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職位描述

生產(chǎn)工藝員

崗位職責：

1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗，熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟；

2.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝操作實施技術進行指導和管理，解決生產(chǎn)過程中的各種技術問題；

3.參與開展工藝攻關，改進生產(chǎn)工藝和流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及工藝監(jiān)督，確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進行生產(chǎn)；

5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標準，參與起草和修訂各類工藝技術及操作文件。

任職要求：

1.中藥學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷；

2.具備較扎實的中藥學相關專業(yè)知識，思維靈活；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心；

4.積極主動，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。

薪資：本科5-10萬/年

工作地點：南寧/柳州

公司簡介

廣西柳藥集團股份有限公司是一家綜合性醫(yī)藥上市企業(yè).公司前身是1953年成立的柳州醫(yī)藥批發(fā)站.2002年改制為民營企業(yè).2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:柳藥集團.股票代碼:603368).公司經(jīng)過七十年來在醫(yī)藥大健康領域的深耕細作.旗下已擁有40余家公司.形成以“醫(yī)藥批發(fā).醫(yī)藥零售.醫(yī)藥工業(yè)為主業(yè).供應鏈增值服務.醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)服務.終端健康服務等創(chuàng)新業(yè)務協(xié)同發(fā)展”的綜合性醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集團.2024年公司營業(yè)收入達211.82億元.目前在全國主營業(yè)務收入前100位的藥品批發(fā)企業(yè)排序中位列第14位.已連續(xù)多年進入該排名前50名.
柳藥集團是廣西核心藥械配送企業(yè).業(yè)務覆蓋廣西100%的中高端醫(yī)療機構,旗下全資子公司廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司(簡稱:桂中大藥房)擁有藥店800多家.是全國藥品連鎖二十強企業(yè).在批發(fā)端.公司以現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和信息系統(tǒng)為基礎.開展醫(yī)院器械耗材SPD項目等供應鏈增值服務.實現(xiàn)藥械耗材的精細化.可追溯管理,在零售端.公司以打造專業(yè)藥房為方向.發(fā)展專業(yè)化健康管理.慢病管理服務.通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院.處方外延項目以及大數(shù)據(jù).云計算.人工智能的加持.形成 “醫(yī)+藥+健康管理”的服務體系.提高健康消費專業(yè)性.可及性.在醫(yī)藥工業(yè)領域.公司主要圍繞中藥產(chǎn)業(yè)積極布局.打造培育“仙茱”中藥飲片和配方顆粒品牌以及“萬通”.“康晟”等民族制藥品牌.
未來.公司將繼續(xù)以行業(yè)規(guī)范化.集約化.數(shù)字化發(fā)展為契機.發(fā)揮集團工商協(xié)同.批零協(xié)同.藥械協(xié)同的優(yōu)勢.推動智慧醫(yī)藥供應鏈服務和醫(yī)藥“新零售”服務落地.實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)數(shù)字化轉型.夯實核心業(yè)務發(fā)展根基.同時加快醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展.加大產(chǎn)品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新.創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)中藥產(chǎn)品.并向全國深度布局.做大做強柳藥工業(yè).通過數(shù)字創(chuàng)新賦能和大健康產(chǎn)業(yè)體系搭建.鞏固公司在區(qū)域醫(yī)藥流通領域的龍頭地位的同時將柳藥工業(yè)體系打造成為全國知名中藥創(chuàng)新品牌.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總體工藝工程師
12000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責任公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.負責產(chǎn)品報價、 2.產(chǎn)品儲能箱體主線工藝排布拆解 3.儲能箱體鈑金安裝工藝任職條件： 1.熟悉儲能箱體類產(chǎn)品的工藝及產(chǎn)品結構。（產(chǎn)品尺寸:2500*1500*1500mm左右）材質(zhì)為普通碳鋼，材料厚度

2025-09-25

行政部; 內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元

柳州-柳南區(qū)

長沙翊豐汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.確保內(nèi)飾設計進度.設計質(zhì)量并具備工程上的可行性； 2.內(nèi)飾件斷面設計和結構布置； 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等； 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制； 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設計更改（包括圖紙.數(shù)模.技術文件等）。職位要求： 1.汽車或機械相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析，至少3年以上汽車內(nèi)飾設計經(jīng)驗； 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結構及相關成型工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有內(nèi)飾大型零件設計經(jīng)驗者優(yōu)先（如儀表板副儀表板門護板等）；

2025-09-23

彭肖豐; 工藝工程師助理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州博宇汽車零部件有限責任公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.工藝輔助支持 (1)協(xié)助工程師完成工藝方案設計，參與試制過程數(shù)據(jù)記錄（如澆注溫度、冷卻時間），數(shù)據(jù)準確率≥98%； (1)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況，每日提交工藝參數(shù)記錄表，異常反饋時效≤2小時。 2. 質(zhì)量與問題處理 (1)協(xié)助分析鑄件缺陷（氣孔、砂眼等），整理缺陷樣本并建立初步分類檔案； (2)參與客戶投訴問題的基礎調(diào)查，協(xié)助完成8D報告中的數(shù)據(jù)收集部分。 3. 文檔與標準化 (1)維護工藝文件庫，更新工藝卡、作業(yè)指導書版本，文件歸檔完整率100%； (2)錄入實驗室檢測數(shù)據(jù)（如硬度、成分分析），確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與紙質(zhì)記錄一致。任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，材料成型及控制工程、機械制造、冶金工程等相關專業(yè) 2.工作經(jīng)驗：1-3年工藝、質(zhì)量或生產(chǎn)方向，了解鑄造基礎流程；應屆畢業(yè)生需具備鑄造工藝相關課程基礎或?qū)嵙暯?jīng)驗。 3.技能要求：(1)基礎技能：了解砂型鑄造、熔模鑄造等工藝基礎知識，能閱讀工藝圖紙； (2)數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel進行基礎數(shù)據(jù)處理（如良率統(tǒng)計、缺陷分類）； (3)學習能力：快速掌握工藝文件編制、檢測儀器操作等技能； (4)溝通協(xié)作：配合工程師完成現(xiàn)場問題記錄與反饋。崗位福利：五險

