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職位描述

這是一條 前程似錦 的招聘?。。?br>1.先敲重點，這則廣告招聘的是 實習(xí)生崗位 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè)
2說說要求：
a長得好看的小哥哥 長得漂亮的小姐姐（95后年輕活力團(tuán)隊）
b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)（會運用電腦運用 電腦操作 擅長運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)）
c 看起來很年輕（喜歡激情上進(jìn)的氛圍 室內(nèi)空調(diào)辦公環(huán)境 ）
d 想在柳州發(fā)展 賺很多很多的錢（向往詩情畫意的遠(yuǎn)方情懷）
那么正好 這里有個機會想要砸向你 福利待遇 絕對贊贊贊聯(lián)系我吧！
說說崗位職責(zé)吧：
a.實習(xí)生崗位主要協(xié)助主管 經(jīng)理完成KPI績效 量化指標(biāo)任務(wù)
b.實習(xí)生崗位主要工作 運用電腦渠道在線維護(hù) 跟進(jìn) 開發(fā)資源 轉(zhuǎn)化變現(xiàn)
C.實習(xí)生崗位主要 量化數(shù)據(jù)管理 運營 維護(hù)
說說待遇薪資吧：
A 實習(xí)生工資待遇如下： 底薪+績效+個人獎金+公司福利+團(tuán)隊獎金+提成====（綜合收入3000-4500）前2個月的薪資 第三個月根據(jù)個人能力 情況而漲工資
B 實習(xí)生享受公司福利如下：15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費+日常福利獎金豐厚
   看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷，讓伯樂知遇千里馬的自己吧！

公司簡介

柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù)；企業(yè)營銷策劃，設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷售。公司簡介:     柳州團(tuán)隊歷經(jīng)10年發(fā)展，現(xiàn)柳州團(tuán)隊已誕生30個銷售部門，百人團(tuán)隊規(guī)模。這是一個年輕人的團(tuán)隊，朝氣蓬勃，青春活力，公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺，無論您曾經(jīng)有多輝煌，或者目前毫無經(jīng)驗，在這里，我們只需要您肯努力，愿奮斗，您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2020年，公司將大規(guī)模的擴大團(tuán)隊，誠邀有夢想，挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入，一個了解的機會也許改變您一生的生活質(zhì)量！    工作不可能干一輩子，但事業(yè)可以干一輩子，一個公司的偉大不在于它有多大，而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發(fā)展機會。你還在守著一年2300，兩年3000.三年4000，甚至3年一成不變，5年變化不大的工作碌碌無為嗎？來柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，與我們一道全力以赴，兩年成就新人生?？偛弥罗o    未來的戰(zhàn)友：您好！歡迎您來到“若雅聯(lián)盟”團(tuán)隊我們是一群心懷夢想但又極為平凡的普通人，每一個人都懷著夢想而來。我們夢想著在這里透過我們的努力可以擁有人生*輛車、*套房，我們夢想著透過我們的努力可以讓家人過上更好的生活，我們夢想著透過我們的努力可以為客戶創(chuàng)造更多的價值，我們夢想著透過我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。    在這個團(tuán)隊里圓了廣西許許多多年輕人的夢，我們的創(chuàng)業(yè)夢、我們的房車夢、我們的財富夢，我們的幸福夢，造就了一批又一批擁有事業(yè)和財富的年輕人；歡迎您加入若雅聯(lián)盟團(tuán)隊，這是一個學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)造財富的的平臺。我們深信：通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，通過堅持不懈的努力，大家一定能在若雅聯(lián)盟的團(tuán)隊實現(xiàn)您的夢想，成就您富足而豐盛的人生。薪資情況：    1、工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+自己團(tuán)隊業(yè)績提成+個人突破獎金+全勤+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等。（注：學(xué)習(xí)期3500-6500之間，挑戰(zhàn)高薪工資的提成可達(dá)到當(dāng)月業(yè)績的12%，無任何工作業(yè)績量的要求，優(yōu)秀者月薪可達(dá)到6000-10000以上。）    2、晉升路徑：一經(jīng)公司錄用，我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺，為每位員工提供公平公開的內(nèi)部晉升機制   基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）--組長（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）--部門主管（強化管理能力） --部門股東或新公司經(jīng)理。   3、提供免費帶薪培訓(xùn)。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺,先進(jìn)化辦公模式，柳州較高級地段辦公,無需外出跑業(yè)務(wù)；2、公司內(nèi)不定時會組織集體聚餐、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、假日旅游，生日party活動等等；3、公司給予管理知識和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓(xùn)，為員工提供一個良好的發(fā)展空間，并定期考核，實行淘汰制；4、公司制定有完善的晉升機制，發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機會。（條件優(yōu)秀者公司可以酌情放寬對學(xué)歷等的要求）5、法定節(jié)假日正常休息，在職一年以上的員工可申請五險一金。6、公司內(nèi)部獎金豐厚，包含現(xiàn)金獎勵和物質(zhì)獎勵（品牌手表、蘋果手機、筆記本等等）；7、入職不收取任何費用，提供免費培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)國內(nèi)外年會及旅游機會；注：年齡18-27歲，男女不限，能吃苦耐勞者，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮！我們所有高管、創(chuàng)業(yè)老板都是由基礎(chǔ)崗位（電子商務(wù)專員）一步一步提升，不外聘?。?！歡迎有夢想、有志氣的年輕人加入！

上班地點

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可能感興趣的職位: 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-06-03

楊青; 技術(shù)主管
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項目規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護(hù)： ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機房設(shè)備的例行點檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理： ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決： ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補貨，保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施： * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

2025-06-03

鄧翔; 部門技術(shù)主管（副部長-柳州）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊、項目組的交付過程與結(jié)果； 2、參與重點項目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識，足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務(wù)知識，能厘清績效指標(biāo)并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

2025-06-03

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 后市場技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標(biāo)競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力； 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

2025-06-03

楊青; 實習(xí)技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練運用CAD、UG等相關(guān)計算機軟件； 3.成績優(yōu)秀，有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高； 4.具有較強團(tuán)隊意識和語言表達(dá)能力，能接受出差； 5.英語四級，學(xué)生干部優(yōu)先。

2025-06-03

覃女士

科員; SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。專業(yè)：機電一體化或電氣自動化年齡：23~38歲任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

2025-06-03

歐女士; 機動戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部

交通/運輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機動性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊成員，完成分配的任務(wù)和項目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

2025-06-03

陸桂權(quán); 技術(shù)文員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動手能力強，能處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識，服從工作

2025-06-03

韋經(jīng)理; 爬架技術(shù)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收計價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置； 7、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力； 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

2025-06-03

李女士; 運維技術(shù)員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西深聯(lián)信息科技有限公司

計算機硬件

熟悉打印機維修維護(hù)，計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，自備交通工具，有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-06-03

祝女士

人事經(jīng)理