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職位描述

工作簡介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、協(xié)助上級開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3、協(xié)助上級建立員工關(guān)系，組織員工的活動；
4、協(xié)助上級選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
5、協(xié)助上級組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
6、候選人進(jìn)入公司后，協(xié)助上級對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 
7、定期接受公司培訓(xùn)

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)； 
4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

工作時間：
 行政班時間，法定節(jié)假日休息 

福利待遇：
1.享受行業(yè)內(nèi)負(fù)有競爭力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎金
2.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險、住院保險等商業(yè)保險福利待遇
3.國家法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，定期團(tuán)隊激勵活動
4.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享受各類激勵方案獎勵，包括國內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn) 

給你選擇國壽的理由： 
1、行業(yè)領(lǐng)先，道路更寬闊；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，成長無憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑；

公司簡介

大型金融保險集團(tuán)
中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入達(dá)6963億元，實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長；合并保費收入5605億元，增速創(chuàng)8年來新高；合并總資產(chǎn)達(dá)到3.35萬億元。
全球500強企業(yè)
中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)15年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強，2017年品牌價值達(dá)人民幣2871.56億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
創(chuàng)建于1949年
中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國人壽秉持“成己為人?成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動?綜合經(jīng)營?國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強發(fā)展動力、擴大經(jīng)營布局、服務(wù)國家大局，加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進(jìn)。

上班地點

可能感興趣的職位: 經(jīng)理助理
7000-11000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

一、職位亮點： 1、深度參與公司核心商務(wù)合作，接觸高端人脈資源； 2、提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項培訓(xùn)； 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補； 4、年輕化團(tuán)隊氛圍，廣闊晉升發(fā)展空間。二、崗位職責(zé)： 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程，策劃并執(zhí)行客戶接待方案； ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造，展現(xiàn)企業(yè)形象； ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù)； ④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜； ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作； ③ 保障商務(wù)用車需求，熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求，提供前置解決方案； ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況，協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。三、任職要求： ① 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象得體； ② 持C1駕照，3年以上駕齡，熟悉本地路況； ③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗； ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力，擅長調(diào)節(jié)社交氛圍； ⑤處事靈活機敏，抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作時間； ⑥ 具備基本商務(wù)文書能力，熟練使用Office辦公軟件。加分項： ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源； ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能； ③ 有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先； ④具備基礎(chǔ)英語會話能力；四、我們提供： ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資（底薪+績效+接待補貼）； ②定期專業(yè)形象管理津貼； ③ 商務(wù)場景實戰(zhàn)快速成長通道； ④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。

2025-09-19

楊振; 經(jīng)理助理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

作內(nèi)容：協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門店人員的管理和督促，維護(hù)正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動，會運營各類辦公軟件，能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是：老板電器品牌。福利待遇：購買社保，工齡工資1年加100,。任職要求： 22-32歲大專以上學(xué)歷從事過家電行業(yè)者優(yōu)先工作時間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：00，

2025-09-12

周先生; 總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計算機硬件

招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強、具有團(tuán)隊精神; 2.有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休，其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025-09-12

林*佳; 總監(jiān)助理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略，參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議，記錄會議要點并跟進(jìn)落實情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

2025-09-12

趙; 經(jīng)理助理
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

1.具備銷售經(jīng)驗，性格開朗 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照，熟練駕駛技術(shù)（必備） 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制，月休6天，國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成，加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者，后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽（央企）正式工作

2025-09-12; 總經(jīng)辦助理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊的成熟管理者。三、崗位任職資格：教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。能力素質(zhì)：需具備強烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。

2025-09-12

韋海芳

HR