職位描述

任職要求:
機(jī)電或制冷專業(yè)本科或以上學(xué)歷,工程師或以上職稱,持有《特種作業(yè)操作證》。熟悉大型商場的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng),并能進(jìn)行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級(jí)以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓(xùn)或工作指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的英文書寫能力優(yōu)先。持有電梯司機(jī)作業(yè)人員證或電梯安全管理人員證者優(yōu)先。

公司簡介

???沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國家擁有超過10000家商店。目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。

???沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,截至現(xiàn)在已經(jīng)在全國20多個(gè)省、160多個(gè)城市開設(shè)了400多家商場,員工超過10萬人。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.對接總部下發(fā)工藝文件內(nèi)容和可行性確認(rèn),保證項(xiàng)目導(dǎo)入順利進(jìn)行; 2.與設(shè)備部共同對現(xiàn)有產(chǎn)線進(jìn)行符合性評(píng)估并提供相關(guān)性報(bào)告; 3.項(xiàng)目組、技術(shù)中心下發(fā)批量生產(chǎn)的工裝、檢具等,傳達(dá)到生產(chǎn)或者品質(zhì)進(jìn)行采買; 4.收集項(xiàng)目導(dǎo)入過程問題并匯總問題清單傳達(dá)開發(fā)品質(zhì)部,并跟進(jìn)問題改善進(jìn)度; 5.對接總部接受工程變更文件,及時(shí)下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門并組織驗(yàn)證,并確認(rèn)驗(yàn)證報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門落實(shí)工藝變更措施; 7.組織電芯工藝部主導(dǎo)試產(chǎn)驗(yàn)證過程,并確認(rèn)驗(yàn)證報(bào)告; 8.批量試產(chǎn)評(píng)審?fù)ㄟ^后,跟進(jìn)總部變更流程進(jìn)度; 任職資格: 1、熟練使用Minitab、CAD、UG、Catia等繪圖軟件; 2、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線; 3、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 4、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5、認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
19小時(shí)前
韋海芳
HR
助理工程師
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 主要為研發(fā)工程師、項(xiàng)目工程師助理。 崗位要求: 機(jī)械、電子、模具相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
19小時(shí)前
曹志松
柳州-柳北區(qū)
柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)等工作。 2.有工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3.懂焊接工藝的優(yōu)先。 4.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間: 星期一至星期六 上午 8:00---11:50 下午 13:20---17:30
19小時(shí)前
勞先生
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、客戶圖紙?jiān)u審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進(jìn) 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、對CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解,具備較強(qiáng)的理解及溝通能力
2025-08-03
TengMeixingzheng@163.com
HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
2025-08-03
楊振
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底,解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力; 4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系; 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出工程結(jié)算核定意見; 6、做好項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。 任職要求: 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位; 2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務(wù)意識(shí),道德品行端正,富有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
陳雪妮
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動(dòng)響應(yīng)分析,包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān);新技術(shù)的消化、吸收及推廣; 5、負(fù)責(zé)本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃編制,并組織實(shí)施; 6、有汽車/機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗(yàn); 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺(tái)。 薪資待遇:3500-10000元
2025-08-03
肖飛
柳州-城中區(qū)
1、公路工程設(shè)計(jì)人員,全日制大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的表達(dá)、溝通能力,有較好的獨(dú)立工作能力和承受能力。 3、熟練運(yùn)用市政道路及公路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 4、具有相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。
2025-08-03
李經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會(huì),聽取匯報(bào)、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。
2025-08-02
蒙小姐
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、耐心并有策略地接打?qū)W生電話,給學(xué)生提供專業(yè)的咨詢 2、引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 3、面對面溝通,幫助學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí) 4、能出外勤面對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷水平,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通能力 4、熱愛銷售工作,給學(xué)生提供熱情周到的五星級(jí)的服務(wù) 工資福利:底薪加提成,每個(gè)月有油補(bǔ),每年報(bào)銷汽車保養(yǎng),汽車保險(xiǎn),每周雙休,7天外出旅游,一個(gè)月寒假,其他節(jié)假日按國家法定,社會(huì)五險(xiǎn)
2025-08-02
許老師
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州潭中路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州潭中路分店
所在行業(yè) 超市
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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