職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定各種金融促銷(xiāo)政策;
2、在廠家指引或區(qū)域指引規(guī)劃下負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車(chē)貸、租賃相關(guān)工作和業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車(chē)貸租賃各項(xiàng)KPI指標(biāo)任務(wù);
4、車(chē)貸、租賃客戶資料的收集上報(bào)審批;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)車(chē)貸業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和各種工具的支持;
6、負(fù)責(zé)金融租賃的客訴處理。
公司簡(jiǎn)介
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廣匯廣西機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司成立于1962年,專(zhuān)注于乘用車(chē)綜合服務(wù)服務(wù)領(lǐng)域,是廣西代理汽車(chē)品牌最多、網(wǎng)絡(luò)最廣、服務(wù)客戶最多的汽車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)公司。
集團(tuán)公司主營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、售后增值服務(wù)、保險(xiǎn)代理、消費(fèi)貸款、汽車(chē)租賃、二手車(chē)、汽車(chē)裝修美容、道路救援等乘用車(chē)系列服務(wù)。公司代理國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)品牌26個(gè),在廣西南寧、柳州、桂林、玉林、北海等主要城市共有設(shè)有全資、控股汽車(chē)專(zhuān)營(yíng)店51家,其中在柳州區(qū)域代理有廣汽豐田等7個(gè)品牌。公司年銷(xiāo)售乘用車(chē)達(dá)4萬(wàn)臺(tái),維修50萬(wàn)臺(tái)次,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超55億元,占有廣西乘用車(chē)市場(chǎng)45%左右的份額,至今公司已服務(wù)近25萬(wàn)的客戶,成為我國(guó)西南地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的乘用車(chē)綜合服務(wù)企業(yè),躋身 “全國(guó)500強(qiáng)”行列。
集團(tuán)公司現(xiàn)有員工3200多人,在“以人為本,止于至善”核心價(jià)值觀的指引下,銳意進(jìn)取,奮力拼搏的廣西機(jī)電人正朝著“致力于把廣匯廣西機(jī)電建設(shè)成廣西領(lǐng)先、全國(guó)一流的乘用車(chē)綜合服務(wù)的引領(lǐng)者,成為具有良好品牌影響力,受到客戶、伙伴、員工尊重的,可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀企業(yè)”不斷邁進(jìn)。
柳州華翔汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司組建于2007年8月,是廣匯廣西機(jī)電旗下銷(xiāo)售分公司,公司位于柳州市西江路80號(hào),是經(jīng)廣汽豐田汽車(chē)有限公司授權(quán)柳州地區(qū)唯一的廣汽豐田4S汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商,在經(jīng)營(yíng)理念上按照廣汽豐田汽車(chē)公司“四位一體”的先進(jìn)模式進(jìn)行管理,全方位為廣大汽車(chē)用戶服務(wù)。主要銷(xiāo)售的車(chē)型有:凱美瑞、漢蘭達(dá)、雷凌、逸致、致炫、豐田進(jìn)口車(chē)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)廣匯柳州華翔汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司(西江路店) 查看上班路線
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金融實(shí)習(xí)生L周末雙休4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、實(shí)盤(pán)交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí),邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)心,能承受較強(qiáng)的壓力; 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力; 4、對(duì)程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺(tái)的應(yīng)用。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎(jiǎng)金 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:量化交易員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。2025-08-02覃經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(象州)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)與車(chē)行對(duì)接 服務(wù)車(chē)行,為車(chē)行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。2025-07-31廖先生經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(巴馬)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車(chē)行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車(chē)行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2025-07-31廖先生經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(武宣)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)與車(chē)行對(duì)接 服務(wù)車(chē)行,為車(chē)行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。2025-07-31廖先生經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(都安)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車(chē)行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車(chē)行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2025-07-31廖先生經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(宜州)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與車(chē)行老板維護(hù)好關(guān)系,協(xié)助車(chē)行老板辦理分期貸款服務(wù)。 2.有一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)金融業(yè)務(wù)有所了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2025-07-31廖先生經(jīng)理
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二手車(chē)金融專(zhuān)員(合山)5000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)與車(chē)行對(duì)接 服務(wù)車(chē)行,為車(chē)行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。2025-07-31廖先生經(jīng)理
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金融電銷(xiāo)客服4000-9000元柳州-柳北區(qū)【崗位職責(zé)】 根據(jù)公司提供的客戶資源,電話了解客戶需求,邀約 客戶上門(mén)辦理業(yè)務(wù)。純電話邀約崗,入職 有帶薪培訓(xùn)。 【任職要求】 1.18-35周歲,學(xué)歷不限 2.口齒清晰, 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神, 有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.可接受實(shí)習(xí)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 【薪資待遇】 底薪無(wú)責(zé)2500元+500全勤獎(jiǎng)+邀約獎(jiǎng)勵(lì) 日邀約1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)20元 上班時(shí)間:朝九晚五,月休四天 【公司優(yōu)勢(shì)及福利】 1.公司提供客戶資源, 配工作手機(jī); 2.帶薪培訓(xùn),新人入職手把手帶教,小白也可上手; 3.無(wú)業(yè)績(jī)壓力,基本不加班, 4.定期開(kāi)展員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng); 5.公司氛圍輕松,同事友好,老板超nice (不包吃?。。?2025-07-29鐘振鵬
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金融產(chǎn)品經(jīng)理4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西盛洵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):公司提供客戶資源,電話或微信聯(lián)系客戶,約見(jiàn)面,幫客戶免費(fèi)升級(jí)最新產(chǎn)品,提高客戶滿意度 任職要求:有良好的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利:上班時(shí)間自由安排,有意向崗位可直接預(yù)約面試時(shí)間詳細(xì)了解及考察。2025-07-29任文源
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金融實(shí)習(xí)生20000-40000元柳州-城中區(qū)【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有50+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中,人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-07-24謝建福
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- 柳州華翔汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 17年(2007年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人