入到企業(yè)文化建設(shè)中，并以此作為員工立身之本、企業(yè)生存之基。高達(dá)堅持“關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則，全面強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感。

      在河南省、安陽市各級政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，高達(dá)公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，不斷地為國家創(chuàng)造出更大的社會效益。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不僅要干一項(xiàng)工程，交一方朋友，樹一面旗幟，占一方市場，還要弘揚(yáng)高達(dá)人的精神：“樹高達(dá)品牌，創(chuàng)百年企業(yè)”。這是高達(dá)人的精神所在，也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在。高達(dá)人將不斷進(jìn)取，爭一流的業(yè)績、一流的服務(wù)、一流的品牌，以優(yōu)質(zhì)的工程回報社會。同時，高達(dá)人愿與社會各界攜手并進(jìn)，共同發(fā)展。相信在社會各界的大力支持下，在高達(dá)人的不斷努力下，高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會開創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績，并擁有更加美好的未來。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 底盤電控系統(tǒng)工程師
20000-40000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測試任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，車輛類、電子信息類、自動化類、計算機(jī)類、機(jī)械類專業(yè) 2.熟練使用simulink，有汽車控制器應(yīng)用層算法開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 3.有責(zé)任心、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力強(qiáng)

2025-08-06

覃春燕; 線束工程師
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制，3D數(shù)模布置設(shè)計，2D圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施； 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件，并保持其完整有效崗位要求： 1.全日制本科，機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，英語四級級優(yōu)先考慮； 2.熟悉了解IATF16949體系知識； 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范； 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具（如：UG,CATIA，capital ） 5.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理； 6.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法； 7.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，思維邏輯清晰，表達(dá)清楚，能積極主動解決問題，有一定工作抗壓能力。

2025-08-06

覃女士

科員; 線束工程師（海外業(yè)務(wù)）
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制，3D數(shù)模布置設(shè)計，2D圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施； 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件，并保持其完整有效崗位要求： 1.全日制本科，機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2.英語四級及以上，能順暢英文溝通工作； 3.熟悉了解IATF16949體系知識； 4.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范； 5.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具（如：UG,CATIA，capital ） 6.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理； 7.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法； 8.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，思維邏輯清晰，表達(dá)清楚，能積極主動解決問題，有一定工作抗壓能力。

2025-08-06

覃女士

科員; 熱處理工程師
7000-10000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 熱處理工藝設(shè)計：設(shè)計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化：通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù)，使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購； 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持； 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實(shí)，勤學(xué)肯鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神。

2025-08-06

黃美禎

人事專員; 車門及附件工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點(diǎn)工程文件，支持采購定點(diǎn)工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題；?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持；?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完成各階段的設(shè)計評審；?8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求：?1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程；3、具有團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件。

2025-08-06

彭肖豐; 安全分析工程師
11000-22000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析，并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告招聘要求： ?1、本科以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力

2025-08-06

彭肖豐; 汽車車門車身工程師
10000-14000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機(jī)硬件

汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案，完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析； 2、能熟練建模，完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，并及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題； 3、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題，對生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問題提供技術(shù)支持，總結(jié)項(xiàng)目過程的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，完成各個階段的任務(wù)；任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程，具有團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。崗位細(xì)節(jié)請聯(lián)系我們

2025-08-06; 汽車車身車門工程師
12000-16000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機(jī)硬件

車身設(shè)計工程師工作地址: 柳州（發(fā)簡歷后留言通知）職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計，車門附件的裝配及校核，造型的結(jié)構(gòu)審核等工作； 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車設(shè)計公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用Catia或UG等軟件；車身和車門崗位要求請聯(lián)系我們了解！

2025-08-06; 開閉件工程師
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)

柳州柏楚科技有限公司

計算機(jī)硬件

汽車開閉件工程師汽車車門發(fā)動機(jī)蓋工程師崗位地址：廣西在柳州工作職責(zé)：配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動機(jī)蓋開閉件系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)；完成標(biāo)桿樣車開閉件的相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作；完成開閉件零部件3D建模模設(shè)計出圖工作；開閉件零部件2D圖紙設(shè)計工作；完成車門開閉件部件設(shè)計和工藝開發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持；崗位要求: 本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)；有汽車行業(yè)3年以上車身設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉UG建模. 具體崗位詳情聯(lián)系我們了解！

2025-08-06; 工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州惠剛科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新項(xiàng)目，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料款應(yīng)收，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、35歲以下，有工程對接經(jīng)驗(yàn)的，有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上，穩(wěn)定性強(qiáng)，有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力，服從公司安排，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：早8:30-下午17:30，星期天休息，法定節(jié)假日休息。崗位要求：28-35歲，每日拜訪四家，每天開早會，每月常規(guī)會議。最好有C證

2025-08-06

吳艷