職位描述

專業(yè)及學(xué)歷要求:全日制工民建類大專以上學(xué)歷,中級以上職稱工程師,8年以上建筑施工工作經(jīng)驗,其中不少于3年以上的施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
技能要求:會編制項目現(xiàn)場施工紙質(zhì)方案。熟練操作CAD,能繪制竣工圖。
工作內(nèi)容:
1、在公司副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量、安全方針、目標(biāo)和質(zhì)量、安全計劃中的各項目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)公司工程項目的質(zhì)量、安全管理工作。
2、對各項在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督,及時指出和解決施工中存在的問題。
3、審查施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃等,并出具意見。
4、對在建項目進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后及時采取有效手段糾偏;
5、負(fù)責(zé)在建項目的安全生產(chǎn)及安全管理工作;
6、對在建項目成本進(jìn)行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效手段糾偏;
7、組織工程施工的開工、檢查和驗收,監(jiān)督工程施工,組織竣工驗收,協(xié)助工程結(jié)算。 

公司簡介

????廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司成立于1958年,目前是全廣西唯一擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)的施工企業(yè),并同時擁有三個總承包一級:冶煉工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級;十一個工程專業(yè)承包一級:建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等;通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)QEO體系認(rèn)證。

????廣西五建是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的建筑施工企業(yè),擁有土建工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、機(jī)械化施工、路橋工程、裝飾裝潢工程、金屬結(jié)構(gòu)等30多家分公司,公司目前擁有員工2152人,公司注冊資金3億元。企業(yè)在為社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任的同時,企業(yè)的品牌形象和施工實力得到彰顯和提升。

????二十三分公司隸屬廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司,公司實施內(nèi)部獨立核算,分公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、采購中心、倉儲部、項目部等職能部門。目前公司在職員工一百五十多人,擁有本科及大專以上學(xué)歷70多人,擁有一批高中級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理師,配設(shè)有土建、安裝、園林、水電、財會等專業(yè)人員。分公司近年以承接工業(yè)廠房建設(shè)為主,近年建造的項目主要有柳工國際配件中心、柳工大型裝載機(jī)研發(fā)制造基地、柳工全球研發(fā)中心;東風(fēng)柳汽發(fā)動機(jī)車間工程、20萬輛乘用車產(chǎn)品升級技術(shù)改造項目B平臺涂裝車間工程、東風(fēng)柳汽研發(fā)中心(一期);廣菱乘用車蓋自動化聯(lián)合廠房、柳州卓通汽車柳東乘用車零部件生產(chǎn)基地項目等等。

????歡迎廣大有志之士加入五建23分公司。

???應(yīng)聘方式:直接在柳州人才網(wǎng)上投遞簡歷。?合則約見,非約勿訪。

???福利:因建筑行業(yè)特殊性,職能部門單休、法假、五險、生日福利、節(jié)假日福利。項目依項目進(jìn)度安排休息。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
1、車輛、機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;男女不限,25—35歲; 2、有3年以上產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 3、精通機(jī)械、汽車、液壓、電控理論;精通CAD、UG、SW等相關(guān)設(shè)計軟件和辦公軟件; 4、英語能熟練聽、說、寫者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。 工作能力強(qiáng)的薪資***
12小時前
運營管理部余女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.對接總部下發(fā)工藝文件內(nèi)容和可行性確認(rèn),保證項目導(dǎo)入順利進(jìn)行; 2.與設(shè)備部共同對現(xiàn)有產(chǎn)線進(jìn)行符合性評估并提供相關(guān)性報告; 3.項目組、技術(shù)中心下發(fā)批量生產(chǎn)的工裝、檢具等,傳達(dá)到生產(chǎn)或者品質(zhì)進(jìn)行采買; 4.收集項目導(dǎo)入過程問題并匯總問題清單傳達(dá)開發(fā)品質(zhì)部,并跟進(jìn)問題改善進(jìn)度; 5.對接總部接受工程變更文件,及時下發(fā)各個相關(guān)部門并組織驗證,并確認(rèn)驗證報告; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門落實工藝變更措施; 7.組織電芯工藝部主導(dǎo)試產(chǎn)驗證過程,并確認(rèn)驗證報告; 8.批量試產(chǎn)評審?fù)ㄟ^后,跟進(jìn)總部變更流程進(jìn)度; 任職資格: 1、熟練使用Minitab、CAD、UG、Catia等繪圖軟件; 2、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線; 3、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、認(rèn)同公司文化及價值觀,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作; 6、高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
2025-08-04
韋海芳
HR
助理工程師
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 主要為研發(fā)工程師、項目工程師助理。 崗位要求: 機(jī)械、電子、模具相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-08-04
曹志松
柳州-柳北區(qū)
柳州三松自動化技術(shù)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等工作。 2.有工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試經(jīng)驗。 3.懂焊接工藝的優(yōu)先。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。 工作時間: 星期一至星期六 上午 8:00---11:50 下午 13:20---17:30
2025-08-04
勞先生
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、對CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解,具備較強(qiáng)的理解及溝通能力
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-08-03
楊振
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底,解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力; 4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系; 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出工程結(jié)算核定意見; 6、做好項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。 任職要求: 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少3個項目全過程管理經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理崗位; 2、具有良好的計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神; 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識,道德品行端正,富有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
陳雪妮
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動響應(yīng)分析,包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān);新技術(shù)的消化、吸收及推廣; 5、負(fù)責(zé)本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃編制,并組織實施; 6、有汽車/機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗; 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。 薪資待遇:3500-10000元
2025-08-03
肖飛
柳州-城中區(qū)
1、公路工程設(shè)計人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的表達(dá)、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 3、熟練運用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計軟件。 4、具有相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。
2025-08-03
李經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負(fù)責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進(jìn)度報表和實際完成進(jìn)度累計表。
2025-08-02
蒙小姐
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第二十三分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第二十三分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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