家居顧問

銷售全屋定制及成品家具為主!必須有較強的工作積極性、團隊意識、同事配合及學習進取精神 任職資格:電銷、面銷，店內銷售為主，形象氣質佳、口齒伶俐、具備良好的親和力和較強的服務意識，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪! 薪資待遇:底薪+提成+五險+年終獎+福利 上班時間：上午9點到下午6點，中午店內休息，月休4天。

1.賣場的衛(wèi)生，擺場安排 2.每天開早會，分配任務 3.售后問題，要及時處理和安排妥當 4.每月制定銷售目標并完成 5.招員工，培訓新員工，安排每日產品對練 6.要求性格開朗，溝通能力強，有管理能力，有解決問題的魄力，能協調同事之間的矛盾等等 7.工作地點：東環(huán)大道居家美4樓珍品家居 8.工作時間：9:00-18:00一個月有休息4天 9.年齡不限，有相關經驗者優(yōu)先，歡迎有能力的你來面談

我們是商場家具賣場 要求：形象佳，反應快，有良好的溝通能力，做事勤快，能吃苦耐勞。 工作內容如下： 1.負責店面衛(wèi)生工作。 2.負責店面接待工作，跟蹤顧客，成交后下單回貨后，安排送貨。 3.賣場擺放整齊，及時調場和補齊產品。 4.負責自己顧客的售后安排和跟進。 5.幫忙賣場的調場工作。 6.上班時間：9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補休。 8.每月休4天，周末不能安排休息。

1、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細、認真，責任心及團隊意識強； 2、有較強的語言表達能力，親和力強，有一定抗壓能力； 3、熟練掌握全屋定制銷售技巧、產品知識和銷售話術； 4、遵守國家法律法規(guī)以及商場管理規(guī)定，完成商場下達的銷售目標。 5、有終端銷售經驗，對櫥柜、衣柜產品有一定了解的優(yōu)先考慮 【薪資】：基本工資5000+高額提成+高額活動獎金等+工齡工資 【晉升渠道】：初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經理

崗位職責： 1. 通過客戶需求分析，提供合理的家居設計方案，包括空間布局、材料選擇、色彩搭配等方面。 2. 負責家居設計項目的進度控制和質量把關，確保項目能按時交付且符合高品質標準。 3. 協調與溝通與相關團隊，如施工人員和供應商等。 任職要求： 1. 具有從事家居設計相關工作經驗三年以上，熟練運用家居設計軟件和辦公軟件。 2. 具備良好的審美和空間布局能力，了解建筑結構和裝飾材料的特點和應用規(guī)范。 3. 善于與人溝通協調，具有團隊協作精神，注重細節(jié)和服務態(tài)度。 薪酬福利： 1. 薪酬：3200+1%設計提成。 2. 購買五險、節(jié)日福利。 工作時間： 武安壯象展廳：8:30-12:00；13:30-18:00 富安居門店：9:40-12:00；13:00-18:00 崗位單休

一、崗位職責 客戶接待與銷售：熱情接待進店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的家居產品咨詢和建議，促成銷售訂單。 產品推廣：熟悉公司各類家居產品，通過線下門店渠道，積極推廣產品，提升產品知名度和銷量。 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解使用體驗，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 市場信息收集：關注家居市場動態(tài)和競爭對手情況，收集市場信息，為公司產品研發(fā)和銷售策略調整提供參考。 二、任職要求 學歷不限，市場營銷、家居設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 1 - 3 年家居銷售或相關行業(yè)銷售經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠準確把握客戶需求，提供優(yōu)質的銷售服務。 對家居產品有濃厚興趣，熟悉各類家居產品的特點和優(yōu)勢，具備一定的家居搭配知識。 工作積極主動，有責任心，具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 三、薪資福利 薪資待遇：試用期一個月：底薪3500+2%提成點，轉正4000+2%提成點 福利保障：提供五險、節(jié)日福利、定期培訓等完善的福利待遇。 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機會，表現優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經理等管理崗位。