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職位描述

薪資詳情

*薪資范圍：3000-8000元/月

*發(fā)薪日：15日

*底薪：2500元/月

*社保類型：五險

*提成方式：銷售額提成

職位詳情

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗，或市場營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、有良好的獨立活動策劃和實施能力，優(yōu)秀的項目管理能力、溝通能力和商務(wù)談判能力；

4、負責(zé)酒店客房、餐飲、會議的整體銷售，拜訪客戶，與客戶簽訂相關(guān)的合作協(xié)議。

公司簡介

簡介：主要經(jīng)營餐飲服務(wù)；銷售食品；餐飲管理；企業(yè)管理。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；銷售食品、餐飲服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。），我們始終堅持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶，公司秉承“保證一流質(zhì)量，保持一級信譽”的經(jīng)營理念，堅持“客戶*”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

上班地點

工作地址：柳州市文筆路3號查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店值班經(jīng)理
6000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負責(zé)，并報告工作。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作（服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等）。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交總經(jīng)理閱示。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。福利待遇：月休8天，薪資6000-7000，五險一金，包吃包住，帶薪年假，培訓(xùn) 工作時間：23:30-07:30 工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號）

2025-08-02

歐女士; 酒店客房保潔
2000-3000元

柳州

柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1.負責(zé)客房的日常清潔工作，確保客房干凈整潔； 2.對民宿的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行嚴格遵守，包括但不限于消毒、清掃； 3.及時更換民宿內(nèi)的床上用品，并做好消毒工作； 4.檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運作，及時上報維修需求； 5.協(xié)助處理客房內(nèi)的緊急清潔需求，保證客房環(huán)境質(zhì)量。 6.床品換完及時清洗以及晾曬。任職要求： 1.對工作認真負責(zé)； 2.有較強的動手能力，能夠獨立完成清潔工作； 3.及時完成民宿清潔任務(wù)； 4.能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作； 5.適應(yīng)彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日。 6.會開車，做飯優(yōu)先

2025-08-02

劉征兵; 酒店禮賓員
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo)，在大堂各崗位值班； 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務(wù)； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時匯報情況； 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項目及客房設(shè)施的使用方法。任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。

2025-08-02

歐女士; 酒店保安
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo)，在大堂各崗位值班； 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務(wù)； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時匯報情況； 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項目及客房設(shè)施的使用方法。任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。

2025-08-02

歐女士; 酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

溝通能力好，有較強的對客服務(wù)意識。

2025-08-02

蔡主管; 酒店管理專業(yè)教師
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、能力要求： 1.課程授課能力。能勝任《高星級飯店運營與管理》專業(yè)課程的講授任務(wù)，熟悉教學(xué)流程，能制定教學(xué)計劃、精心備課、有效授課，并進行課后評估。 2.實踐教學(xué)能力。熟悉酒店運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合行業(yè)實際案例設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生進行酒店服務(wù)技能實訓(xùn)，如客房操作、餐飲擺臺、前臺接待等。 3.教學(xué)方法運用。有較強的課堂組織能力，能采用項目教學(xué)、情景模擬等職業(yè)教育教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度。 4.教材編寫與課程開發(fā)能力。參與課程開發(fā)與教材編寫，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)資格認證要求同步。二、學(xué)歷及職業(yè)資格要求：研究生及以上學(xué)歷，持中職或者高中及以上教師資格證優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗要求：一年及以上酒店或者餐飲公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者請先投遞簡歷，合則約見。

2025-08-01

柳州市魚峰區(qū)石沖路2號柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校; 酒店經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融水縣

廣西柳州泊雅斯酒店管理有限公司

酒店/旅游

有好評的提成，有會員卡提成，還有套票好多提成。

2025-07-29

譚詠斌; 連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

1、參與運營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項目的實際情況，與客服人員和各項目負責(zé)人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù)，從實際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)。　　 2、協(xié)調(diào)項目運營資源：根據(jù)項目的重要性，合理的安排項目運營負責(zé)人，對內(nèi)部和外部資源進行整合?！　?3、確定運營方案：一個項目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?！　?4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個項目的運營狀況，關(guān)注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏，科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外，還需要結(jié)合固定時間段（每日、每周和每月）的各項流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素，隨時更新營銷策略和方法，最大限度的提升項目運營的數(shù)據(jù)?！　?5、行業(yè)分析：掌握行業(yè)動態(tài)，及時掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況，及早的制定好應(yīng)對方案，以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響?！　?6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項目運營人，以應(yīng)對正常的人員流失，控制人員流失比率?！　?7、團隊凝聚力打造：打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認識的培訓(xùn)等?！　?8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。

2025-07-29

姚積華