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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、攝像機(jī)圖像效果調(diào)測優(yōu)化；

2、圖像相關(guān)硬件(例如sensor和鏡頭)的測試、評估和選型；

3、新的圖像技術(shù)的效果評測和應(yīng)用，圖像策略的優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)攝像機(jī) ISP 圖像算法開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)圖像相關(guān)新技術(shù)研究、預(yù)研；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職基本資格

1、電子、通信、計(jì)算機(jī)、光學(xué)、光電信息相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，從事圖像相關(guān)工作1~3年；

2、熟悉安防類產(chǎn)品和應(yīng)用，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解并熟悉ISP圖像處理，3A算法等圖像領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有一定c/c++、matlab編程能力者尤佳；

4、熟悉圖像處理算法或光學(xué)成像、CMOS傳感器相關(guān)技術(shù)，有扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底 優(yōu)先；

5、有 ISP AE/AWB/AF 算法、色彩/銳化/降噪/寬動(dòng)態(tài)等算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

6、有海思、鯤鵬、瑞芯微、安霸、TI、高通、Mstar等芯片圖像開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

7、有圖像處理、模式識(shí)別、機(jī)器視覺、GPU 圖像應(yīng)用等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

8、工作認(rèn)真細(xì)致，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，較強(qiáng)責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通表達(dá)能力。

三、滿足以下條件之一者優(yōu)先

1、 有IPC，門禁面板機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的：

（1）立志建立自己的卓越人生

（2）國家重點(diǎn)扶持院校畢業(yè)生

四、崗位亮點(diǎn)

1、管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持

2、多維度收入

五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)

1、六維薪酬機(jī)制

工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投

2、三維加薪通道

三級(jí)+九崗+五星

3、兩維成長通道

管理路線+專家路線

六、通用福利亮點(diǎn)

1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢

2、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)

3、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié)

4、外出旅游+下午茶

5、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)（評獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)）

6、其他

七、培訓(xùn)亮點(diǎn)

1、云高商學(xué)院

（1）通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)

（2）新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

（3）線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)

（4）公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)

2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)

EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)

3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)

八、上班時(shí)間

夏令時(shí)：8：30-12：15 13：45-17：45

冬令時(shí)：8：30-12：15 13：30-17：30

公司簡介

一、我們是干什么的
（一）我們的行業(yè)
??? 1、萬億級(jí)市場——停車行業(yè)
    2、行業(yè)標(biāo)簽：新基建、智慧城市、民生工程、人工智能、高質(zhì)量發(fā)展
    3、一大波國家及地方利好政策紅利正在襲來
（二）我們的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)
??? 1、機(jī)械式停車設(shè)備的研發(fā)、OEM生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
??? 2、基于高位視頻（圖像處理、算法分析、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等人工智能等新一代高新技術(shù)）的智慧路內(nèi)停車系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
?? ?3、城市級(jí)停車的投資、運(yùn)營。

二、我們干得怎么樣
??? （一）資質(zhì)榮譽(yù)
??? 1、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型企業(yè)、柳州市政府產(chǎn)業(yè)基金入股企業(yè)
??? 2、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（與上汽通用五菱的E100產(chǎn)品齊名）
??? 3、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)中心
??? 4、工程技術(shù)研究中心
??? 5、企業(yè)技術(shù)中心
??? 6、國際工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會(huì)參展供應(yīng)商
??? 7、東盟博覽會(huì)參展供應(yīng)商
??? 8、重合同守信用企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、ISO 9001質(zhì)量管理認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證 
??? 9、已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利以及軟件著作權(quán)100余項(xiàng)
??? （二）銷售業(yè)績
??? 1、單年累計(jì)銷售額突破一億元大關(guān)
   2、產(chǎn)品案例已落地華南、華中、華東各省市及直轄市，銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布全國以及東南亞各國。

三、我們的企業(yè)文化
??? （一）核心價(jià)值觀
??? 1、激情、樂觀、勤奮
    2、誠實(shí)互信——真誠正直，言行坦蕩，表里如一
    3、創(chuàng)新
    4、敬業(yè)、實(shí)事求是
    5、團(tuán)隊(duì)精神
?? ?（二）云高人才觀
??? 1、有事業(yè)心
????? 不僅要一份工作，更要一份事業(yè)，我們尋找事業(yè)合伙人，共創(chuàng)偉大公司
?? ?2、有學(xué)習(xí)力
????? 不因循守舊，勤于學(xué)習(xí)，勤于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)
??? 3、充滿激情
????? 不老氣橫秋，融入活力的團(tuán)隊(duì)和文化，充滿對客戶的熱情和工作的激情
??? 4、追求卓越
????? 不自甘墮落，不喜歡在平庸的人群里待著，立志建立自己的卓越人生

