職位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ、等聊天工具進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新顧客,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃方案,完成部門的銷售指標(biāo)。 3、管理和維護(hù)客戶之間的關(guān)系 4、熟練操作辦公軟件及掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識; 5、性格穩(wěn)重,品貌端正,對工作敬業(yè)、負(fù)責(zé),做事細(xì)心; 6、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級主管職責(zé)。
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駐場技術(shù)員(對接海外客戶)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語作為工作語言。19小時(shí)前韋海芳HR
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客戶品質(zhì)(英語專業(yè))6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強(qiáng),有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷; 4、服務(wù)意識強(qiáng)。19小時(shí)前韋海芳HR
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入2025-08-02陸桂權(quán)
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客戶質(zhì)量工程師5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州松芝汽車空調(diào)有限公司汽車及零配件崗位要求: 大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善; 3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、匯總、分析; 4、參與分層審核; 5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核; 6、負(fù)責(zé)QRQC例會客戶端質(zhì)量問題匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系; 9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-01廖女士
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客戶質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州桂格光電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會議,編寫8D報(bào)告回復(fù)客戶。 3.組織對可疑品進(jìn)行遏制篩選。 4.負(fù)責(zé)客訴臺賬管理,和匯報(bào);負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫的維護(hù)與更新。 5.負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化工作。 7.負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系;負(fù)責(zé)內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報(bào)告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和沖突和突發(fā)事件處理能力; 5.英語四級及以上,能簡單交流、閱讀。2025-08-01黃女士
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客戶質(zhì)量工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園廣西康明斯工業(yè)動力有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口關(guān)鍵職責(zé): 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶 進(jìn)行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護(hù)與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報(bào)工作 組織對應(yīng)的主機(jī)廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進(jìn)行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動機(jī)、汽車工程或機(jī)械工程類專業(yè) 發(fā)動機(jī)維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),終端服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機(jī)系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機(jī)工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力2025-08-01gcic************************
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UE客戶端10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開放世界游戲玩法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)UI相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā); 3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化游戲核心技術(shù),3C、聯(lián)機(jī)、大世界等; 4.參與協(xié)助策劃美術(shù)建立高效工作流,持續(xù)優(yōu)化工具鏈; 5.參與業(yè)務(wù)底層框架的維護(hù)及擴(kuò)展,提升框架的穩(wěn)定性和實(shí)用性。 任職要求: 1.熟悉C/C++、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉Lua,熟悉設(shè)計(jì)模式; 2.熟悉UE網(wǎng)絡(luò)同步框架、Gameplay框架、藍(lán)圖、UMG等; 3.熟悉UE骨骼動畫,物理系統(tǒng),粒子系統(tǒng),音頻系統(tǒng),場景管理等; 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,較強(qiáng)的工作規(guī)劃和執(zhí)行能力。2025-07-29鄧翔
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CAE高級項(xiàng)目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。2025-07-29人力資源部
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機(jī)艙熱場進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建2025-07-29何燕華HR
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2025-07-29戴欣
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- 廣西付誠信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/廣告/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 6年(2019年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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