職位描述
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件編制工作。2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝審查及圖紙會(huì)簽。3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(模具、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。4)負(fù)責(zé)委外生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。5)工藝文件的維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。6)有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
公司成立于2006年,專業(yè)生產(chǎn)汽車沖壓件、焊接件的民營企業(yè),位于西南工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州河西工業(yè)園。公司目前擁有新產(chǎn)品開發(fā)中心,覆蓋沖壓及焊接生產(chǎn)基地,,現(xiàn)有員工200多名。目前公司主要客戶為柳州六和方盛機(jī)械有限公司,柳州五菱汽車工業(yè)公司生產(chǎn)汽車零部件等;公司擁有800T、630T、500T油壓、400T、250T、160T、45T沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接、懸焊等5條生產(chǎn)線,現(xiàn)年產(chǎn)值已達(dá) 5000 萬元。公司在經(jīng)營發(fā)展的同時(shí),更注重內(nèi)部管理水平的提升,近年來先后通過IS09001-TS16949質(zhì)量管理體系,積極改善并提升公司內(nèi)部管理和工作水平;2011年通過ISO/TS16949:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過規(guī)范的工作、嚴(yán)格的管理、精益的生產(chǎn)贏得了客戶的廣泛信任,成就了企業(yè)快速發(fā)展的業(yè)績。
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機(jī)加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。5小時(shí)前請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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工藝工程師(試制中心)7000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì); 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評(píng)審和記錄 試制問題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評(píng)審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的HSE管理。 2)在組織工藝策劃時(shí),策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時(shí)應(yīng)充分識(shí)別HSE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并控制。 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。 4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險(xiǎn)化學(xué)品管理知識(shí),應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10)協(xié)助制定并實(shí)施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計(jì)劃或方案。 11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險(xiǎn),并符合HSE法律法規(guī)要求。 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn) 3、了解機(jī)械制造知識(shí),工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識(shí),了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力5小時(shí)前人力資源部
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工藝技術(shù)員4000-6000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件; ④參與對不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案; ⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具; ⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議,并監(jiān)督實(shí)施; 2、工藝培訓(xùn):組織進(jìn)行各項(xiàng)工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí); 3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時(shí)期,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋; 5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。5小時(shí)前耿海波
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生產(chǎn)工藝主管8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。5小時(shí)前請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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涂裝工藝工程師8000-13000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查,參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。 任職要求: 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠適應(yīng)加班; 3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場解決問題的能力; 4.能夠嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,確保操作安全; 5.具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5小時(shí)前覃春燕
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PE工藝技術(shù)員5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、定點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉(zhuǎn)化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗(yàn)證); 2、新技術(shù)(新品)項(xiàng)目開發(fā)策劃、新標(biāo)準(zhǔn)制定; 3、新項(xiàng)目圖紙?jiān)u審及報(bào)價(jià); 4、新業(yè)務(wù)拓展; 5、技術(shù)交流(TR評(píng)審、問題分析)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE,中 線CAD、UG 等辦公軟 件; 3、英語四級(jí)或東南亞小語種同級(jí)(印尼語、馬來語等)優(yōu)先; 4、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。5小時(shí)前覃女士科員
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研發(fā)工藝員(汽車零部件)4000-7000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設(shè)計(jì),2D圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施; 5.整理本專業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)級(jí)優(yōu)先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識(shí); 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理; 6.了解線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法; 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,能積極主動(dòng)解決問題,有一定工作抗壓能力。5小時(shí)前覃女士科員
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工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等5小時(shí)前黃美禎人事專員
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工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。5小時(shí)前黃美禎人事專員
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工藝工程師4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝問題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決; 4、部門其他的問題。 要求: 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖;對三維有一定的了解; 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、有加班,能接受加班。5小時(shí)前謝女士人事專員
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- 柳州盛盈裝配有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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急招大沖油壓班長
¥5000-7000元
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急招焊接班長
¥5000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
沖壓操作工
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急招裝模工
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質(zhì)量主管工程師
¥4000-6000元
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