職位描述
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、通信相關(guān)專業(yè);
2、能熟練C,C++、等開發(fā)相關(guān)系統(tǒng)
3、熟練使用CAN、LIN、UDS、485、232
本崗位為實(shí)習(xí)生崗位;
無住宿,無交通補(bǔ)貼;
實(shí)習(xí)期工資1990元/月,工作餐+節(jié)假福利 +雙休
公司簡(jiǎn)介
柳州五達(dá)汽車部件有限公司(簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體,努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合,給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn),以使價(jià)值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下,柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源,通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè);成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國(guó)內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào) 查看上班路線
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市場(chǎng)部技術(shù)員4000-6000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1.熟悉私域運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2.熟悉私域?qū)有〕绦颍靾F(tuán)團(tuán)、視頻號(hào)小店、抖店等搭建工作。 3.可產(chǎn)出私域使用的視頻拍攝剪輯、圖片、文案,理解定價(jià)規(guī)則。 4.協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)資源。 5.偶爾出差。 任職要求: 1.熟悉辦公軟件,精通計(jì)算機(jī)技能。 2.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練。 薪資:4000-6000元,社保:五險(xiǎn)一金。 上班時(shí)間早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周六下午、周日休息。2025-08-03
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技術(shù)員儲(chǔ)備4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、UG等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3.成績(jī)優(yōu)秀, 有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和語言表達(dá)能力,能接受倒班。2025-08-03覃女士科員
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技術(shù)專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)柳州市特一工程科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、ERP/MES管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù) 2、技質(zhì)部技改跟蹤、圖紙、工藝文件、質(zhì)量報(bào)告等資料的整理、發(fā)放、跟蹤、歸檔; 任職要求: 1、身體健康,做事有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,能勝任日常1-2小時(shí)加班,服從安排 ; 2、有較好溝通能力,能與工作接觸的同事溝通順暢; 3、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件運(yùn)用,有簡(jiǎn)單的機(jī)械識(shí)圖能力,有相關(guān)工程機(jī)械零部件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2025-08-03
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技術(shù)工程師4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗(yàn)及試驗(yàn)等工作。 2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)等工作。 3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進(jìn)建議,做好產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料的存檔工作。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品技術(shù)控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題。 5、對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的技術(shù)信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、處置,做好預(yù)防和跟蹤工作。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1、橡膠或化工,高分子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上制造企業(yè)制造技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工、橡膠類技質(zhì)管理工作的優(yōu)先。 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及繪圖軟件。 4、了解熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品客戶要求核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程。 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)。 三、其他 1、白班、月休4天、入職即享員工意外險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正購五險(xiǎn)、計(jì)薪方式(計(jì)時(shí))、薪資優(yōu)厚、工資按時(shí)發(fā)放。 2、能力突出者,薪資另議。2025-08-03韋女士
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技術(shù)主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、參與公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)以及APQP策劃工作,包括產(chǎn)品、工裝、模具、檢具設(shè)計(jì),新產(chǎn)品樣件及小批量制作等工作; 2、持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,完成技術(shù)難題攻關(guān),確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 4、按照16949體系流程編寫技術(shù)文檔資料; 任職要求: 1、機(jī)械類、機(jī)器人焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上帶技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有機(jī)加工和焊接方面同時(shí)具備5年以上的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解常用的開發(fā)商工具和技術(shù)框架; 4、具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。2025-08-03肖飛
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應(yīng)用配套6000-11000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 1、需求理解與測(cè)試計(jì)劃制定; 2、測(cè)試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測(cè)試報(bào)告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場(chǎng)與研發(fā); 6、測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù); 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、英語四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學(xué)習(xí)過自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí);在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。2025-08-03楊振
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技術(shù)部主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。2025-08-03韋女士
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任職條件: 1. 高中以上學(xué)歷; 2. 責(zé)任心強(qiáng),能上夜班; 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及柳江本地人優(yōu)先; 4. 能吃苦耐勞,勤學(xué)肯干者,沒有工作經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠站設(shè)備的日常維護(hù); 2、記錄設(shè)備數(shù)據(jù); 3、建設(shè)運(yùn)行相關(guān)臺(tái)賬并歸檔; 4、負(fù)責(zé)管線的日常巡查維護(hù); 5、參與緊急維搶修; ??!注:該崗位實(shí)行綜合工時(shí)工作制,每周休息2天,后期需進(jìn)行倒班值班(三班倒,四班三運(yùn)轉(zhuǎn)),值班地點(diǎn)位于柳江百朋蓮花小鎮(zhèn)附近,投遞前請(qǐng)注意是否能接受此工作性質(zhì)??!
2025-08-03

李小姐
技術(shù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
應(yīng)配有適任的、能覆蓋船體、船機(jī)、船電等專業(yè)的技術(shù)、檢驗(yàn)和檢測(cè)人員。最低應(yīng)配備全職的專業(yè)技術(shù)人員和檢驗(yàn)人員人數(shù),應(yīng)符合下列規(guī)定。外協(xié)專業(yè)無損檢測(cè)企業(yè)且該外協(xié)企業(yè)的無損檢測(cè)人員符合下列要求。 a)、從事船體、船機(jī)、船電專業(yè)的優(yōu)先 b)、具有上崗資格的船體、船機(jī)、船電專業(yè)的專職檢驗(yàn)人員。
2025-08-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
技術(shù)工程師
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千鑫汽車配件有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的開發(fā)進(jìn)度,編寫開發(fā)進(jìn)度表,并根據(jù)進(jìn)度表推進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā),督促其他部門完成相關(guān)APQP的相關(guān)資料; 2.根據(jù)客戶提供的數(shù)?;蛘邎D紙構(gòu)建相關(guān)的管芯圖紙、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品檢具數(shù)模; 3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度安排相關(guān)人員制造管芯檢具、切管工裝并跟蹤好其進(jìn)度; 4.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度表完成OTS/PPAP資料的編寫、提交; 5.如遇到客戶對(duì)產(chǎn)品的更改,第一時(shí)間完成更改的方案,把相關(guān)的更改信息傳遞到各個(gè)部門; 6.負(fù)責(zé)每天記錄好開發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用UG繪圖軟件及Office辦公軟件; 3、熟悉編寫APQP,OTS ,PPAP資料;熟悉各類量具使用; 4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
2025-08-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州五達(dá)汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 10年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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裝備及自動(dòng)化工程師
¥7000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
項(xiàng)目主管
¥6000-7000元
柳州-柳北區(qū) -
產(chǎn)品工程部長(zhǎng)(柳州)
¥12000-15000元
柳州-柳北區(qū) -
SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
¥4000-7000元
柳州-柳北區(qū) -
電子車間儲(chǔ)備【畢業(yè)生】
¥3000-5000元
柳州-柳北區(qū) - 更多崗位