技術中心主管

崗位職責： 1、需求理解與測試計劃制定； 2、測試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場與研發(fā)； 6、測試環(huán)境搭建與維護； 7、部門領導交辦的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關知識；在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎；具備控制相關課程設計及測試相關經驗； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

崗位職責： 1.給客戶提供技術服務 2.推廣新品，公司原材料產品 3.協(xié)助客戶做活動 任職要求： 1.有烘焙技術經驗（蛋糕/現(xiàn)烤的都可） 2.需要協(xié)助做銷售 3.能接受出差（廣西區(qū)內） 崗位福利：社保、餐補、差旅補助、 上班時間：8:30-18:00(周日單休）

崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護：負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施：負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進。 3. 技術決策與架構設計：負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn)，從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護： ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理： ? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全： ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決： ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調相關IT資源，服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術支持與培訓： ? 負責用戶相關培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度，并按要求定期進行補貨，保證售后訂單準時結案。 10. 標準制定與實施： * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

崗位職責： 1、負責華為網(wǎng)絡設備的售后調試、故障處理 2、承擔項目的實施、維護、優(yōu)化等工作。 任職要求： 1、計算機相關專業(yè) 2、對華為、思科產品有深刻認識 3、負責網(wǎng)絡產品技術支持服務 4、具有數(shù)通&安全HCNA工程師證及以上優(yōu)先

崗位職責： 1、負責產品技術分析工作； 2、負責整理與編制產品作業(yè)指導書； 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓； 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產品的研發(fā)及生產。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善，鋼水質量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產品質量得到了良好的控制。 職位招聘2人

一、工作職責? 1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產，合理分配任務，確保生產進度達標?。 2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行（如噴漆、烘干等），把控產品涂層質量，及時處理質量問題?。 3、管理班組人員，做好技能指導、考勤與安全培訓，杜絕違規(guī)操作?。 4、維護涂裝設備（噴槍、烤爐等），協(xié)調設備檢修，保障生產順暢?。 5、記錄生產數(shù)據(jù)（產量、耗材等），提交日報表，協(xié)助優(yōu)化生產流程?。 二、任職資格? 1、3 年 涂裝行業(yè)工作經驗?。 2、熟悉有色噴漆及安川機器人設備操作。 3、具備質量管控意識與人員協(xié)調能力，責任心強?。 4、能適應倒班。

崗位職責: 1.負責公司電腦的維護,故障排除; 2.負責公司系統(tǒng)的維護,處理公司網(wǎng)絡及計算機故障; 3.負責公司打印機、復印機等辦公設備的維護; 4.負責公司辦公用品、設備采購; 5.領導交辦的其他任務。 職位要求: 1.計算機或相關專業(yè),本科以上學歷; 2.2年以上計算機維修工作經驗,熟悉網(wǎng)絡架構; 3.熟悉windows操作系統(tǒng); 4.熟悉各種網(wǎng)絡設備(路由器、交換機、防火墻等)的配置; 5.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作精神。

崗位職責： 1、負責軟件前期策劃與目標制定，通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標設定提供可行性建議； 2、負責根據(jù)項目的要求，承擔軟件的開發(fā)任務，按照項目預期目標完成軟件開發(fā)； 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進行調整，根據(jù)需求完成軟件內各個模塊的設計； 4、負責完成軟件內模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設計完成后，對軟件進行運行試驗與測試，對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改； 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，保持技術更新和創(chuàng)新意識。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學歷，有開發(fā)軟件能力； 2、具備較強的編程能力和算法設計能力，熟悉至少一種主流編程語言； 3、具備良好的數(shù)據(jù)結構和系統(tǒng)設計能力，能夠設計高效、穩(wěn)定的軟件架構； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作； 5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應新技術和市場需求的變化； 6、具備良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。 具備技能：HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。

東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產品試制過程管理，做好產品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進，以及試制裝車指導，對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理 6、組織市場調查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產品、系統(tǒng)重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改

崗位職責：(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設計、試制到量產交付，解決技術難點與資源瓶頸，確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核，把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準，推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力，確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求，參與技術談判，維護行業(yè)合作關系。 任職要求：(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經驗，其中至少5年技術管理經驗，有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調能力，抗壓能力較強。