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職位描述

崗位職責(zé)

1、對供應(yīng)商分級管理，做好供應(yīng)商評審工作；

2、對供應(yīng)商出現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時溝通，督促并協(xié)助尋找原因，予以改善；

3、定期對供應(yīng)商的供貨表現(xiàn)進行統(tǒng)計分析，并做成書面的評估報告；

4、做好物料的進料檢驗工作 ；

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商工裝樣件，PPAP文件的審核，PSW的簽訂；

6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商年度審核計劃的制訂及實施跟蹤；

7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商體系/過程/產(chǎn)品審核；

8、其他上級交代任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬大專學(xué)歷），機械、車輛工程、質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)

2，有汽車電器零部件行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮；

3、熟悉了解IATF16949質(zhì)量管理體系；

公司簡介

廣西京達科技有限公司于 2019 年 10 月在柳州注冊成立.位于柳州市石尚1966園區(qū).是專業(yè)從事車輛智能門.鎖系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計.制造.銷售和售后服務(wù)的科技型企業(yè),公司因開發(fā)業(yè)務(wù)需要于2021年2月8日在柳州五菱科技菱動科技孵化器成立了廣西京達汽車科技有限公司(2021年作為初創(chuàng)企業(yè)參加中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽.獲柳州市選拔賽二等獎.獲自治區(qū)選拔賽優(yōu)勝獎.獲參加洛陽舉行的高端裝備國賽資格等).公司是全國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會車身附件分委會會員單位.中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(biāo)(QC/T1102一2019)起草單位.中國汽車后視鏡國標(biāo)(GB15084一2013)起草單位.
    公司主要的產(chǎn)品是車輛自動門.鎖和智能機電一體化系統(tǒng).主要應(yīng)用于客車.乘用車.物流車.智能汽車.工程 車.地鐵.高鐵等,公司研發(fā)成功并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的電動滑移門系統(tǒng)產(chǎn)品.突破了國際上通行的設(shè)計結(jié)構(gòu).優(yōu)化并增加了功能.多項關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng).目前京達公司擁有專利40 多項. 銷售客戶主要是國內(nèi)汽車主機廠和后端市場等如柳汽和北汽制造等.同時正在與廣西汽車集團和上汽通用五菱汽車股份有限公司聯(lián)合開發(fā)新車型項目.
    公司根據(jù)產(chǎn)品獨特性和市場機遇. 進一步在柳州將研發(fā)成果形成產(chǎn)業(yè)化.規(guī)?；l(fā)展需要. 與廣西汽車研究院實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研究合作.在柳州柳東汽車城廣西柳州職業(yè)技能實訓(xùn)基地內(nèi)(柳職院柳東校區(qū)旁)建成生產(chǎn)配套基地和產(chǎn)學(xué)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)研究中心---車輛智能開閉件研究中心.最終實現(xiàn)對東風(fēng)柳汽.上汽通用五菱和廣西汽車集團等汽車主機廠產(chǎn)品技術(shù)研究開發(fā)和就近配套. 就相應(yīng)主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā).樣車耐久性測試已突破 10 萬次(國標(biāo)為 3.5 萬次).各項功能同時覆蓋升級. 公司與廣西科大.桂林電子科大.柳職大等高?？蒲泻献?致力于開閉件智能化研究技術(shù)創(chuàng)新.
      
    公司宗旨:創(chuàng)新發(fā)展.追求卓越.成為全球車輛自動滑移門解決方案最佳 提供者,
        
    公司堅持以市場為先導(dǎo).以創(chuàng)新為驅(qū)動力.為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù).把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產(chǎn)品的高科技企業(yè).
    現(xiàn)因市場需求和企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會和各高校誠招各類人才.共謀企業(yè)發(fā)展!
    柳州招聘:聯(lián)系人 王先生    18977****66  招聘電話18897726059
    柳州面試地址:柳州市柳東路226號石尚1966文化園區(qū)內(nèi)23棟1-2  京達科技公司辦公區(qū).

