職位描述

崗位職責(zé):1、幫助客戶車輛辦理申請咨詢抵押貸款業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)收集及初級審核客戶的貸款申請材料;3、建立并維護(hù)、更新客戶信息檔案;4、與客戶保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),及時反饋相關(guān)動態(tài)信息5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,金融學(xué),汽車營銷學(xué),等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有無經(jīng)驗均可,崗前免費培訓(xùn),保險,信用卡,貸款,汽車銷售等工作經(jīng)驗優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先可適當(dāng)降低學(xué)歷;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心。6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作時間: 9:30——12:00 14:00-18:00 

公司簡介

廣西牛牛汽車科技有限公司(前身廣西匯南)于2015年1月份成立于廣西柳州市,本部設(shè)在龍城柳州,業(yè)務(wù)輻射全區(qū),全區(qū)范圍內(nèi)有分公司7家,是廣西專業(yè)從事汽車金融配套的配套服務(wù)商,主要從事汽車金融C端零售業(yè)務(wù),B端商家(車商,綜合店,4S店)授信服務(wù),二手車延保質(zhì)保服務(wù),車抵貸業(yè)務(wù),及汽車銷售展廳(汽貿(mào)園實體展廳,以租代購,及新車二手車銷售)?,F(xiàn)公司持有C端零售業(yè)務(wù)4家,車抵貸SP1家,展廳2家,B端SP2家。福利制度:公司正式員工均購買國家規(guī)定的5險,定期組織團(tuán)建,每年會選取各部門優(yōu)秀員工東南亞旅游,每月組織各部門優(yōu)秀員工區(qū)內(nèi)旅游,公司晉升制度為82定律,及80%內(nèi)部挖掘,20%外聘的制度。,每月舉行員工內(nèi)部培訓(xùn),加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn)。

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1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
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計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
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1,客戶拜訪 2,門店,上門錄單 3,上門客戶營銷
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柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
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任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團(tuán)隊管理獎 工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊。 2.幫助團(tuán)隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作地址:城中萬達(dá)寫字樓1109 工作時間:9點30-17點30 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。 2.有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作? 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景,在行業(yè)的地位。 三、然后看團(tuán)隊。千里馬常有而伯樂不常有,每個人都有長處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠(yuǎn)、更輕松。 四、最后看晉升機(jī)制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎?你想學(xué)會怎么做團(tuán)隊、怎么做管理嗎? 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們?nèi)加校?永遠(yuǎn)不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè),了解沒有成本,錯過的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度!
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劉順航
廣西匯南商務(wù)信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西匯南商務(wù)信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 8年(2017年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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