高級機(jī)械工程師

崗位主要職責(zé)： 1、設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案 5、部門主管安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備整機(jī)設(shè)計、機(jī)械傳動等經(jīng)驗，有塑料成型機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、精通SolidWorks設(shè)計軟件 3、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計及其自動化 4、學(xué)歷：本科及以上 上班時間：8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點：柳州三松自動化技術(shù)有限公司，中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 崗位薪資&福利： 1、薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系我司招聘顧問。 2、單休 3、社會保險：基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險 4、工作餐補貼：午餐補貼10元 5、年終獎：根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn) 10、差旅補貼

1、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修件的加工、制作加工工藝卡； 2、負(fù)責(zé)公司新設(shè)計結(jié)構(gòu)，優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工； 3、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的加工物料、刀具、設(shè)備保養(yǎng)的物料進(jìn)行管理和采買； 4、負(fù)責(zé)機(jī)加中心的毛坯料、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗。 （需操作的設(shè)備有普通車床、精密銑床、萬能外圓磨床、搖臂鉆床、 臥式金屬帶鋸床、立式除塵砂輪機(jī)、重型鉗工工作臺等）

負(fù)責(zé)設(shè)計非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械部分，以汽車行業(yè)為主，制定設(shè)計方案、制定制作周期與進(jìn)度追蹤。熟練運用三維Ug、Catia、Solidworks、Cad等軟件中的任意一種。?有汽車行業(yè)設(shè)備及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

廠內(nèi)設(shè)備維修，有電工證

1、機(jī)械設(shè)計機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉工藝圖紙設(shè)計及圖紙審核流程，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，有機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能熟練使用制圖軟件，例如CAD或其他三維軟件設(shè)計； 4、熱愛機(jī)械設(shè)計行業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，動手能力強； 5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強，具有團(tuán)隊精神。 6、每周上班六天。

有過機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 6、對汽車傳感器有一定了解，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn)，專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

能熟練進(jìn)行機(jī)械設(shè)計工作，從事過機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)工作，為人正派，身體健康，機(jī)械制圖能力強并能熟練使用計算機(jī)軟件繪圖。月薪5000～8000元/月。 職位招聘2人

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

1、總裝工 2、機(jī)械手 3、泡沫工 【要求】： 18-48周歲，手腳靈活，吃苦耐勞，生熟手都可以，兩班倒，先體檢后入職，做滿三個月憑發(fā)票報銷。 【福利待遇】： 包吃工作餐，提供男宿舍，水電平攤