職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄、員工檔案,管理公司招聘網(wǎng);
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì),入職手續(xù)辦理;
4、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
5、每個(gè)來(lái)到公司的新員工都必須進(jìn)行輪崗、熟悉公司的運(yùn)作流程,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。(來(lái)公司后需要進(jìn)行三天的考核,通過(guò)考核后簽訂兩個(gè)月的試用期合同,兩個(gè)月的試用期通過(guò)后簽訂正式的合同。)
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
4、要求25歲以下,形象氣質(zhì)良好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資與福利:
1、工資:底薪2000+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者被挖到總部,薪資最高可達(dá)6、7千;
2、包住(空調(diào),WiFi,洗衣機(jī),離公司只有幾分鐘),轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金;
3、優(yōu)秀者可被挑選至總部與其他優(yōu)秀者一起進(jìn)行行政、管理等方面的高級(jí)培訓(xùn);
4、優(yōu)秀者可隨經(jīng)理旅游學(xué)習(xí);
5、清晰、透明的晉升制度,廣大的發(fā)展空間。
工作地址
廣西省南寧市民族大道南湖新城國(guó)際0812—0813室
公司簡(jiǎn)介
廣西德新工程管理咨詢有限公司成立于2004年12月,企業(yè)注冊(cè)資金500萬(wàn)元,企業(yè)資質(zhì)為水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),同時(shí)具備建設(shè)工程招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì)。公司已具備一支綜合實(shí)力較強(qiáng)、人員結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)水平較高、專業(yè)配套齊全的工程建設(shè)管理和咨詢隊(duì)伍,取得工程建設(shè)管理與咨詢執(zhí)業(yè)資格及崗位證書(shū)的人員有179人。其中工程監(jiān)理專職人員118人,招標(biāo)代理專職人員15人,水利行業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師75人,水土保持注冊(cè)監(jiān)理工程師13人,取得總監(jiān)理工程師資格15人,注冊(cè)水利造價(jià)師21人;監(jiān)理員崗位證書(shū)98人;建設(shè)部、人事部頒發(fā)的全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師2人,造價(jià)師3人,招標(biāo)師3人,一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師3人;有高級(jí)職稱20人,中級(jí)職稱80人。工程監(jiān)理人員和招標(biāo)代理人員具有水工建筑、房屋建筑、道路橋梁、市政工程、機(jī)電安裝、金結(jié)制安、工程測(cè)量、工程地質(zhì)、經(jīng)濟(jì)和法律等方面專業(yè)人才。
廣西德新工程管理咨詢有限公司總部位于廣西桂林市毅峰路20號(hào)毅峰大廈五樓,南寧公司位于廣西南寧市民族大道93號(hào)新興大廈911室,辦公場(chǎng)所均處于城市中心位置。辦公面積910平方米,辦公室、開(kāi)標(biāo)及評(píng)標(biāo)室等均配備了先進(jìn)的辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了德新公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)信息化和辦公自動(dòng)化。目前,公司業(yè)務(wù)已初步形成以水利水電工程施工監(jiān)理和建設(shè)工程招標(biāo)代理為主導(dǎo),以其他技術(shù)服務(wù)為輔助的新格局。
公司成立以來(lái),承擔(dān)的工程監(jiān)理項(xiàng)目有水電站工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、防洪排澇工程、基礎(chǔ)處理工程、灌區(qū)工程、水土保持工程、人飲工程、移民工程、相配套的房屋建筑工程和公路橋梁工程等施工監(jiān)理項(xiàng)目上百項(xiàng)。在從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專職人員中,具有多年豐富的工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招標(biāo)代理工作程序和相關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招標(biāo)文件及招標(biāo)預(yù)算的編制工作,能為招標(biāo)人和投標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù)。
本公司長(zhǎng)期以來(lái),在工程監(jiān)理方面,樹(shù)立以業(yè)主為主導(dǎo),以服務(wù)為中心的管理理念;本著“對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、為業(yè)主精誠(chéng)服務(wù)”的宗旨;一貫堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)、獨(dú)立”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、廉政、服務(wù)”的方針;以達(dá)到“嚴(yán)格執(zhí)行合同、能解決實(shí)際問(wèn)題、讓業(yè)主滿意、讓社會(huì)滿意”的目的。在招標(biāo)代理方面,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用”原則,以“公平、誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)宗旨,向社會(huì)各界提供滿意的招標(biāo)代理服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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經(jīng)理助理3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門(mén)店人員的管理和督促,維護(hù)正常的商場(chǎng)客情和其他品牌的關(guān)系走動(dòng),會(huì)運(yùn)營(yíng)各類辦公軟件,能協(xié)助門(mén)店活動(dòng)的落地和實(shí)施等。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 22-32歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,2025-05-06周先生
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辦事處助理3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 高中以上崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。2025-05-05廖桂幼人事主管
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總監(jiān)助理4000-5000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。2025-05-02趙
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總經(jīng)理助理/秘書(shū)3000-6000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總經(jīng)理批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-05-02林*佳
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經(jīng)理助理4000-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1.具備銷售經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作2025-05-02
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總經(jīng)辦助理8000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車(chē)道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。2025-05-02韋海芳HR
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經(jīng)理助理5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱優(yōu)昊法律),是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命,創(chuàng)生于中國(guó)·柳州。 不必?fù)?dān)心碰到熊老板,我們的團(tuán)隊(duì)很Open,周?chē)男』锇楹躈ice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù),不鼓勵(lì)重復(fù)造輪子的做法,并且我們希望你能擁抱敏捷。 【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全 工作時(shí)間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六,中午休息1.5小時(shí)。 薪酬架構(gòu):能力越高薪酬越高,無(wú)上限↑ 工作氛圍:沒(méi)有套路,關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面 你的工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。2025-05-02莫園園總經(jīng)理
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