職位描述
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 專業(yè)要求:營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 ; 經(jīng)驗(yàn)要求:有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售,該產(chǎn)品為與光大及農(nóng)業(yè)銀行合作推出的無抵押免擔(dān)保小額信用貸款; 2、月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施; 3、市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋; 4、客戶關(guān)系維護(hù)。 薪酬福利:底薪 高業(yè)務(wù)提成 績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金(年薪6-20萬),一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(社保和公積金),并同時(shí)享有綜合團(tuán)體保險(xiǎn)和企業(yè)年金,并享有多種帶薪休假、定期境內(nèi)境外游。 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:公司提供完善的專業(yè)培訓(xùn),完整的職業(yè)生涯發(fā)展通道,為個(gè)人潛能的發(fā)揮創(chuàng)造了無限的空間。 只要你勤奮努力,月薪過萬不是夢(mèng)想,名額有限,世界500強(qiáng)金融綜合集團(tuán)期待各位銷售精英加盟!
公司簡(jiǎn)介
??????平安普惠金融業(yè)務(wù)集群(以下簡(jiǎn)稱“平安普惠”)是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))有限公司旗下成員,專注于服務(wù)小微型企業(yè)和個(gè)人的消費(fèi)金融需求。在中國(guó)個(gè)人消費(fèi)貸款領(lǐng)域,平安普惠以創(chuàng)新的科技和卓越的客戶體驗(yàn)助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
??????中國(guó)平安信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部(簡(jiǎn)稱信保部)成立于2005年8月,其依托平安集團(tuán)雄厚的資本實(shí)力和規(guī)范化的管理,首創(chuàng)“信用險(xiǎn)+銀行貸款”的業(yè)務(wù)模式,致力于推廣和發(fā)展小額個(gè)人無抵押消費(fèi)貸款事業(yè)。目前,旗下?lián)碛小坝械盅簶I(yè)務(wù)”和“無抵押業(yè)務(wù)”兩個(gè)品牌的多款信貸產(chǎn)品。
發(fā)展四年多來,信保部經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋不斷擴(kuò)大,營(yíng)業(yè)分部及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋在全國(guó)多個(gè)省市,業(yè)務(wù)量逐年攀升,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展步伐堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健。信保部遵循平安“專業(yè)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷改革創(chuàng)新,努力提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平,連續(xù)多次榮獲保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),在實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的同時(shí)履行為普通大眾提供最方便快捷貸款的承諾。
??????為開拓思維,平安信保部從海外引進(jìn)頂尖的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),獨(dú)創(chuàng)出引領(lǐng)業(yè)界的消費(fèi)信貸產(chǎn)品及發(fā)展模式。小額個(gè)人無抵押消費(fèi)貸款的推廣,一方面豐富了銀行個(gè)人貸款產(chǎn)品的種類,有利于降低銀行放貸風(fēng)險(xiǎn);另一方面也推進(jìn)了我國(guó)公民信用意識(shí)的建立,有利于個(gè)人信用體系的完善。此外,平安信保部的陽(yáng)光金融產(chǎn)品能夠有效的將正常的融資需求引導(dǎo)到正規(guī)的金融渠道上,有利于促進(jìn)金融和社會(huì)的穩(wěn)定。
????在歐美和亞太地區(qū),小額個(gè)人無抵押消費(fèi)貸款市場(chǎng)潛力巨大,市場(chǎng)前景得到高度認(rèn)可,在中國(guó)此類業(yè)務(wù)也有巨大的市場(chǎng)需求和發(fā)展?jié)摿?。平安集團(tuán)率先起航,以高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全力以赴成就國(guó)際頂尖金融集團(tuán),平安信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部正借助這一發(fā)展契機(jī)迅速開拓奮進(jìn)。
????2015年平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù),整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群,專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求
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橋梁監(jiān)理工程師10000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會(huì),聽取匯報(bào)、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。17小時(shí)前蒙小姐
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制藥工程師4000-7000元柳州-魚峰區(qū)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和生產(chǎn)工作; 2、按照GMP要求,完成藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作; 3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受夜班 福利: 假期:14天防護(hù)假期;司齡假;法定年假 保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工資:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 其他福利:節(jié)日福利;結(jié)婚禮金;生育禮金;定期體檢 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休 可提供住宿17小時(shí)前盧正宏
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附件工程師6000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、具有問題分析和解決能力; 5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。17小時(shí)前
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線束工程師6000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測(cè)試驗(yàn)證以及問題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。17小時(shí)前
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車身及附件工程師7000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場(chǎng)支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問題,協(xié)調(diào)制造和TDC之間達(dá)成有溝通,推進(jìn)問題解決. (外飾工程區(qū)域) 4.收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸出責(zé)任部門(外飾工程區(qū)域) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立分析外飾區(qū)域質(zhì)量問題并能做出初步抑制措施和建議; 3.會(huì)使用UG、Catia; 4.有良好的跨區(qū)域溝通技巧,良好的合作精神,有一定的抗壓能力;17小時(shí)前
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車體工程8000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)車身工程師責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。17小時(shí)前
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工裝夾具設(shè)計(jì)工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件學(xué)車身工程,有焊裝工裝夾具,機(jī)器人抓手設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有集成商或主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CATIA。會(huì)PDPS等仿真軟件。17小時(shí)前張偉
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工程技工3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。17小時(shí)前歐女士
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精益工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。17小時(shí)前韋海芳HR
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工藝工程師(電芯)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3. 對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝問題,對(duì)生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況; 4. 對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。17小時(shí)前韋海芳HR
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