職位描述

工作職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)考核:按要求確保區(qū)域內(nèi)每月業(yè)績目標(biāo)達成,品項均衡發(fā)展,清楚掌握事業(yè)部下發(fā)各項事項及政策。
2、客戶儲備、服務(wù)及管理:收集儲備客戶相關(guān)資料,完成市場空白市場布建;維護老客戶,與客戶保持良好的溝通,每月協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報、上線審核;業(yè)績目標(biāo)的達成;跟進并協(xié)助客戶每月基礎(chǔ)作業(yè);針對落差及時完成溝通并提出改善要求,追蹤客戶基礎(chǔ)作業(yè)改善進度,直到客戶保質(zhì)保量達成各項作業(yè)指標(biāo);
3、客戶庫存及市場盤價管理:客戶庫存盤點、錄入及異常庫存管理,協(xié)助客戶庫存消化。掌握客戶庫存及貨物流向,嚴(yán)禁客戶低價竄貨行為,轄區(qū)內(nèi)竄貨亂加信息的收集及平臺提報;盤價宣導(dǎo)
4、陳列管理:終端門店陳列進場及打造、檢核
5、事業(yè)部政策的宣導(dǎo)及執(zhí)行,各項報表的及時完成
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷
2、熱愛銷售工作,有一定的抗壓能力
3、身體健康,能夠適應(yīng)出差和加班
4、有散裝食品銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先
5、熟練使用辦公軟件,有良好的統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能有效地向客戶介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢及特點,能夠與客戶進行有效溝通和協(xié)商,達成合作
7、具備較強的市場開拓能力,能獨立開展銷售工作
8、有責(zé)任心、有團隊合作精神ka

公司簡介

旺旺集團緣起臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司,于1992年正式投資大陸市場,是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司,于1992年在湖南設(shè)立第一家工廠,1996年在新加坡上市,2008年3月在香港上市,成為臺商企業(yè)在香港IPO籌資規(guī)模最大的個案。旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念,立志成為“綜合消費食品王國”,向著“中國第一,世界第一”的目標(biāo)不斷前進。
旺旺自投資大陸市場以來,足跡遍布中國大陸、臺灣、香港、新加坡、日本。截止2012年4月,以覆蓋區(qū)域市場為目標(biāo),在中國地區(qū)開辦工廠100余家,經(jīng)銷合作伙伴超過萬家,業(yè)務(wù)范圍橫跨六大洲的50多個國家和地區(qū)。
因公司業(yè)務(wù)迅速拓展,現(xiàn)誠聘有強烈企圖心之有識之士一起共創(chuàng)事業(yè)輝煌,公司將提供良好的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)機構(gòu)及個人福利!(為員工購買五險一金,提供工作餐補助,節(jié)假日發(fā)放福利品,依法享受婚假、產(chǎn)假等)

上班地點

工作地址: 廣西柳州市桂中大道東方百盛寫字樓20層 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進問題的橫向排查與實施效果。 10、英語作為工作語言。
10小時前
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強,有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細致認真,思維敏捷; 4、服務(wù)意識強。
10小時前
韋海芳
HR
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
2025-08-02
陸桂權(quán)
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗,有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃; 2、負責(zé)主機廠售后質(zhì)量問題解決、改善; 3、負責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計、匯總、分析; 4、參與分層審核; 5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核; 6、負責(zé)QRQC例會客戶端質(zhì)量問題匯報; 7、負責(zé)客戶審核接待事宜; 8、負責(zé)維護客戶關(guān)系; 9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-01
廖女士
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會議,編寫8D報告回復(fù)客戶。 3.組織對可疑品進行遏制篩選。 4.負責(zé)客訴臺賬管理,和匯報;負責(zé)經(jīng)驗教訓(xùn)庫的維護與更新。 5.負責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進和優(yōu)化工作。 7.負責(zé)建立良好的顧客關(guān)系;負責(zé)內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和沖突和突發(fā)事件處理能力; 5.英語四級及以上,能簡單交流、閱讀。
2025-08-01
黃女士
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
關(guān)鍵職責(zé): 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學(xué)歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力
2025-08-01
gcic************************
UE客戶端
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)開放世界游戲玩法實現(xiàn)和優(yōu)化; 2.負責(zé)UI相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā); 3.負責(zé)持續(xù)優(yōu)化游戲核心技術(shù),3C、聯(lián)機、大世界等; 4.參與協(xié)助策劃美術(shù)建立高效工作流,持續(xù)優(yōu)化工具鏈; 5.參與業(yè)務(wù)底層框架的維護及擴展,提升框架的穩(wěn)定性和實用性。 任職要求: 1.熟悉C/C++、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉Lua,熟悉設(shè)計模式; 2.熟悉UE網(wǎng)絡(luò)同步框架、Gameplay框架、藍圖、UMG等; 3.熟悉UE骨骼動畫,物理系統(tǒng),粒子系統(tǒng),音頻系統(tǒng),場景管理等; 4.具備團隊協(xié)作和溝通能力,較強的工作規(guī)劃和執(zhí)行能力。
2025-07-29
鄧翔
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、負責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-07-29
人力資源部
CAE工程師
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
工作職責(zé): 1.負責(zé)整車流場分析及優(yōu)化;負責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進行優(yōu)化設(shè)計,提出改進方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建
2025-07-29
何燕華
HR
客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-07-29
戴欣
上海旺旺商貿(mào)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海旺旺商貿(mào)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 包裝/電器/批發(fā)
成立時間 12年(2012年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

河池-城市經(jīng)理-糖果(J21380)

¥7000-9000元

河池-金城江區(qū)

城市經(jīng)理-靖西

¥6000-9000元

百色-右江區(qū)

母嬰資深主任(桂林J11056)

¥4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

銷售代表(南寧J11096)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

銷售主任(南寧J11079)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)
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