2025-09-23

陳焱; 齒輪機加工藝工程師（傳動）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1. 設計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持； 4. 設備技術方案編制及技術驗收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，材料類或機械相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：具備機械加工基礎專業(yè)知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設備；具備一定的熱處理基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-09-23

黃美禎

人事專員; 鑄件機加工藝工程師（傳動）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場加工技術支持； 4. 固投設備技術方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業(yè)或機械相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學；熟悉機械加工工藝及設備；有一定的機械設計基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-09-23

黃美禎

人事專員; 工藝技術員
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

四川建安工業(yè)有限責任公司

崗位職責: 1、工藝文件編制及管理 ①負責現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護； ②負責公司技術文件的歸檔保存； ③工程更改時期，負責與供應商對接工作，協(xié)調(diào)安排樣件試裝，分析試裝結果，并修改相關工藝文件； ④參與對不合格品、售前返修品進行原因分析，并制定預防措施和返修方案； ⑤修改相關技術文件，整改調(diào)試工裝夾具； ⑥負責對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進行檢查確認，提出改善建議，并監(jiān)督實施； 2、工藝培訓：組織進行各項工藝、，提高生產(chǎn)工人業(yè)務知識； 3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場需要，負責相關自制工裝、工位器具以及設備配件的設計出圖，審核批準后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工； ②負責推行分公司精益生產(chǎn)； 4、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品前期開發(fā)時期，負責跟進客戶產(chǎn)品試裝，解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋； 5、設備管理：負責公司設備管理工作，制作設備運轉臺時記錄表；監(jiān)督生產(chǎn)車間的設備維護點檢情況；負責設備臺賬記錄及盤點； 6、完成領導交代的其他技術相關工作任職要求: 1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具備公司主導汽配產(chǎn)品相適應的專業(yè)知識和相關知識； 3、應熟悉業(yè)務，熟悉產(chǎn)品結構、性能技術要求，掌握技術資料，能及時掌握和發(fā)現(xiàn)技術質(zhì)量問題； 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件； 5、掌握技術質(zhì)量核心工具。

2025-09-23

耿海波; 電芯工藝工程師（博士）
18000-26000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關

1、負責鋰電池電化學反應機理基礎理論研究，改善電芯研發(fā)、制造工藝能力； 2、負責專攻新型鋰電池材料等領域工藝驗證、分析和改善； 3、負責各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善；提升工序能力、改善A品率、降低制造成本； 4、負責新材料、新工藝、新技術試制、驗證及導入工作。

2025-09-23

韋海芳

HR; 涂裝工藝工程師
8000-13000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.設計和編制主管零件的工藝文件，完成工藝驗證； 2.負責設計相關零件的工裝夾具； 3.現(xiàn)場技術服務工作，解決現(xiàn)場技術問題； 4.貫徹工藝紀律文件，指導操作人執(zhí)行工藝規(guī)程； 5.參與產(chǎn)品或零件的機加工藝性審查，參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。任職要求： 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團隊協(xié)作精神； 2.能夠適應加班； 3.具有較強的現(xiàn)場解決問題的能力； 4.能夠嚴格遵守工藝紀律，確保操作安全； 5.具有良好的組織能力和團隊合作精神。

2025-09-23

覃春燕; PE工藝技術員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、定點項目設計開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗證)； 2、新技術(新品)項目開發(fā)策劃、新標準制定； 3、新項目圖紙評審及報價； 4、新業(yè)務拓展； 5、技術交流(TR評審、問題分析)。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械設計及其自動化、電子信息工程、車輛工程等相關專業(yè)； 2、熟練運用常用辦公軟件 OFFICE，中線CAD、UG 等辦公軟件； 3、英語四級或東南亞小語種同級（印尼語、馬來語等）優(yōu)先； 4、良好的溝通表達能力，學習能力較強，積極主動，責任心強，具有創(chuàng)新精神。

2025-09-23

覃女士

科員; PACK工藝工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關

1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應； 3.對生產(chǎn)提供技術工藝支持，制定各工序標準作業(yè)指導書，解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術問題，對生產(chǎn)人員技術指導、培訓，檢查工藝紀律執(zhí)行情況，對違反工藝標準的行為進行糾偏考核； 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術培訓； 5.參加生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量事故及設備事故的分析調(diào)查工作； 6.受理直接上報的合理化建議，按照程序處理； 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案，監(jiān)督執(zhí)行情況； 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。

2025-09-23

韋海芳

HR