項目負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理； 3、掌握友商動態(tài)，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動方案 ； 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要要，提升科室業(yè)績； 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道，促進第三方營銷合作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有醫(yī)療、美容行業(yè)市場運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1.?負(fù)責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系，做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

1、負(fù)責(zé)施工建筑板塊的會計工作，審查資金使用需求，及時按期處理各項工程項目的會計業(yè)務(wù)； 2、對工程預(yù)付款、材料款等項目進行監(jiān)督檢查，保證資金支付在合理范圍內(nèi); 3、妥善處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，配合結(jié)算工程款，保證資金的合理支付。 4、及時、準(zhǔn)確完成各項財務(wù)報表，客觀真實反映工程的財務(wù)狀況; 5、處理涉稅事務(wù)的辦理和清算，對接稅務(wù)部門的工作聯(lián)系； 6、匯總月、季、年度的財務(wù)數(shù)據(jù)，編制各項會計報表； 7、協(xié)同財務(wù)部門負(fù)責(zé)人規(guī)范和健全工程領(lǐng)域的會計工作流程和規(guī)范。 有建筑施工的會計主管或主辦會計崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工程項目的會計處理與財務(wù)報表的編制，確保所有財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性。 2. 監(jiān)督和檢查項目資金的使用，確保資金在合理范圍內(nèi)。 3. 配合項目團隊完成工程款的結(jié)算，保證資金的合理支付。 4. 處理涉稅事務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好溝通。 5. 匯總和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠熟練處理財務(wù)報表和相關(guān)工作。 3. 對工程會計相關(guān)法律法規(guī)有一定的了解和實踐經(jīng)驗。 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。 5. 有責(zé)任心，能夠獨立完成工作任務(wù)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、遵守國家政策法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。 2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽 訂的合同，保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計。 5、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé)，保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。

任職要求：?年齡：23-35歲 ?學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 ?工作經(jīng)驗：具有2年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗/采購/新零售電商/新媒體工作經(jīng)驗/物流配送經(jīng)驗為佳 能力要求：溝通能力強、勤勞責(zé)任心強，應(yīng)變能力強；愿意跟隨公司發(fā)展不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，接受公司崗位工作內(nèi)容變動調(diào)整

按產(chǎn)值和回款

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握項目設(shè)計流程，專業(yè)之間的配合，能夠帶領(lǐng)項目組，完成所負(fù)責(zé)的市政設(shè)計項目；對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運營期間的對接服務(wù)工作； 2、主動積極配合公司對項目流程質(zhì)量的管控要求； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 1、道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程等市政相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心與抗壓能力，有團隊合作精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3、熟練掌握本專業(yè)有關(guān)設(shè)計軟件及辦公應(yīng)用軟件等； 4、10年以上設(shè)計院市政專業(yè)項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，5年以上設(shè)計院市政項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉市政工程的設(shè)計流程，能解決設(shè)計上的各種技術(shù)問題，有完整的設(shè)計方全過程市政項目工作經(jīng)驗； 5、熟悉市政報建工程基本流程，掌握相關(guān)工程資料的基本知識及熟悉關(guān)鍵資料的控制； 6、有注冊土木工程師（市政道路、路橋?qū)I(yè)方向）及市政專業(yè)高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。