職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實市場發(fā)展策略及計劃,不斷提升渠道管理水平;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、組織人員參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
7、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有非常強的執(zhí)行力;
2、3-5年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣和渠道建設(shè)的經(jīng)驗
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
三、工作時間:
周一至周六:上午 9:00-12:00 下午 13:30-17:45

公司簡介

廣西旭成健康管理有限公司成立于2017年6月12日,注冊資本200萬元,位于南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場,地理位置優(yōu)越,交通便利。
公司與上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司真誠合作,共建廣西銷售平臺,達(dá)到互利共贏目的,上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司系由中國著名遺傳學(xué)家、復(fù)旦大學(xué)首席教授薛京倫先生及其領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊,中國基因科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域知名企業(yè)家秦義龍先生及其領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營團(tuán)隊,上海復(fù)旦大學(xué)教育發(fā)展基金會以及上海飛科投資有限公司等機(jī)構(gòu)共同投資創(chuàng)立的企業(yè)。上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司專注于基因治療技術(shù)研究和應(yīng)用,基因技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,從事分子診斷技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,是中國最具影響力的基因檢測公司之一。?? 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司主要技術(shù)團(tuán)隊來自于復(fù)旦大學(xué)遺傳工程國家重點實驗室,與楓林醫(yī)藥醫(yī)學(xué)檢驗共同創(chuàng)建“楓林-龍鼎遺傳缺陷篩查聯(lián)合實驗室”。 上海龍鼎醫(yī)藥科技有限公司經(jīng)過多年的技術(shù)研發(fā),市場實踐已經(jīng)形成了完善的商業(yè)模式,被越來越多的投資者看好。目前還成立專業(yè)的招商運營公司,開始擴(kuò)大市場覆蓋率,力爭服務(wù)更廣泛的消費群體。 公司與上海龍鼎公司建立有濃厚的企業(yè)文化和較好的經(jīng)營管理體制,各項制度健全,人力資源豐富,其中:管理人員、核心技術(shù)人員均具備大專及以上學(xué)歷,公司提供私人醫(yī)生服務(wù),對客戶提供一對一、個性化、基于基因組學(xué)的健康管理服務(wù)。

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任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
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廣西旭成健康管理有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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