職位描述
崗位職責:管理店面的日常業(yè)務開展,給予店面業(yè)務員方向。幫忙業(yè)務員簽訂合同和談單。
任職資格:有房地產銷售經驗
工作時間:1年以上
公司簡介
如果你現(xiàn)在有想法、能力,無資金、無平臺!花一個小時——到【世華集團】來!公司簡歷:①世華地產成立于廣西北海,從2011年11月4日成立,從最初3家門店30人,不到6年時間,截止目前擁有遍布全國:【廣西】南寧、柳州、北海、合浦、防城港、桂林、玉林、梧州、欽州、賀州、博白分公司;【廣東】湛江、茂名、肇慶、清遠分公司;【海南】???、瓊海、儋州分公司;【貴州】貴陽分公司;【江蘇】常熟、徐州分公司;【湖南】衡陽、常德、郴洲、岳陽分公司;【江西】九江分公司;【湖北】宜昌、襄陽分公司;【四川】南充、德陽、綿陽、宜賓分公司;【安徽】阜陽分公司;已擁有【14省76城900家直營門店12000以上員工】還在迅猛增長中………2018年集團目標【160城3200店】2019集團目標【300城10000店】同時2019年立志成為全國規(guī)模第一;②世華地產目前擁有地產行業(yè)最高的開單率(業(yè)務人員開單率高達80%,新員工入職當月開單率70%) 以及地產行業(yè)最高的人均工資(業(yè)務部月薪過萬者超35%,超68%以上過5000,50多位各分公司執(zhí)行總裁、總經理中100%通過個人努力名下房產數(shù)套,擁有瑪莎拉蒂、卡宴、奔馳、寶馬、路虎、奧迪等豪車。近300位區(qū)域經理中90%通過個人努力已購買豪車及房產。1000個營業(yè)經理中80%以上通過個人努力已買車買房,私家車輛已達到5000臺以上,公司基層員工買車買房者也不在少數(shù));③世華地產堅持以人為本的宗旨,公司員工可參與公司分紅,有能力者還可外拓分公司成為公司股東,給你最大的舞臺;④世華地產,永不停止的發(fā)展戰(zhàn)略平臺,為所有人提供巨大發(fā)展空間的平臺,擁有最廣的房源資源,最好的業(yè)務模式,最高的公司福利,現(xiàn)面向廣大社會誠聘-置業(yè)顧問(100名) 、高級置業(yè)顧問(50名)、 業(yè)務主任(30名)、 營業(yè)經理(15名)、區(qū)域經理(5名) 來到世華,用兩年的奮斗換取一生的輝煌;主宰自己的人生,你就是公司的老板,需要大批有識之士加入共創(chuàng)輝煌!懷疑只會止步不前,相信才能攜手向前!加入世華等于嫁入豪門!加入世華,改變自我!
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行銷經理(柳江區(qū))3000-6000元柳州-柳江區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:聯(lián)通銷售專員 2、招聘人數(shù):10人。 3、年齡要求:20-30歲 4、學歷要求:大專及以上學歷。 5、薪資結構:底薪+業(yè)務提成+業(yè)務獎勵,到手薪資3000-6000元以上,上不封頂,時間自由,日工作時長5-7小時。 6、具備素質: ①身體健康、誠信正直、勤奮敬業(yè)、敢于挑戰(zhàn)! ②具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識; 二、崗位職責 業(yè)務范圍:負責社區(qū)、商鋪、異業(yè)場景等客戶的營銷服務工作。2025-08-04皇甫女士
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冷鏈運輸經理5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1.負責項目統(tǒng)籌管理,車輛調度,排班安排; 2.負責運輸質量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設備正常; 3.負責對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責項目資產管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經驗; 2.有車隊管理經驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。2025-08-02茉莉
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商企經理(柳南)3000-6000元柳州-城中區(qū)-聚福苑中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經理 2、招聘人數(shù):5人 3、年齡要求:20-35歲 4、學歷要求:大專及以上學歷。 5、薪資結構:責任底薪2500-3500元+業(yè)務提成上不封頂+超收超利分享。完成任務年薪10-20萬以上。 6、具備素質: ①誠信正直、勤奮敬業(yè); ②具備1年以上工作經驗,性格開朗、形象好氣質佳; ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識; ④具有良好的心理素質及一定的抗壓能力; 二、崗位職責 業(yè)務范圍:負責企業(yè)客戶的營銷服務工作2025-08-01皇甫女士
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(魚峰區(qū))商企經理3000-6000元柳州-魚峰區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經理 2、招聘人數(shù):5人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學歷要求:大專及以上學歷。 5、薪資結構:責任底薪2500-3500元+業(yè)務提成上不封頂+超收超利分享。完成任務年薪10-20萬以上。 6、具備素質: ①誠信正直、勤奮敬業(yè); ②具備1年以上工作經驗,性格開朗、形象好氣質佳; ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識; ④具有良好的心理素質及一定的抗壓能力; 二、崗位職責 業(yè)務范圍:負責企業(yè)客戶的營銷服務工作2025-08-01皇甫女士
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2025-08-01黃經理
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生活服務經理6000-9000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責:負責統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務多種經營業(yè)務統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設、運營管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上銷售團隊管理工作經驗; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務運營內部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經營各業(yè) 務基礎運行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務管理機制。 3、具有本地商戶資源、物業(yè)從業(yè)管理經驗,批發(fā)銷售等從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:柳州市碧桂園項目2025-07-29劉女士招聘主任
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實施經理10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 本崗位為實施設計崗,核心職責為以下內容: 1、售前相關: 1.1、編制和宣講公司產品等相關解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調研與溝通,標書編寫、應標與講標 1.4、公司資質相關事務 2、系統(tǒng)分析設計相關: 2.1、需求調研、分析與反饋,并產出需求規(guī)格說明書及設計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產品培訓資料及培訓 2.3、需求及設計評審 3、項目管理相關 3.1、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報2025-07-29柳州市城中區(qū)金冊大廈
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團隊經理(武宣、來賓)10000-15000元柳州-城中區(qū)-淘園世家柳州市樂皓口腔有限公司批發(fā)/零售無責底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團隊管理獎 工作內容介紹: 1.招聘、培訓、管理團隊。 2.幫助團隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務。 工作地址:城中萬達寫字樓1109 工作時間:9點30-17點30 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。 2.有1年以上團隊管理經驗,從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作? 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景,在行業(yè)的地位。 三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有,每個人都有長處和短板,做業(yè)務講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。 四、最后看晉升機制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務嗎?你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎?你想學會怎么做團隊、怎么做管理嗎? 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們全都有! 永遠不要拒絕去了解一個風口上的行業(yè),了解沒有成本,錯過的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度!2025-07-29劉順航
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育苗主管/經理6000-11000元柳州-融水縣任職資格: 1.農學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉育苗技術和設備,具備豐富的育苗實踐經驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責: 1.負責育苗生產任務的分解落實、保質保量完成生產任務; 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結報告,不斷優(yōu)化育苗技術流程,降低育苗成本; 4.制定并調整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應用先進的育苗技術和設備,提高育苗效率和質量,降低生產成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作; 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作; 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作; 15.負責建設育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力; 16.完成領導交辦的其它工作任務。2025-07-29杜成強
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2025-07-26陳強
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- 柳州市世華房地產中介有限公司第十四分公司
- 所在行業(yè) 房地產/中介
- 成立時間 8年(2016年12月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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