護士

崗位職責(zé)： 1. 在養(yǎng)老院院長和總部質(zhì)量部指導(dǎo)與要求下進行機構(gòu)老年人護理團隊的管理工作； 2. 認真執(zhí)行公司的各項護理制度與要求，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。 3. 做好老年人的醫(yī)務(wù)護理管理與指導(dǎo)工作。做到在其指導(dǎo)下，團隊內(nèi)的護士與護理人員能掌握運用護理程序，實施整體護理，做到專業(yè)和安全地服務(wù)老人與家屬。 4. 經(jīng)常巡視房間，密切觀察不能自理老人的情況變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告機構(gòu)院長。 5. 向老人及家屬講解、宣傳防病健身等老人護理知識。能按公司要求，并征求家屬意見，做好工作。 6. 配合機構(gòu)醫(yī)師做好老年人的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。 7. 協(xié)助機構(gòu)醫(yī)師進行各種醫(yī)康工作，提升院內(nèi)康復(fù)工作、質(zhì)量和收益。 8.護士、護理員團隊人員管理。 任職要求： 1. 學(xué)歷：護理專業(yè)，大專以上學(xué)歷。從事養(yǎng)老行業(yè)護理管理工作3年以上。 2. 職稱：具有護士、護師、主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 3. 熟練掌握本崗位理論知識及業(yè)務(wù)技能，有臨床護理工作經(jīng)驗，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力。 4. 具備良好得到思想、專業(yè)與身體素質(zhì)，具有較強的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言表達能力。 5.機構(gòu)前期籌備人員招聘，預(yù)計11月入職。養(yǎng)老機構(gòu)晚上需要安排輪流行政值班，能接受者投簡歷。 注：此為公司總部招聘。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、包吃包住、五險一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

護理崗位

觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部全年工作計劃，明確工作目標和實施步驟，并定期回顧總結(jié)。 2、依據(jù)質(zhì)控標準對護理質(zhì)量進行考核、分析，及時整改和反饋信息。 3、定期深入科室，督查分級護理的實施情況，了解危重病人的病情和護理方案，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)并解決。 4、制定護理人員在職教育培訓(xùn)計劃，開展基礎(chǔ)理論、?？评碚摷案黜椬o理技能培訓(xùn)及考核。 二、任職要求： 1、主管護師及以上職稱，具備扎實的護理學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，能夠熟練掌握和應(yīng)用精神科護理技術(shù)。 2、有護理團隊管理經(jīng)驗，熟悉電腦辦公軟件業(yè)務(wù)。 3、在護理崗位有10年以上工作經(jīng)驗；在綜合科護士長或護理部主任崗位有3年以上工作經(jīng)驗且接觸過精神科護理內(nèi)容；或在精神科護士長或護理部主任崗位具有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉精神科護理的特點和要求。 三、福利待遇：購買五險，包吃包住，定期體檢，上班通勤車接送 四、工作時間：上午8:00-12:00 下午14:00-17:00（每周休1天）

職位概要： 住院部護士負責(zé)為住院患者提供全面的護理服務(wù)，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，確?；颊叩玫郊皶r、有效的護理和治療。該職位需要豐富的護理知識、熟練的操作技能以及良好的溝通能力。 主要職責(zé)： 1. 患者護理：根據(jù)醫(yī)生的治療計劃，實施護理措施，包括藥物管理、傷口護理、生活護理等，確?；颊叩玫饺娴淖o理。 2. 病情觀察：密切監(jiān)測患者的病情變化，及時記錄生命體征和癥狀，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生。 3. 治療輔助：協(xié)助醫(yī)生進行各類醫(yī)療操作，如注射、輸液、抽血、換藥等，確保操作安全和有效。 4. 健康教育：向患者及其家屬提供健康教育，解釋治療方案、護理措施及注意事項，幫助患者更好地配合治療。 5. 心理支持：關(guān)注患者的心理狀態(tài)，提供必要的心理支持，幫助患者減輕焦慮和壓力。 6. 記錄管理：準確記錄護理過程和患者信息，維護病歷和護理檔案，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。 7. 物資管理：管理和維護護理物資和設(shè)備，確保其清潔、消毒和正常使用，及時補充消耗品。 8. 環(huán)境維護：保持病房的整潔和安全，營造舒適的住院環(huán)境，防止交叉感染。 9. 團隊合作：與醫(yī)生、其他護士及醫(yī)療團隊成員密切合作，共同制定和實施護理計劃，參與病情討論和案例分析。 10. 繼續(xù)教育：積極參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升專業(yè)知識和技能，保持職業(yè)素養(yǎng)。 職位要求： 1. 學(xué)歷要求：護理學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 2. 執(zhí)業(yè)資格：具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。 3. 工作經(jīng)驗：有醫(yī)院護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是住院部護理經(jīng)驗。 4. 專業(yè)技能：熟悉各類護理操作技術(shù)，掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識。 5. 溝通能力：良好的溝通和人際交往能力，能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 責(zé)任心強：工作認真負責(zé)，具備較強的責(zé)任感和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力。 7. 應(yīng)變能力：具備較強的應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 8. 學(xué)習(xí)能力：有較強的學(xué)習(xí)能力和意愿，愿意不斷更新專業(yè)知識和技能。 工作環(huán)境： 住院部護士在醫(yī)院住院病房工作，需要長時間站立和活動，可能需要輪班和夜班工作。工作環(huán)境相對緊張和高壓，但能提供較多的學(xué)習(xí)和成長機會。

崗位職責(zé): 1. 提供口腔護理服務(wù)，確?；颊呓邮芨哔|(zhì)量的護理和支持 2. 協(xié)助口腔醫(yī)生進行日常診療活動，保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 3. 負責(zé)患者病情監(jiān)測，及時向醫(yī)生反饋重要信息 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效配合醫(yī)療團隊 2. 對工作細心負責(zé)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的護理知識和技能

崗位職責(zé)： 1. 在中醫(yī)理療、推拿、拔罐等項目中協(xié)助醫(yī)生進行配臺操作； 2. 負責(zé)患者服務(wù)前的信息核對，陪同患者完成治療流程，包括術(shù)前準備和術(shù)后護理； 3. 提供專業(yè)的護理服務(wù)，解答患者疑問，確?；颊邼M意； 4. 維護治療環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保醫(yī)療器械和房間的消毒與整理； 5. 協(xié)助管理醫(yī)療物資，確保庫存充足且有序，及時反饋庫存情況。 任職要求： 1. 護理專業(yè)背景，持有護士資格證； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，對待患者耐心細致； 3. 責(zé)任心強，能夠高效執(zhí)行醫(yī)囑，具備良好的團隊合作精神； 4. 具有較強的親和力和形象氣質(zhì)，能夠營造舒適的治療氛圍。

從事血液透析患者的臨床護理

在透析中心負責(zé)病人的透析護理工作，具有在等級醫(yī)院血透室工作經(jīng)歷的護士優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)醫(yī)療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)回收工作，實行下收下送。 2、負責(zé)器械的日常保養(yǎng)，臺賬的書寫和管理，監(jiān)督下發(fā)器械是否符合使用標準等供應(yīng)室日常工作！ 職位要求： 1、35-50歲（可以接受返聘人員）。 2、護理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 3、有護士上崗證； 工作時間：早班 9：00-17：00；