職位描述
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按指令完成公司指定賬戶的日常交易，反饋交易執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)每日收盤清算工作，撰寫交易執(zhí)行報告；
2、對市場及目的品種進(jìn)行實時跟蹤，對異常情況及時反饋，提出合理化操作建議；
3、研究交易模式，指定交易策略，并撰寫報告；
任職資格
1、具備金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有過一年以上的工作經(jīng)驗
2、具備證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的研究分析能力和邏輯思維能力；
4、對證券市場有敏銳的市場觀察力、優(yōu)秀的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5、了解并運用證券交易流程和各種交易策略；
6、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作意識，并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
7、有具備的潛質(zhì)強(qiáng)烈的盈利欲望、抗壓能力強(qiáng)、以客觀數(shù)據(jù)為主的分析心態(tài)、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)環(huán)境能力、非常強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)能力、具有較強(qiáng)的自律性、有良好的情緒控制能力、具備以上心理條件的優(yōu)先錄用；
8、人品端正，良好地團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)責(zé)任
底薪：3500+獎金+周末雙休
9、上班時間：9:00-11:30,13:30-17:30，上班時間7個半小時
公司簡介
柳州市博景電子商務(wù)有限公司成立于2016年3月，代理廣西廣利貿(mào)易推出的一款基于微信和手機(jī)APP的商城理財平臺,廣西廣利貿(mào)易是在中國國家工商總局注冊，國有控股的企業(yè)!經(jīng)廣西省人民政府批準(zhǔn)的多品種、綜合性商品交易服務(wù)平臺的網(wǎng)商；公司注冊資金208萬人民幣。
上班地點
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可能感興趣的職位
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現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿，以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力，有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力，紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士，有意與國際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000)本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)， 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”， 促使“交易體系\"更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。2025-08-05
覃經(jīng)理 -
股指期貨日內(nèi)高頻交易員L5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊，打理團(tuán)隊分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對金融市場的財富有正確認(rèn)識2025-08-02
覃經(jīng)理
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白班交易員學(xué)徒L周末雙休4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認(rèn)同公司文化，對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能獨自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 5.新人會有師傅帶 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2025-08-02
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期貨交易員L周末雙休8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)心，能承受較強(qiáng)的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：實習(xí)交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2025-08-02
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黃金外匯交易員L周末4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件職位詳情 公司直招，有無經(jīng)驗均可，有師傅一對一教帶，團(tuán)隊協(xié)作，有新人補(bǔ)貼獎，日獎，周獎，月獎等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無責(zé)任底薪4000元+提成+獎金+福利; [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi)，口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求，注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進(jìn)心，不偷懶，愛學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、26歲以下，人品端正，男女不限; 2、勤奮上進(jìn)，想要發(fā)展，想要改變; 3、能吃能玩，活潑開朗，熱愛生活; 4、團(tuán)隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗; [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力，選擇不對努力白費 企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主，從基層做起，業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司)，我們不需要看你的背景、 學(xué)歷，能力，可以提升你的口才，膽量，閱人能力，人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷，只要你自己想做好，團(tuán)隊會盡全力帶著你一起變得更好。2025-08-02
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數(shù)據(jù)交易員L周末雙休4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊，打理團(tuán)隊分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對金融市場的財富有正確認(rèn)識2025-08-02
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交易員助理L4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗，大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000) +獎金 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2025-08-02
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兼職交易員L4000元/月柳州-魚峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊，打理團(tuán)隊分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，對金融市場的財富有正確認(rèn)識 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：工作日2025-08-02
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軟件、網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售；企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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危險貨物道路運輸、道路普通貨物運輸、貨物專項運輸（冷藏保鮮）；倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）；代理報關(guān)；代理報檢；物業(yè)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢；貨物搬運裝卸；國內(nèi)貨運代理（僅限陸路及航空代理）；汽車銷售與租賃；集裝箱租賃、銷售、維修；國際貨運代理；供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)；電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售；停車場服務(wù)；貨物和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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接受主體公司委托經(jīng)營固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)（含本地?zé)o線環(huán)路業(yè)務(wù)）、公眾電報和用戶電報業(yè)務(wù)、國內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務(wù)、ＩＰ電話業(yè)務(wù)（限Ｐｈｏｎｅ－Ｐｈｏｎｅ的電話業(yè)務(wù)）、９００／１８００ＭＨｚＧＳＭ第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、ＷＣＤＭＡ第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、LTE/第四代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)（LTE FDD)、衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、２６ＧＨｚ無線接入業(yè)務(wù)；３·５ＧＨｚ無線接入業(yè)務(wù)；國內(nèi)甚小口徑終端地球站（ＶＳＡＴ）通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù)、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、語音信箱業(yè)務(wù)、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務(wù)、Ｘ·４００電子郵件業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)（含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)和移動網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)）。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、設(shè)備生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工業(yè)務(wù)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)；尋呼機(jī)、手機(jī)及其配件的銷售、維修；電信卡的制作、銷售；客戶服務(wù)；房屋租賃；編輯、出版、發(fā)行電話號碼簿；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)外各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、計算機(jī)軟硬件等
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電子/電子商務(wù)
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科技開發(fā)、設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù),技術(shù)轉(zhuǎn)讓;家用電器、汽車配件及汽車電子電器,工業(yè)成套自動控制設(shè)備、儀器、儀表、通訊設(shè)備的研制;鉛礦、鋅礦、銅礦、鐵礦、鋁礦、錳礦、磷礦的銷售;汽車電子零部件的生產(chǎn)、銷售;倉儲及裝卸服務(wù)。
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電子/汽車
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計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；計算機(jī)軟硬件及系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；日用百貨、攝影器材、音響設(shè)備及器材、辦公用品、辦公設(shè)備及耗材、辦公家具、通訊產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、信息安全設(shè)備、安防設(shè)備、電子元器件、五金交電、機(jī)電設(shè)備及配件、機(jī)械設(shè)備及配件、裝飾材料、建筑材料、汽車零配件、勞保用品的銷售。廣告制作、代理及發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;監(jiān)控設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)軟硬件、門禁系統(tǒng)、辦公設(shè)備、五金交電、電線電纜、智能收費系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)的銷售。
- 柳州市博景電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