四、您一定要看
????? 我們云高，正在快速發(fā)展，停車行業(yè)有著廣闊前景
????? 我們云高，正在實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”
????? 我們相信，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍
????? 我們期待，立志建立自己卓越人生的您，能夠加入我們，共創(chuàng)我們共同偉大的事業(yè)

五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
    1、六維薪酬機(jī)制
   工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
    2、三維加薪通道
    三級(jí)+九崗+五星
    3、兩維成長通道
    管理路線+專家路線

六、通用福利亮點(diǎn)
   1、周末雙休 + 特色工作餐
   2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢
   3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
   4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
   5、外出旅游+下午茶
   6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)（評獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)）
   7、其他

七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
    1、云高商學(xué)院
  （1）通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
  （2）新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
  （3）線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
  （4）公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
    2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
    EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
   3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)

八、上班時(shí)間
   夏令時(shí)：8：30-12：15 13：45-17：45
   冬令時(shí)：8：30-12：15 13：30-17：30

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司(西江分部)西江路86號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: HR咨詢顧問
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

2025-08-20

楊振; 制藥工程師
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

南京江原安迪科正電子研究發(fā)展有限公司

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和生產(chǎn)工作； 2、按照GMP要求，完成藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作； 3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受夜班福利：假期：14天防護(hù)假期；司齡假；法定年假保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工資：固定工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 其他福利：節(jié)日福利；結(jié)婚禮金；生育禮金；定期體檢職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休可提供住宿

2025-08-19

盧正宏; 健康咨詢師
2000-5000元

柳州-城中區(qū)

廈門東藥科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.有藥品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.年齡25-50歲，能吃苦耐勞！

2025-08-19

江文杰; 結(jié)構(gòu)耐撞分析工程師
9000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位說明: 1、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞工況仿真模型搭建及調(diào)試; 2、負(fù)麥結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析及優(yōu)化分析，對結(jié)構(gòu)耐撞仿真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化解決; 3、負(fù)麥分析報(bào)告的撰寫等。技術(shù)要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、車輛工程、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 3、5-8年的整車碰撞安全開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通Hyperworks,Ls-Dyna，ANSA等; 5、熟悉C-NCAP、C-IAS1、國標(biāo)、歐盟法規(guī)等相關(guān)碰撞安全法規(guī); 6、要求熟練使用三維軟件CATIA; 7具備良好溝通交流表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、承受緊張高效工作壓力等基本職業(yè)素質(zhì)。

2025-08-18; 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖。 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工規(guī)范，了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的三維空間想象力。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 7、能適應(yīng)出差

2025-08-18

麥力; 橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑

廣西安辰電力工程有限公司

建筑與工程

1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會(huì)，聽取匯報(bào)、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì)，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。

2025-08-18

蒙小姐; 附件工程師
6000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略； 2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布； 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布； 4、編寫定點(diǎn)工程文件，支持采購定點(diǎn)工作； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題； 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持； 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，完成各階段的設(shè)計(jì)評審； 8、了解行業(yè)新技術(shù)，參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、具有問題分析和解決能力； 5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。

2025-08-18; 線束工程師
6000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作； 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置，線束BOM的制定及樣線制作； 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測試驗(yàn)證以及問題分析； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的處理，對現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 5、完成上級(jí)分配的其他工作。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測試標(biāo)準(zhǔn)； 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-08-18; 車身及附件工程師
7000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場溝通響應(yīng)，保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問題,協(xié)調(diào)制造和TDC之間達(dá)成有溝通,推進(jìn)問題解決. (外飾工程區(qū)域) 4.收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸出責(zé)任部門(外飾工程區(qū)域) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)； 2.能獨(dú)立分析外飾區(qū)域質(zhì)量問題并能做出初步抑制措施和建議； 3.會(huì)使用UG、Catia； 4.有良好的跨區(qū)域溝通技巧,良好的合作精神,有一定的抗壓能力；

2025-08-18; 車體工程
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、項(xiàng)目工作：獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng)：獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場，并負(fù)車身工程師責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用，協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升：對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域，優(yōu)化提升零件質(zhì)量，管控零件開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。

2025-08-18