職位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客服管理、客戶聯(lián)系等工作,包括協(xié)調(diào)、維護(hù)等問題糾紛的處理;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工程質(zhì)量跟進(jìn)及收集相關(guān)的投訴;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通對(duì)項(xiàng)目的意見和建議,跟進(jìn)催收費(fèi)工作的協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃;
5、有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
惠佳信裝飾集團(tuán)是一家從事建筑工程裝飾和住宅裝飾的專業(yè)設(shè)計(jì)、品質(zhì)施工、完善服務(wù)的公司。屬國(guó)家“二級(jí)資質(zhì)”企業(yè),集團(tuán)擁有管理人員三百多人,設(shè)計(jì)人員一千多名,施工人員一萬多人??偛吭O(shè)于南寧,在廣西和外埠先后設(shè)立二十多家分公司,公司以集團(tuán)化的規(guī)模、規(guī)范化的管理、人性化的設(shè)計(jì)、專業(yè)化的施工,向各類客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
惠佳信裝飾集團(tuán)重視質(zhì)量與服務(wù),匯集了來自全國(guó)各地業(yè)內(nèi)頂級(jí)管理、設(shè)計(jì)精英,融合了東方傳統(tǒng)文化和國(guó)際家居時(shí)尚潮流,打造廣西裝飾第一品牌。作為“高品質(zhì)裝飾藝術(shù)引領(lǐng)者,萬家和諧工程的締造者”,集團(tuán)總部從各地分公司的精英設(shè)計(jì)師和技術(shù)工人中,調(diào)派了四十多名設(shè)計(jì)精英和數(shù)百名技術(shù)工人經(jīng)過總部嚴(yán)格培訓(xùn),審核合格后正式服務(wù)于消費(fèi)者。同時(shí),集團(tuán)引入ERP先進(jìn)的國(guó)際商業(yè)管理模式,強(qiáng)調(diào)“易墅空間”設(shè)計(jì),“模板化”施工,“多對(duì)一全程私人化A6級(jí)”服務(wù),并主筆設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師直接出任家裝工程施工代理人,全程監(jiān)督工程施工,最大限度地減少了設(shè)計(jì)與施工脫節(jié),從而確保工程質(zhì)量,真正打造精品家居空間。
根據(jù)廣西自治區(qū)的消費(fèi)水平,集團(tuán)全線調(diào)整了更適合廣西工薪階層消費(fèi)需求報(bào)價(jià)體系,讓客戶真正體會(huì)到品牌家裝全方位的服務(wù)。為高尚賓客提供高貴的個(gè)性需求,成立了由易墅設(shè)計(jì)、易墅服務(wù)、易墅配飾、易墅工程構(gòu)成的“易墅空間設(shè)計(jì)會(huì)所”,專門為高尚住宅和商業(yè)空間量身定做完美家居整體解決方案。以“一次裝修,終身朋友”、“每一個(gè)客戶都是惠佳信的廣告媒體”為服務(wù)理念,制定了“三大核心專利產(chǎn)品”、“五個(gè)統(tǒng)一”“八大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”、“十項(xiàng)承諾”、“三十項(xiàng)技術(shù)突破”的全程服務(wù)細(xì)則。所推出的:誠(chéng)信家裝“不但在質(zhì)量、工期上完全按照合同執(zhí)行,而且在價(jià)位上處處為客戶著想,使客戶享受到物超所值的服務(wù)。
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CAE高級(jí)項(xiàng)目工程師15000-25000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等) 4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議 任職要求: 學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。14小時(shí)前人力資源部
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CAE工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車流場(chǎng)分析及優(yōu)化;負(fù)責(zé)整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運(yùn)用流體分析軟件進(jìn)行進(jìn)氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場(chǎng)分析、發(fā)動(dòng)機(jī)艙熱場(chǎng)進(jìn)行分析; 3.運(yùn)用CAE分析軟件進(jìn)行整車、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對(duì)分析的結(jié)果,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案。 崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建14小時(shí)前何燕華HR
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無責(zé)底薪周末雙休3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)我們這個(gè)職位的工作內(nèi)容:公司提供資源和設(shè)備,在辦公室打電話開發(fā)跟進(jìn)客戶,工作簡(jiǎn)單,有人帶,男女不限,應(yīng)屆生(可以幫蓋章)寶媽亦可,工作時(shí)間9:00-12:0014:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日年假帶薪休,無需經(jīng)驗(yàn)要求,公司福利待遇好。任職要求: (1)普通話或者柳州話流利,不夾壯,具備良好的溝通能力,性格外向開朗活潑; (2)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及執(zhí)行力; (3)有上進(jìn)心和良好的心態(tài),較強(qiáng)的工作責(zé)任感。2025-08-05張功飛
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2025-08-05戴欣
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項(xiàng)目AE3000-4000元柳州-柳北區(qū)1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-05吳先生
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AE客戶執(zhí)行3000-5000元柳州-柳北區(qū)負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,上傳下達(dá),理順工作內(nèi)容 需有責(zé)任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)2025-08-05吳先生
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駐場(chǎng)技術(shù)員(對(duì)接海外客戶)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計(jì)劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對(duì)客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識(shí)別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對(duì)客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對(duì)接營(yíng)銷部及倉儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢(shì)圖,推進(jìn)問題的橫向排查與實(shí)施效果。 10、英語作為工作語言。2025-08-04韋海芳HR
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客戶品質(zhì)(英語專業(yè))6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí)或可熟練使用商務(wù)英語 2、服從公司調(diào)配,責(zé)任心強(qiáng),有親和力; 3、熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。2025-08-04韋海芳HR
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客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.主要在公司系統(tǒng)平臺(tái)上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個(gè)驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責(zé)任心 有耐心 有誠(chéng)信 能夠和公司融入2025-08-02陸桂權(quán)
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客戶質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州桂格光電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件。 2.處理客戶投訴并提供解決措施,主持會(huì)議,編寫8D報(bào)告回復(fù)客戶。 3.組織對(duì)可疑品進(jìn)行遏制篩選。 4.負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理,和匯報(bào);負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫的維護(hù)與更新。 5.負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、生技及研發(fā)部門針對(duì)客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化工作。 7.負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系;負(fù)責(zé)內(nèi)外三包的分析與改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報(bào)告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和沖突和突發(fā)事件處理能力; 5.英語四級(jí)及以上,能簡(jiǎn)單交流、閱讀。2025-08-01黃女士
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