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)（市柳東路226號石尚1966文化藝術(shù)辦公區(qū)或柳東新區(qū)柳州市職業(yè)技能實訓(xùn)中心1號樓7層）查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
7000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1.對接總部下發(fā)工藝文件內(nèi)容和可行性確認(rèn)，保證項目導(dǎo)入順利進行； 2.與設(shè)備部共同對現(xiàn)有產(chǎn)線進行符合性評估并提供相關(guān)性報告； 3.項目組、技術(shù)中心下發(fā)批量生產(chǎn)的工裝、檢具等，傳達到生產(chǎn)或者品質(zhì)進行采買； 4.收集項目導(dǎo)入過程問題并匯總問題清單傳達開發(fā)品質(zhì)部，并跟進問題改善進度； 5.對接總部接受工程變更文件，及時下發(fā)各個相關(guān)部門并組織驗證，并確認(rèn)驗證報告； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門落實工藝變更措施； 7.組織電芯工藝部主導(dǎo)試產(chǎn)驗證過程，并確認(rèn)驗證報告； 8.批量試產(chǎn)評審?fù)ㄟ^后，跟進總部變更流程進度；任職資格： 1、熟練使用Minitab、CAD、UG、Catia等繪圖軟件； 2、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線； 3、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯； 4、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力； 5、認(rèn)同公司文化及價值觀，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實于企業(yè)，忠于本職工作； 6、高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

2025-08-04

韋海芳

HR; 助理工程師
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州聯(lián)順戴克雷汽車部件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：主要為研發(fā)工程師、項目工程師助理。崗位要求：機械、電子、模具相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-04

曹志松; 機器人工程師
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州三松自動化技術(shù)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.負(fù)責(zé)工業(yè)機器人的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等工作。 2.有工業(yè)機器人安裝調(diào)試經(jīng)驗。 3.懂焊接工藝的優(yōu)先。 4.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。工作時間：星期一至星期六上午 8:00---11:50 下午 13:20---17:30

2025-08-04

勞先生; 技術(shù)工程師（陽和工業(yè)園上班）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖要求： 1、對CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解，具備較強的理解及溝通能力

2025-08-03

TengMeixingzheng@163.com; HR咨詢顧問
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理； 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

2025-08-03

楊振; 工程項目經(jīng)理
9000-13000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量、進度和成本的控制，具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌（安排、計劃性、操作性、組織性）能力； 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 3、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底，解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)難題，具有較強領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力； 4、具備良好的溝通能力，善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系； 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出工程結(jié)算核定意見； 6、做好項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。任職要求： 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，至少3個項目全過程管理經(jīng)驗，擔(dān)任過項目經(jīng)理崗位； 2、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團隊合作精神； 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通，具備良好協(xié)調(diào)能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識，道德品行端正，富有責(zé)任心，抗壓能力強。

2025-08-03

陳雪妮; CAE分析工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動響應(yīng)分析，包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析，熱傳分析； 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本，協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān)；新技術(shù)的消化、吸收及推廣； 5、負(fù)責(zé)本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃編制，并組織實施； 6、有汽車/機械結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗； 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師，公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。薪資待遇：3500-10000元

2025-08-03

肖飛; 公路工程設(shè)計師
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西萬縱建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、公路工程設(shè)計人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作,具有良好的表達、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 3、熟練運用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計軟件。 4、具有相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成，月薪上不封頂。

2025-08-03

李經(jīng)理; 橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑

廣西安辰電力工程有限公司

建筑與工程

1.?負(fù)責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

2025-08-02

蒙小姐; 智慧制造工程師
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司

汽車及零配件

專業(yè)：智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé)： 1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司智能制造定位準(zhǔn)確； 2、參與工廠總體架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、實施路徑研究； 3、負(fù)責(zé)推動智能制造關(guān)鍵共性技術(shù)的解決； 4、負(fù)責(zé)智能制造能力成熟度評估、系統(tǒng)解決方案評估等研究工作； 5、參與組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 6、負(fù)責(zé)智能制造項目方案設(shè)計、評審。任職資格： 1、問題解決能力：能夠快速診斷和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，具備良好的故障排除能力。 2、團隊合作能力：善于與不同部門的人員溝通協(xié)作，共同推進項目的實施。 3、創(chuàng)新能力：能夠不斷提出新的想法和方案，推動工廠的智能化升級。 4、學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識和新技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。 5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、控制技術(shù)等知識儲備，熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設(shè)計能力者優(yōu)先。

2025-08-02

梁先生